蒲县：从严整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益行为

安排部署到位。各单位结合实际，制定实施方案，细化工作措施，量化工作任务，明确时间表、路线图，让基层干部充分认识专项整治的重要性和必要性，提高参与的积极性和主动性。问题排查到位。各单位结合各自职能和岗位职责，采取随机走访、座谈交流、征求意见、问卷调查等形式，广泛征求社会各界意见建议，认真开展自查自纠，列出问题清单。同时，县委组织专门力量，逐乡逐村逐单位摸底排查，核实问题。整改落实到位。建立县委统一领导、相关部门参与的上下联动整改机制，确保整改工作“落地生根”。各单位对照排查出来的问题，制定整改清单，逐条逐项明确责任主体、整改措施和进度时限，集中力量全面整改，特别对那些发生在基层、根子在上面的问题，逐项分解任务，压实责任。从严问责到位。县委将专项治理工作开展情况纳入对全县各单位的年度考核中，启动效能问责机制，严肃查处不作为、乱作为的典型案件，严肃追究相关人员及领导的责任，对未履职尽责的领导干部诫勉谈话，限期改正，对存在慵懒散拖、吃拿卡要等问题的干部职工依纪依规严肃处理。建章立制到位。县委召开专题会议，对专项整治工作中发现的普遍性、反复性问题进行研究，寻找规律性认识，从源头加强防范、堵塞漏洞，制定和完善相关规章制度10余项，着力形成解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的长效机制。统筹推动到位。各单位把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题与中心工作统筹安排，与学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、践行“三严三实”、“讲党性、讲法纪、讲道德”、千人百村惠万家等活动齐抓互促、协调推进，帮助群众抓好“烦心事”、办好“期盼事”、解好“困难事”，使专项整治工作让群众看到变化、得到实惠。

（蒲县县委组织部 李 祥）