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分层教学在中职车工实训教学中的应用研究

2016-06-18孔月

成才之路 2016年13期
关键词:课程改革分层教学中职

孔月

摘 要:在中职车工实训教学中,分层教学法发挥了积极作用,也产生了消极影响。新时期应用分层教学法要做到趋利避害:重视科学合理分层、革新科目考查制度、教师要进行因材施教、建立相关的激励制度。

关键词:分层教学;中职;课程改革;车工实训

中图分类号:G718.3;G712 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2016)13-0051-01

随着经济的不断发展,我国教育在新时期取得了前所未有的成就。对于中职教育来说,也迎来了前所未有的发展契机。新课改不断推进,越来越多新的教学方法被不断应用到中职课堂,而中职车工实训教学最为有效的当属分层教学法。本文就分层教学在中职车工实训教学中的应用进行研究。

一、分层教学法的内涵

分层教学法顾名思义就是将学生进行分层,也就是分组,将学生大集体划分为小的集体,通过对小集体的练习,来提高整个集体的学习水平,提高课堂效率。当然,分层教学法在分层的过程中需要遵循一些原则。要根据男女生性别比例、成绩水平等条件合理分组,以此保证小组之间的公平性,同时又可以使每个小组成员都可以得到帮助,共同进步。

二、分层教学法在中职车工实训教学中的应用

分层教学法在中职教学中的应用已经有些年头,在应用的过程中取得了一些成效,同时也出现了不少的问题。

(1)分层教学法在应用的过程中发挥了积极作用。1)分层教学法使每个中职学生都参与到课堂学习之中。传统教学中,总有部分学生不能积极参与实训教学,分层教学法解决了这一难题。每个学生都参与实训活动,在不断练习的过程中,提高专业能力,充分调动学生学习的自觉性、主动性和创造性,增强学生的综合素质。2)教师在此过程中得到益处。分层教学法使用过程中,需要教师充分了解学生的水平,针对不同层次学生安排具体策略。这就需要教师具备一定的组织能力,对教师来讲是一种很好的锻炼。分层教学法属于一种新的教学方法,应用的本身便是一种挑战和锻炼,教师在此过程中提高了教学水平。3)提高了中职车工实训教学课堂的效率。分层教学法使每个学生都可以获得锻炼,体现了因材施教的原则,每个学生都能感受到成功的喜悦,而且在一定程度上提高师生之间交流的频率,改善师生之间的关系。对于整个课堂来讲,每个学生都能在小集体中学到知识,整个课堂效率和质量都得到较大的提高。

(2)分层教学法在应用的过程中也产生了消极影响。1)导致学生出现心理方面的问题。学生之间存在差异这是不争的事实,也是教师必须要重视的问题。在分层教学法的应用过程中,由于要将成绩优秀的学生和学习成绩较差的学生搭配在一起,因此会给一些学生带来压力。虽然对一部分学生来说是一种激励,但是对另外一部分人来说可能是心理上的伤害,会使学生出现心理方面的问题。因此,教师需要针对不同学生的情况,灵活地制定教育策略。2)课堂纪律容易出现问题。在车工实训课堂之中,对学生进行分层之后,部分学生在课堂实践中容易出小差,相互之间说闲话,导致课堂的纪律得不到保障,使课堂效率得不到有效提高。这也是教师在日后的实践中需要注意解决的问题。

三、新时期应用分层教学法要做到趋利避害

(1)科学合理分层。分层教学法,分层是其关键。教师在分层的过程中,要对学生进行摸底排查,了解学生具体情况,全方面了解学生的切实需求,以使分层教学法可以尽可能做到公平。而且在新的时期要充分考虑到多个方面的因素,比如说男女比例、学生学习成绩差异、能力差异、性格差异、兴趣爱好差异。要针对不同的情况,进行科学合理的分层。

(2)革新科目考查制度。在中职车工实训课程中,课程考查是一个必不可少的过程。传统的考查制度,往往以笔试为主。在新的时期,要对其进行变革,注重使用结构成绩,实践和笔试要充分结合起来。注重提高考查制度的合理性,对传统中不合理的部分进行革新,努力促进学生的全面发展,提升综合素质。

(3)教师要进行因材施教。分层教学法是对因材施教原则的具体应用,在应用过程中,教师要切实做到促进不同层次的学生都有所进步。在备课的过程中,要在准确理解教学大纲的基础上,根据不同层次学生的能力水平,制定不同的教学方案和教学目标。在此过程中,需要注意一些学习基础比较差的学生,要多给予关心,让其充满信心,共同进步。

(4)要建立相关的激励制度。分层教学法要配置具体的激励制度,对小组内学生的进步要进行激励和表扬,对部分学生的退步也要进行相应惩罚。需要注意的是,惩罚不能给学生造成过重的心理负担,要切实起到激励作用。通过各种有效的激励,让每个学生都保持昂扬的斗志,全身心地、有动力地投入到车工实训课程学习之中,努力掌握相关专业知识,不断提高个人能力水平,以便在日后激烈的社会竞争中保持竞争力。

四、结束语

分层教学法是新时期课改的产物,是一种新的教学理念和教学方法。中职车工实训课程中采用这一方法,符合新时期课程改革的需要,也符合教学大纲的要求和学生的认知特点。经过调查研究发现,其发挥的作用不可替代,虽然存在一些问题,但仍然值得推广使用。在此过程中,教师要学会趋利避害,扬长避短,提高学生的综合素质,培养合格的应用型人才。

参考文献:

[1]李红梅.浅谈职中车工实习实施分层递进的教学方法[J].中等职业教育,2006(08).

[2]李国勇.分层教学法在数控车削编程与加工技术课程教学中的应用[J].广西教育,2012(01).

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