郭彬彬　王剑锋　王靖

[摘要]动物疫病的传播对动物养殖行业和人们的身体健康产生了非常大的威胁，还会影响社会经济的健康发展引起相关的社会不稳定因素。因此，重视动物疫病的预防控制工作，持续完善动物疫控机构的工作模式，强化兽医在动物疫病预防控工作中发挥的作用，进而提升动物疫病预防控制的效果。现简要分析加强动物疫病预防工作的方式，力求为今后的相关工作提供参照。

[关键词]动物疫病预防

[中图分类号]S851 [文献标识码]A [文章编号]1003-1650（2016）03-0235-01

由于我国社会经济和科学技术的飞速发展，畜牧业的运营模式发生了巨大改变，已经逐渐向着科学化、规模化以及集约化方向迈进。整体农业中养殖业的占比日益提升，已经变成农民增加收入的主要途径。因此，对强化动物疫病预防工作进行分析就变得非常重要，需提高对其重视程度。

1提升思想，强化领导工作

严重的动物疫病的出现，就会导致大量的经济损失，进而影响到农民的养殖热情。同时人畜共患疫病的发生，将会对人的身体健康与社会公共卫生安全产生很大的威胁，引起不必要的社会恐慌。所以，动物疫病预防控制工作，需由政府机构进行领导，相关机构各司其职，紧密合作，将责任落实到个人。并将动物疫病预防工作当成对领导人政绩考核的重要组成部分，县、镇、村逐级签订动物疫病预防目标责任书。明确动物疫病预防目标和具体工作，构建和健全个人责任体系，有效贯彻《中华人民共和国动物防疫法》以及相关法规m，防疫为主，强化领导，遵循科学，依法防疫，群体防治，大力促进计划疫病防控和强制性疫病防控，切实保证动物疫病预防的法制化。

2构建完善的法律法规

动物疫病多发季节为秋季和春季，所以，动物疫病预防属于一项长期的工作。防疫机构需制定健全的制度，以有效的制度进行长期管控。检疫人员需进入基层之中，针对各类养殖场实行防疫监管，保证畜禽的健康。

2.1完善生物制品管理体系

生物制品在动物疫病防治方面起着非常关键的影响。疫苗就是应用病毒生产的生物制品，如果贮藏不合理就会使其丧失本身的价效，动物接种之后不产生抗体，造成免疫失败。如果出现严重的疫情而由于生物制品冷链体系不健全，则会导致养殖户紧急免疫接种失败造成巨大损失，直接影响到养殖家庭生活，甚至对下一代带来伤害。因此，动物防疫部门需设立生物制品管理体系.县级防疫机构需安排专人负责生物制品的存放管理，基于生物制品的存放标准与使用方法实行合理的管理与应用。乡级兽医站需具有专门的贮藏间，以存放动物疫苗，疫苗下发与领用均需遵循生物制品管理体系中的相关规定实行记录。严格防止疫苗出现浪费的情况，并预防疫苗随意丢弃影响生态环境。村级防疫人员作为疫苗存储的最终环节，同样是疫苗存储和管理最脆弱的部分。疫苗保管的优劣对疫苗的成效和价值有直接的影响。因此，防疫员需具备专门的贮藏箱，进行疫苗注射阶段确保疫苗接种的有效性目。

2.2制定完善的防疫登记管理体系

由于动物疫病预防工作的持续深化和实际需求，在疫病预防过程中，各乡镇兽医站需对本辖区内村级畜禽实行登记造册。建立动物防疫登记册，并采取一户一卡模式。切实保证动物防疫追溯体系有据可查，避免虚假情况的出现。

2.3完善动物疫病防疫经费的管理工作

政府财政部门需及时拨付动物疫病预防的经费.不可以任何理由拖延或者挪用该项经费。需遵循专项经费的使用制度，保证专款专用，确保动物疫病防疫工作的顺利进行。下属乡政府需制定有效的动物疫病预防经费统筹征收体系，消除疫病预防收费缺陷。针对收取的防疫经费需进行专门的管理，主要用来进行动物防疫、疫病控制以及畜禽扑杀等。

2.4制定完善的疫病预防器械管理体系

防疫机构需制定和完善动物疫病预防器械管理体系，且负责动物防疫器械的供给，保证动物疫病预防的顺利进行，且存储充足的防疫器械以防万一。乡级兽医站须对村防疫人员下发充足的消毒药、注射器、酒精以及和防疫相关的物品，且采取定期或者不定期审查的方式，针对无法正常运用的防疫器械需及时换新，以保证动物防疫效果。

3提升防疫人员的专业素质且加强宣传工作

提升县级、乡级以及村级防疫团队的专业素质，定期组织专业培训教育。采取聘请专家讲授以及现场实际操作方式对防疫人员实行相关专业知识、专业技能以及防疫职业道德的教育，进而有效提升防疫员的专业素质和专业技能。此外，现实工作中需认真遵循操作标准，保证疫苗接种的安全性，保证动物疫病预防效果。且提升对农村地區动物疫病预防的宣传力度，逐渐革新动物养殖方式，推广规模化养殖模式，避免人畜混居与畜禽混养的模式，进而有效的对疫病进行防治，避免人畜共患疫病的出现。

4切实保证村防疫人员的薪酬

由于我国市场经济的进步与农村地区税收改革进行，村防疫人员更加不稳。高龄村防疫人员已经无法担任，但青年人因薪酬的因素不愿担当。造成部分乡镇发生村防疫人员稀缺，进而使疫病预防工作无法顺利进行。最近些年，政府财政对村防疫人员的薪酬采取了转移下发模式，防疫人员的薪酬获得了保证。可某些乡镇因各类因素，无法及时且充足的下发薪酬，部分村防疫人员全年只可以得到几十元，有时一点钱都得不到，根本无法确保正常的薪资，导致许多人员放弃防疫员的工作。因此，政府机构需应用相对的措施，保证防疫人员的薪资及时充足的下发，方可确保防疫团队的健康稳步发展。与此同时，政府机构也需提升经费的投入，为动物防疫的顺利进行提供经费保障。

总结

综上所述，动物防疫属于一类长期且艰辛的工作。动物疫苗的生产还很慢，无法跟上病原体的变异速度，且防疫技术和管理还有问题。所以，政府部门需提高重视程度，持续提升资金和技术方面的投入，有效进行动物防疫。进而保证养殖业农民的切身利益，最终为我国农业的健康稳定发展提供一份助力。