柳志辉：“麻花”是怎样拧成的红塔集团楚雄卷烟厂制丝车间甲班生产班组长

柳志辉与班组员工讨论技术练兵方案

走进红塔集团楚雄卷烟厂制丝车间，人们会看到一个手提对讲机、不停奔走在生产一线的忙碌身影。

这个人叫柳志辉，制丝车间甲班生产班组长。不知从何时起，人们送了他一个“麻花”的外号，他带领的甲班也被称为“麻花”班。柳志辉笑着说：“‘麻花’好哇，有韧劲，更有聚合力。”

柳志辉自当上班组长，已经在这个工作岗位上干了20余载，把自己的青春都奉献在了生产一线。在职工眼中，他始终都将自己“紧拧”，真如麻花一般，身先士卒，原则至上。在工作中他始终保持工作激情，面对压力选择了坚持，连年获得“云岭先锋先进个人”、“十佳班组长”、“优秀班组长”等称号。他带领的班组，也多次获得“青年文明号”、“优秀质量班组”等称号。

甲班的工人们都说，跟着柳志辉，找到了家的归属感，他就是我们心中永远的“最美班组长”。

认真做好“每一天”

柳志辉常说：“每一天都是新的开始，每一件小事都需要认真做好，保持激情和活力。”作为一名班组长，柳志辉深知班组是基层管理的最小单元，也是最具战斗堡垒的单元，必须当好“排头兵”。多年来，他严格要求自己，以身作则，充分发挥着先锋模范作用。

工作中，柳志辉是一个原则性很强的人，原则之外可以跟他开任何玩笑，原则之内开玩笑是绝对不允许的。在柳志辉眼中，劳动纪律、工艺纪律、安全规范，但凡逾越一条，都要有相应的惩戒，哪怕是很小的事情。班组员工无论是谁，只要出现问题和纰漏，他都认真进行沟通交流，指出不足和努力方向，帮助他们修正错误、轻装前进。

生活中，柳志辉和班组员工打成一片，每一个职工的情况都了如指掌，职工们也信任他。遇到哪个职工家中有事来找，他总是第一时间到场帮助。班组员工思想有疙瘩，也愿意找柳志辉倾诉，他也及时加以疏导和解决。

柳志辉以永不松懈的“麻花”精神，将甲班员工紧拧在一起，认真做好“每一天”，成为车间里的一面旗帜。

拧紧质量“一条根”

生产车间坚守一句话：“质量是生命，质量是根本。”

作为一名班组领头羊，柳志辉带领甲班职工，在质量管理上向零缺陷无限靠近。每一批次质量情况他都认真分析，查找问题，提出解决问题的方法。他组织甲班职工编写的《质量应急预案》，在车间推广运用，并得到工厂职能科室的好评。

柳志辉说：“创新不是随意的创新，是源于对设备、工艺的了解和熟悉，源于知识的积累，源于对细节的捕捉。”

车间技改搬迁，面临新的挑战和机遇，对柳志辉来说是机遇大于挑战。他从新设备上学习更多的知识，运用于实际的生产组织工作。车间的设备和工艺控制点数不胜数，柳志辉做到了如指掌、信手拈来。有人问他怎么做到的，柳志辉微笑着说：“用心学习，抓住重点，不断积累，不放过任何一个细节。”

平时里，柳志辉每到一个机台，都会认真了解设备、工艺的控制情况。“这个可以整理一下，成为一个合理化建议。”“这里可以改进一下，有利于质量控制，收集资料还可以申报青工创新创效。”“下一步注册QC课题，可以从这里入手。”柳志辉就是这样一个爱问、爱思考的人，部分机台的操作工很“怕”他，因为他问的很多问题，都直接关系到产品质量和节能降耗的重要问题。

柳志辉的创新思维和拧劲，使他所在班组的QC课题、青工创新创效和合理化建议数量最多，质量最高。柳志辉组织和参与了《降低加香比例单点值超出允差不符合率》等多个QC课题的研究，其中，1个荣获云南中烟二等奖、最佳发布QC小组，2个获云南中烟三等奖，2个获集团二等奖，2个获集团三等奖。几年来，柳志辉带领甲班职工，提出合理化建议55条，26条被采纳并推广到全车间，3项青工创新创效课题获集团一等奖，4项青工创新创效课题获集团二等奖，数量和质量均名列车间前茅。

点燃青春“一团火”

柳志辉把青春留在了甲班。他说：“青春不是用来挥霍的，而是用来奉献的！”

20年来，柳志辉身上似乎有着永远用不完的力气。他总是说：“夜班生产越晚，我就越精神。”他经常在下班的时候才进班组长室，拿起口缸猛喝几口水，才算歇下气。用班组员工们的话讲，“甲班士气高昂，也源于班组长跑不完的力气和饱满的工作激情，感染着我们对工作认真负责”。

有一次，厂里发生停电事故，正好碰上甲班上夜班，由于早班停电烧毁了车间八块PLC主板，这种少见的意外导致没有配件更换，只能从其他厂调拨，仅运输和调试安装时间就花了大半天。夜班一来，看着密密麻麻多批次的生产任务单，所有人都神情沮丧，没有斗志。

柳志辉立即召集员工开会，神情严肃地说：“兄弟姐妹们，今天对我们来说是一个巨大的挑战。既然这个夜该我们熬，咬着牙也要做到，考验大家的时候到了。我相信，大家一定能团结一心，守好各自的岗位。开机前切记，中控人员与操作工协调核对好各工艺参数。这次是突然断电，所有生产信息全部清空，一定要细致，输错任何一个参数都是致命的。我相信大家的操作水平，一定能在这样的逆境中守住质量！”

一席话说完，大家都瞬间有了动力。那一晚，开机之前所有操作工都在与中控人员反复核对丢失的工艺参数，做到万无一失。午夜之前，车间重新恢复生产。那一天，最早下班的职工都干到了凌晨四点，生产的产品全部合格。

柳志辉就是这样，越在困难的时候，斗志“拧”得越强。20年过去，这位老班组长用青春热情，将“麻花”班打造成为优秀班组。

“生产甲班是一个团结、和谐、战斗力强的团队！”面对车间领导的肯定，柳志辉平静地说：“一个人强并不是真正的强，一个集体强才是强大的真正体现。”

柳志辉检查烟丝质量