新时期如何提高办公室政工人员工作水平

2016-11-27刘宏志

决策与信息 2016年33期

关键词：政工办公室单位

刘宏志

长春水务集团城市排水有限责任公司吉林长春 130400

新时期如何提高办公室政工人员工作水平

刘宏志

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办公室的政工人员主要职责就是提升单位员工思想，培养他们积极的工作态度。本文重点分析了政工人员所需要具备的基本素养，从多个方面提出的提升他们工作水平的具体措施。

办公室；政工人员；原则；人际交往

一、引言

单位的办公室是管理制度的执行者，起到管理层与员工之间的联系作用。办公室还承担的一项重要职责就是员工的思想政治教育工作，这样工作可以帮助单位更好地转变员工的工作态度，提升员工的思想境界，优化他们工作的积极性，是诸多办公室工作中最为重要的一项，政工人员是这项工作有效完成的前提，提升他们的工作素养则是优化政工工作的基础。下面就这一方面进行重点阐述：

二、办公室政工人员需要具备的基本素养

（一）原则性

政工工作是一项十分严肃的工作，需要具备一定的原则性。因为他们是做单位其他员工思想工作的人员，他们在自己的思想觉悟上需要更加坚定，同时在办公室的日常工作中一定存在诱惑，他们需要有着一定的原则性，该做的一定做，不该做的一定不做。

（二）业务精湛

政工工作需要从业人员具备良好的专业理论知识。因为他们需要解决别人在思想上存在的问题，因此自己在社会问题的理解上有着正面的、积极的人生态度和价值取向。当党中央提出一些新的政治理论之后，他们需要第一时间学习、领悟相关的精神内涵，这样才能有效提升自己从事政工工作的业务能力。

（三）人际交往能力

由于政工人员需要与其他员工进行有效的交流，不断了解他们内心的思想包袱。因此政工人员需要具有与其他员工有效交流的人际交往能力，这样才能使得他们在日常的交往中，有效掌握员工的思想问题，进入其他员工的内心深处，从而提升他们解决别人思想包袱的能力。

三、提升办公政工人员水平的具体措施

（一）强化政治思想的提高

政工工作对于单位管理的重要性，是不言而喻的。政工工作人员的职责意识需要进一步增强，这样才能有效提升他们在政工工作之中的敏感性。运用党的政治教育优势，强化政工工作人员的政治学习，不断用党的先进理论教育政工工作人员。“党的群众路线”、“三严三实”、“两学一做”等活动可以有效改造政工工作人员的人生观、价值观，提升他们对本职工作的有效认识，提升工作责任心。

（二）强化业务知识的系统化学习

从事政工工作，我们需要从多角度开展政工工作人员业务知识教育，针对政工工作中所涉及的常识性问题，进行系统化的学习。同时，我们需要开展实践活动，组织相关的经验交流，让从事政工工作的人员坐在一起，讨论如何实现提升政工工作有效性等，这样可以进一步交流他们在工作中的经验和好的做法。另外，我们还可以组织政工工作人员走出去，到兄弟单位进行参观，学习，请政工工作方面的专家给政工工作人员进行当前形势的专题讲座，这些都可以进一步拓展他们的视野，不断培养他们政工工作技能和水平，这种专业化的政工工作实践活动可以进一步丰富他们的工作积极性，使得他们全身心地投入政工工作之中。

（三）提升工作手段的创新意识

在政工工作中，我们需要拓展工作思路，实现政工工作创新方法和手段的应用，这样才能实现政工工作效果的有效提升。在现代政工工作之中，信息化的应用已经是必要趋势，人与人交流的方式具有多元化发展，政工工作需要采用这种多元化的人际交往方式，开通微信、QQ等网络平台，实现政工人员与单位员工之间的虚拟空间的交流和互动，很多员工也不在忌讳面对面的尴尬，实现与政工人员的有效交流。因此，在政工工作中，我们需要突出创新思维，融入更多的现代化技术应用，而不是墨守成规，一成不变，一味地守着自己的工作方法。

（四）营造积极的思想政治工作氛围

思想政治工作是疏导单位员工思想心结的重要手段。政工人员需要有效的开展工作的一个重要因素就是营造一个良好的单位氛围。运用单位文化工作方法，通过单位公众号、午餐及政治学习时间，政工人员需要宣传积极向上的单位文化氛围。员工是需要对单位具备深厚的感情，通过不断的工作方法，当出现思想问题的时候，员工可以第一时间找到组织交心，需要单位的良好氛围营造。因此，单位需要进一步宣传思政工作的重要性，员工与单位之间的紧密关系。