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浅谈如何做好一名高校辅导员

2016-08-04刘雷

青春岁月 2016年4期
关键词:思想教育辅导员高校

【摘要】作为高校辅导员如何引导、教育大学生进一步树立正确的人生观、世界观、人才观;高校辅导员要做好大学生的思想教育和管理工作必须要做到以人为本的民主化管理;“勤”字当先是做好高校辅导员工作的基本保证。

【关键词】高校;辅导员;思想教育;管理

不论是高职院校还是本科院校,大学生的思想教育和管理工作中都存在不同的问题,固然有很多方面不同的原因,对于目前高校自身情况来看,我认为大致存在如下几个方面:一是在教育体制中,伴随着精英教育面向大众化、职业化教育的转变,职业化、专业化教育趋势逐渐形成主体;二是由于录取新生因地域差距而形成的参差不齐的文化程度,高校既要对原有的教学模式进行调整,同时还要考虑专业技能培训与毕业生未来的就业需求。三是学生中许多来自独生子女家庭,自我约束能力、管理能力、适应能力和挫折承受力较差,思想容易产生波动,而未来社会的竞争会更加激烈,要求高校所培养出的学生具有良好的文化素养、专业技能和思想道德综合素质,而且要具有一定的创新精神及吃苦耐劳和适应能力。作为一名大学基层辅导员,对如何做好辅导员工作我谈几点认识和体会。

一、加强自身道德修养是做好辅导员工作的重要前提

辅导员在道德、情操、品行、作风、学识等方面要成为学生的楷模,做到“育人先育己、育己先育德。”首先,需要不断地加强政治理论学习,提高自身思想理论水平,运用系统、科学、扎实的马克思主义理论观点教育和指导学生,帮助学生解决思想政治问题,使学生拥有坚定理想观念;其次,在工作中应注重自身道德修养,培养良好的品德风范和工作作风。工作中更多时候靠自身的言传身教,通过自己的言行以身作则,发挥榜样的作用,因而辅导员在言行中所体现出来的思想境界和道德水平对学生而言是一种直接而有力的教育。

二、“勤”字当先是做好辅导员工作的基本保证

深入班集体,走进寝室,步入学生日常生活之中,了解学生真实的生活近况和心理状态,必须做到“五勤”:一是腿勤。经常出入学生宿舍,以学生的身份进入课堂,增加与学生相处的机会,与学生打成一片,融洽关系,培养师生感情,为做好学生工作打开方便之门;二是眼勤。眼睛是心灵的窗户,从眼睛里可以捕捉到别人的喜怒哀乐,利用自己的眼睛和学生的眼睛,查找漏洞,发现问题,解决问题,做到事半功倍;三是嘴勤。勤动嘴,多谈心,掌全局。时常与学生或单独或集体谈心交流,及时掌握学生的思想动态及班级动态。另外,有针对性地配合任课老师对学生开展专业学习方面的辅导工作,增进与学生之间的沟通和交流。多与宿舍管理员沟通联络,全面掌握学生的学习和生活情况;四是脑勤。知识就是力量,利用课余时间,学习相关课程,并考取心理咨询师证书,理论联系实践,开动脑筋,勤于思考,做到具体问题具体分析;五是手勤。作为一所民办高职院校,有其自身的办学特色,辅导员均为专职型,管理学生较多,事情繁多细碎,将学生情况详细记录在案成为一种必须,只有辛苦自己的手,才能在遇到突发事件有更好的应对方法。

三、突出“六抓”是做好輔导员工作的关键

1、抓新生的入学教育,引导大学生树立正确的人生观

辅导员是对学生进行日常思想品德教育和管理的干部,是学生思想品德教育的主要组织者、协调者和实践者,是学生成才的服务者。对于刚步入大学生活的大学生来说,首先,上好“怎样做人”这一课,对于他们来说是很重要的,而最重要的是辅导员如何教育大学生树立吃苦耐劳的精神和勤俭节约的观念。这些问题的出现,关键是家长、学校及社会对学生的素质教育落实不到位。辅导员应深深思考如何帮助学生学习知识、掌握技能,让他们学会做人是他们的立身之本,培养他们的道德人格、思想品质、文明修养、专业知识、创新能力。当前,部分在校大学生还缺乏独立生活能力,对做人的道理领悟不深。因此,要使学生成才,首先要教会他们做人,做有正义感的人、有公德心的人、有涵养的人、有健全人格的社会人。

2、抓大学生的职业生涯规划

对自己的专业有所了解,从新生入学开始就帮助他们全面认识自我,感悟大学精神,重塑人生价值观,及时引导他们尽快适应大学学习生活,科学规划自己的大学生涯,为自己的职业生涯和终生可持续发展奠定坚实的基础。对于刚迈入大学校门的新同学来讲,科学地规划自己的大学生涯对于个人职业生涯的成功、对于自己终身可持续发展都具有十分重要的意义。

3、抓贫困生的解困工作

要通过多种途径全面了解贫困生家庭经济情况,为下一步的解困工作做好准备。(1)新生入学时,家庭经济困难的学生,可以申请贫困补助。辅导员需要进一步要核实贫困生的家庭经济真实情况;(2)学校设置了各种奖学金和助学金项目,辅导员应积极起到告知义务。鼓励学生通过努力学习,获取奖学金和助学金,减轻家庭的经济负担;(3)学校提供各种勤工俭学岗位,鼓励学生抛开自卑心理,用双手所得减轻家庭经济压力。

4、是抓好学风建设

学风建设是高职院校常抓不懈的工作,是学校教育管理工作的根本着眼点,是确保学生健康成长和全面成长的前提。辅导员作为大学生教育、管理和服务的具体实施者,在学风建设中发挥着排头兵作用。以抓好学生课堂出勤率、课堂纪律、考风考纪为主要内容的学风建设,努力营造良好的学习氛围,培养学生以学为本的学习理念。

5、抓学生干部队伍建设

在学生管理的民主化过程中,辅导员要按照民主的基本原则办事,做到主体的广泛性、平等性,程序的公开性、透明性,决策的科学性、民主性。这就要求辅导员必须转变以前以学生服从管理为目标的管理理念,在实践中培养学生民主意识和民主思想,提高民主管理的能力。辅班干部队伍建设的好坏直接影响班级的班风。学生干部是辅导员开展工作的重要依靠力量,他们的素质如何直接影响辅导员的工作成效。因此,辅导员务必重视加强学生干部队伍的建设。

6、抓心理健康教育

加强大学生心理健康教育工作是新形势下全面贯彻党的教育方针,实施素质教育的重要措施,是促进大学生全面发展的重要途径和手段,是高校德育工作的重要组成部分。目前,高校心理健康教育主要包括心理辅导与危机干预两方面。通过实施心理健康教育,对大学生在学习、心理、人格和社会性发展方面给予指导和帮助,它的重要意义是提升大学生自助的能力。

四、利用网络平台是做好辅导员工作的有效途径

自从网络已普及开来,大学生也是网络生活的生力军,课余上网自然也成了大学生活的一个组成部分。网络的便捷是传统思想政治工作方法都无法比拟的。成为大学生思想政治教育工作的新窗口。

总之,辅导员的工作是一件细致而费心劳神的工作,是直接关系到学校发展和学生前途的工作。既要做好思想教育和管理工作,同时又要做好就业服务工作,所以辅导员应有与时俱变、求思求进的管理理念,用高度的责任感、使命感去培养和教育每个大学生,发挥自己的热量,完成教育的使命。

【作者简介】

刘雷(1980—),男,河北省新乐市人,单位:河北经贸大学,主要研究方向:经济管理。

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