盖景辉

[摘 要]在离退休人员中，离退休党员可以说是较为特殊的群体，在管理方面具有更高的需求。在本文中，将就离退休党建管理模式的创新进行一定的研究。

[关键词]离退休党建；管理模式；创新方法

在党员工作开展中，离退休党支部是对退休党员同党之间进行联系的纽带，是党建工作中的一项重点内容。在新的社会发展环境下，就需要能够做好离退休党支部的建设工作，在保证党组织生活能够同时代发展良好结合的基础上帮助离退休党员能够更好地发挥余热、安度晚年，为社会发展做出力所能及的贡献。

一、离退休党建管理创新方式

从管理学角度来说，管理模式是一套具体而完整的管理理念，对于一个组织来说，要想对工作效果进行提升，则离不开具有一个好的管理模式。对于离退休人员来说，其在从单位人转变为社会人的情况下也具有了一定的不同，对此，就需要能够在充分联系时代发展的基础上对离退休党建模式进行建立，在对“以人为本”原则进行突出的基础上积极创新改革，将离退休党支部建立成能够帮助困难、开展活动的党员之家。

1.结合式管理

所谓结合式管理，在以人为本的基础上对不同人群的特性进行充分考虑，在取长补短的基础上将类型不同的党员形成良好的结合以及补充，并在此过程中对党支部的凝聚力进行增强：第一，老少结合。要对退休以及离休人员间的隔阂进行打破，在对原有退休、离休人员分别对党支部进行设置的方式进行积极改变，在对离退休混合特征党支部进行建立的基础上积极鼓励相对年轻同年长的党员能够对党支部进行建立、体弱同体强的党员对学习小组进行建立。通过该种方式的应用，则能够在不同的小组中都能够充分发挥两者间的相互补充作用，在将年老党员丰富工作经验、阅历以及政治素质同相对低龄、健康以及思想活跃优势进行良好互补的基础上对党员间的感情以及联系进行了增强，并形成其归属感的提升；第二，学科结合。在对党支部进行组建时，要对“统一领域同一学科”的原则进行充分的遵循，在将原单位、部门作为基本划分标准的基础上将相同、相似学科方向的党员划分在同一个党支部当中。对于该种情况来说，相同以及相似的工作领域对于党员间的沟通具有十分积极的作用，也能够更好地提升党员参与到活动当中的积极性；第三，专管结合。对于退休单位较为分散的人员，可以按照行政管理同专业人员结合的模式开展工作。通过该种方式，不仅在组织管理能力方面是一种较好的弥补，且能够对从科研党员中对支部书记的选拔问题进行解决。

2.灵活性管理

（1）就近管理。在城市当中，部分党员存在居住地较为集中的特点，对此，则可以按照家属住宅楼为依据对党支部进行设置，将几个距离相近的住宅楼党员共同对一个党支部进行建立，以此便于该支部相关活动的开展。同时，由于这部分党员居住距离较近，在生活中较为熟悉，则能够在紧密联系的情况下互相进行帮助，能够更好地对党员先锋模范作用进行发挥。可以说，通过该种模式的运用，对于离退休党员活动的参加创设了较好的条件，对支部活动出勤率来说是非常大的提升。有的党支部委员也更多的兼任业委会委员以及楼长等职责，能够较好的将群众以及支部工作融入实际，更好地对党支部的战斗堡垒作用进行发挥。

（2）续聘党员。随着我国经济水平的提升，人们生活的改善，很多离退休人员虽然已经走出了工作岗位，但依然具有良好的身体状态以及精力，且具有继续工作的依据。同时，这部分人往往具有较强的责任心以及业务专长，其之前的工作单位也很愿意再次聘用他们。对于这部分党员类型来说，则可以积极鼓励其也能够参与到工作单位的组织生活当中，更好的对我国社会的发展做出贡献。

（3）社会管理。如果党员年龄较大且同单位距离较远，则可以主动加强这部分干部所在街道以及社区的联系，为老党员做好就近工作的落实，使其在得到单位关怀的同时在离家较近的位置进行学习与活动，更好地对党员作用进行发挥。

（4 ）网络管理。如果党员长期居住在外，则可以通过现今先进网络工具的应用实现党支部同党员间的联系，也可以通过网络会议的形式使其在相互间进行沟通，对空间上存在的阻隔进行消除。同时，可以通过电话形式进行多对一以及一对一之间的联系，保证其能够对活动信息具有了解。

3.制度化管理

所谓制度化管理，即按照部分既定规则对党建工作进行推动。对于这种规则来说，必须是可行的且经过大家认可的。在党建工作开展中，要时刻对制度化建设引起充分的重视，并联系离退休党员特点进行制度的制定：第一，在时间方面要充分体现灵活性，即按照分散以及小型的原则对党员学习培训时间进行保证；第二，在活动场所上保证固定，通过专门活动场所的设立以及必要学习资料、设备的配备保证活动开展质量；第三，活动内容方面，要保证具有良好的实效性，对活动日程以及学习培训计划进行精心的制定，做好生活活动的考勤、活动小结以及会议记录工作，在按照分层方式进行管理的同时开展主题活动。经过实践表明，通过这部分制度的制定与实施，能够有效提升组织生活的质量水平。

在新的社会形势下，离退休党建成了非常重要的一项工作内容。在上文中，我们对离退休党建管理模式的创新方式进行了一定的研究，需要在工作开展中能够联系实际，以科学方式的应用保障工作开展效果。

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