□计国华



以“三个融入”推动“三型”党组织建设

□计国华

党的十八大提出：“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”对于基层党组织来说，建设“三型”党组织是全面加强和改进党的建设、全面从严治党管党的具体实践。三年来，我们作业区党委从探索实行党员教育管理长效机制入手，扎实开展争创“党员星级示范岗”活动,引导党员做“学习上的尖子、服务奉献上的楷模、创新创效上的榜样、生产上的骨干、危难时的先锋、遵纪上的模范”，并按百分制考核评比，通过“三个融入”，发挥“三个作用”，使党的建设更加贴近生产经营管理，取得了较好效果。

把“三型”党组织建设融入星级管理中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。结合党员星级管理内容，作业区党委在基层党支部开展了“三比三看”活动。一是比学习，提高引领发展能力。结合“学习上是尖子”的争创目标，党委把“比学习，看谁的综合素质高”纳入对党员干部的考核，形成了“学业务、学技术、学管理”的良好学风。通过学习，使党员干部解放了思想，开拓了视野，增强了本领，“一岗精、二岗通、三岗懂”的一专多能型党员达到72%以上。二是比作风，增强凝聚力。结合“服务奉献上的楷模、危难时的先锋、遵纪上的模范”评比考核内容，党委把“比作风，看谁的形象好”纳入对党支部的考核，促使党员干部自觉转变作风；通过开展“争做服务明星、争做油田卫士、争做廉洁明星”活动，使党员干部服务企业、服务基层的能力得到进一步提升。三是比绩效，争做大贡献。结合“创新创效上的榜样、生产上的骨干”两项评比考核内容，党委把“比绩效，看谁的贡献大”纳入对党支部的考核，突出党员在“节能降耗、消除安全隐患”等7个方面的引领作用，使仅占员工总数四分之一的党员所创造出的经济效益是普通员工的4倍。通过把星级管理融入到党支部班子建设之中，使党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强，有力地促进了基层队各项工作上台阶。

把“三型”党组织建设融入日常工作中，充分发挥党员的生产主力军作用。针对油田的生产管理实际，作业区党委把“三型”党组织建设活动内容纳入生产管理的同一个标准系列，一起规划、部署和考核。一是在目标上融，标准高于群众。把生产任务是否完成、经营指标是否实现、经济效益是否提高、员工思想是否稳定，作为基层“三型”党组织建设活动的具体目标，抬高了党员发挥先锋模范作用的起点。二是在责任上融，作用大于群众。党委要求基层党支部坚持做到“哪里任务重、困难大、问题多、条件差，就把党员派到哪里”，搭建党员发挥攻坚啃硬、服务奉献作用的平台。三是在落实上融，考核严于群众。每月进行岗位规范考核时，都要求党员对照“三型”党组织建设的相关要求进行自我评价。对群众基础好、工作质量高、作用发挥好的党员，给予适当奖励；对作用发挥不好的党员，视具体情况给予教育和提示，促使其及时整改、迎头赶上。通过把“三型”党组织建设活动融入到生产管理工作中，有力地促进了各项管理水平的提升。

把“三型”党组织建设融入队伍建设工作中，充分发挥党员的桥梁纽带作用。作业区党委把“党员立足岗位培养技术骨干、主动做好班组员工的思想政治工作”作为一项重要内容进行考核，在“三个一”的载体建设中充分发挥党员的带动作用。一是开展一个竞赛，提高技术素质。党委在党员中开展了“比徒弟、赛师傅”竞赛活动。在党员的精心指导下，女工刘艳红在国资委举办的中央企业职工技能大赛上勇夺采油工银牌后，又跨工种获得了集输工铜牌。二是培养一名骨干，打造过硬团队。党委对党员提出“在本班组岗位确定一名入党积极分子对象，并培养一名骨干”的工作目标，从而使一大批员工在党员的帮助下，不但被吸收为入党积极分子，评为厂、公司先进，还成为基层骨干。目前共培养出生产骨干157名，有37名党员担任了班（岗）长职务。三是树立一面旗帜，营造争先氛围。结合队伍建设实际，要求党员树立“盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不止”的进取意识，从而形成党员为利群众、利社会、利企业而人人奋进、个个赶超的浓厚氛围。

（作者系中共大庆油田有限责任公司第九采油厂敖古拉采油作业区党委书记）

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