APP下载

企业做好消防安全管理工作的探讨

2016-08-10张晓东

大科技 2016年8期
关键词:消防管理工作人才

张晓东

(杭州制氧机股份有限公司 浙江省 310000)

企业做好消防安全管理工作的探讨

张晓东

(杭州制氧机股份有限公司 浙江省 310000)

本文论述了现在企业安全管理工作的现状,同时点明了现在企业消防安全管理工作存在的一系列问题,针对问题对做好消防安全管理工作的举措进行了探讨,并提出了笔者的意见和建议,希望为企业消防安全管理提供理论依据,为做好消防安全管理工作提供借鉴。

企业;消防;安全管理

前言

在我国经济的迅速发展,人们的安全意识也在不断提高,安全的工作环境成为企业健康发展的重要保障,尤其是近几年,频发的消防事故成为制约企业发展的潜在重要因素,因为它给企业带来巨大的损失的同时也影响了企业在人们心目中的形象,不利于企业品牌的打造,严重阻碍了企业的进步。因此,拥有良好的消防环境,完善的企业消防安全进行管理制度,避免火灾等安全事故的发生,对企业的生存和发展是至关重要的,企业必须要将安全消防管理工作作为一项长期工作。结合我国企业目前的消防安全管理现状和笔者的工作经验,以下就对当前我国企业如何进一步做好消防安全管理工作进行初步探讨分析。

1 企业消防安全管理工作的现状

随着依法治国的不断深入,我国消防法制建设也在不断完善和健全,其中《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的出台和施行,对企业自身履行消防安全职责做好消防安全管理工作做出了明确规定,消防安全重点企业单位的数量大大增加,使消防安全工作深入进行到各级单位、各个角落,有效地提高了企业的消防法制观念以及消防安全意识[1]。从目前实际情况看,大部分单位总体上都能够按照法律法规的要求,从消防安全责任、消防安全宣传教育培训、消防安全管理、火灾隐患整改、灭火应急疏散演练、消防档案建立等方面深入进行了消防安全管理工作,并取得了显著的效果。但是,在企业安全管理工作中也存在着一些不可忽视的问题,需要进一步加大安全管理工作力度,从理论和实践上全面做好企业安全管理工作。

2 企业消防安全管理工作存在的问题

2.1 缺乏消防安全人才

在各行各业中,具有专业知识和专业能力的人才是做好专项工作的重要基础。目前,在我国企业中,消防建设一直未纳入企业编制,甚至很多企业认为企业消防安全是消防机构的事情,不是企业应该负责的,对于企业内消防安全机制的建立漠不关心。加上我国企业发展的时间短,企业普遍消防意识不强,对消防人才的培养不够重视,企业内部具有消防知识以及消防能力的员工非常稀少,甚至有些企业没有专业的消防管理人员,因此导致企业消防安全管理工作的水平不高,甚至企业的经营管理者都缺乏消防防范意识,更不用说在出现突发状况时采取有效的措施。虽然现在有些企业意识到了消防安全管理工作的重要性,但是对于员工的消防意识和技能培训依然处于较低水平,企业内严重真正的拥有消防能力和消防素质的消防安全管理人才。由于企业没有很好的做好消防管理工作,防范措施落实不够,突发火灾时又没有专业消防管理人才采取及时有效的应对措施,使得火灾状况不能得到及时有效的控制,企业出现巨大安全事故的事件时有发生。

2.2 缺乏消防责任意识

目前,很多企业缺乏自主消防和自我消防的消防责任意识,在消防安全管理中处于被动地位,不能主动的把消防安全管理工作落到实处。很多企业仍然存在侥幸甚至忽略公共消防意识和责任的现象,还有一些企业为了追求更多的利益,甚至直接拒绝组建消防安全队伍,正是这种抗拒心理,埋下了消防安全隐患,导致企业安全事故频发。所以,企业不能认为消防安全制度可有可无,更不能简化或者取消了消防机制。如果企业忽视了消防安全管理工作,看不到它做在经济建设中的作用,企业必然不能安全长久的发展。

2.3 消防安全管理混乱

企业内部消防安全管理状况是影响企业消防安全的重要因素。虽然企业制度改革的不断深入,但是某些企业尤其是一些基层负责人仍然单纯的追求经济收益,没有实施很好的消防安全防范,更没有配置相应的消防安全设施和设备。这也导致了企业内部消防器材的配备维护不能正常进行,消防安全检查和违章行为的查处工作无法落实,企业职工又缺乏消防自我约束管理意识,不能采取有效的措施,也控制火灾等事故的蔓延。

2.4 消防安全教育流于形式

由于种种原因,现在很多企业安全防火宣传教育培训活动仍然流于形式。在培训的过程中,授课教师没有根据培训对象的实际情况采用科学的授课方式,不考虑培训人员的专业水平和层次情况,照本宣科甚至一味地灌输,依然采取的是填鸭式的教育方式,没有将所教授的理论知识和培训者的实际工作岗位、环境联系起来,打压了培训人员的学习兴趣,所学的知识也不能灵活运用实际工作,安全教育效果很差。

2.5 消防安全演练缺乏

企业应该与社会消防机构的联动学习,通过专业消防演练提高应对安全事故的能力。目前,我国大部分企业的消防管理工作还是各自为政,像消防救援及疏散预案以及重大事故抢险预案的演练,企业主要是自身独立完成的,很少有企业和社会专业消防机构进行联合演习,即使有也是流于形式,没有发挥社会消防机构的真正作用,企业自身面对事故也显得势单力薄。

3 企业做好消防安全管理工作的措施

3.1 加大企业消防安全管理投入

目前,大部分的企业负责人只重视短期的经济利益,而忽视了企业消防安全管理工作的力量投入,很多企业缺乏统一的消防安全系统,因此,容易导致消防安全隐患一直不能排除。所以说企业要做好消防安全管理工作必须加大投入力度,将消防工作落实到平时的企业施工、生产当中。其次,企业也要坚决杜绝侥幸的心理,从企业的实际情况出发,实事求是,根据相关的法律法规,制定切实可行的消防规定,提升技术手段。同时,为了使企业能够更加长远更加安全的发展,应加大消防安全技术和设备的资金投入,以提高企业排除和预防各种消防安全隐患的能力,为企业的不断发展创造良好的环境。

3.2 建立健全消防安全管理制度

先进的制度和理论基础是进行企业各方面工作的前提保障,要做好企业消防安全管理工作,一定要考虑到消防安全事故发生以后如何在第一时间去处理。因此,建立完善的消防安全管理以及生产制度,是做好消防安全管理工作的关键[2]。要着力做好应急救援方案,并坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,防患于未然才能将安全工作彻底做好[3]。同时,在消防安全事故发生以后,可以及时调动应急机构,启动应急救援方案,力争在最短的时间内处理好事故,避免事故进一步的扩大,努力把事故造成的损失降到最低。企业应制定计划表,定期的组织员工进行消防演练,听取消防安全报告,学习消防安全知识,提高消防安全意识,加强在事故发生后的应变和处理能力,共同做好消防安全工作[4]。

3.3 培养专业消防管理人才

现在有很多的企业存在消防控制值班人员、消防应急处理人员等各种消防特种人员严重短缺的问题,甚至有些企业出高薪资都找不到专业的消防管理人员。因此,建立消防人才储备库,培养专业消防管理人才是现代企业发展的必然要求。实施对拥有职业鉴定的消防人员进行登记制度,这样有利于清楚的知道消防管理人员的上岗或者离职的状态,可以及时的掌握企业消防人才队伍的情况,为企业输送管理人才,同时,可参考图1进行消防安全培训。

图1 员工消防安全培训流程图

还可以通过网上授课,组织集中培训等各种方法培养人才,不断加强企业消防人才的业务培训,提升他们在企业消防安全中的能力建设,以真正的实现现代企业消防安全自主管理的局面,提高企业综合水平。

4 结束语

为适应现代企业发展的要求,做好消防安全工作是必不可少的。企业必须提高消防安全宣传力度,定时进行安全教育培训工作,组织消防安全演练,才能够使企业的消防安全管理得到根本的进步。同时,企业还需及时发现以及排除火灾隐患,定期对生产现场进行消防安全监督检查,这样才可以降低火灾隐患出现。企业必须依靠科学技术,根据本企业的实际需求建立完善消防安全管理运作机制,才能够使本企业做到真正做到安全生产,为企业发展提供可靠地保障。

[1]沈高明,王冬梅.试析矿山电气施工的隐患及安全管理措施[J].华东科技,2012,7.

[2]程三喜.浅谈企业如何做好消防安全管理工作[J].科技风,2013(11):244,246.

[3]黄泽鹏.论高校建筑室内装修工程消防安全管理[J].中山大学学报论丛.2007,11.

[4]程高平,熊华靖,夏冠雄.企业消防安全存在问题及改进对策[J].消防技术与产品信息,2015,9.

D631.6

A

1004-7344(2016)08-0009-02

2016-3-1

张晓东(1962-),男,工程师,大学专科,主要从事企业消防安全工作。

猜你喜欢

消防管理工作人才
《消防界》征稿启事
人才云
青脆李、脆红李周年管理工作历
建筑施工管理工作探讨
全国消防日11月9日
做好初中班级管理工作的几点思考
漫画说消防
消防也幽默
忘不了的人才之策
留住人才要走心