郑尚彪

安全生产的实践主体是人，人的安全意识提高才，才能更好的搞好安全生产。在医院中，广大医务人员在生产生活过程中出现的各种思想问题，对医院的安全生产的影响起着最直接最重要的因素。思想政治工作通过无形的力量影响着医院的安全生产，通过有重点地开展思想政治教育，能有效地为安全生产保驾护航。加强领导，认真落实安全领导责任制和目标责任制是安全生产的保障。建立起完善的安全生产长效机制，通过培训和宣传不断提高广大医护人员的安全素质，并做好日常安全生产管理工作，加强和患者的沟通，确保不发生重大医疗事故是基础。下面与大家具体讨论如何搞好医院安全生产，以确保医院的正常运转并更好地发展。

一、做好思想政治工作，树立正确的安全生产观念

在医院中，广大医护人员与相关工作人员是否重视安全生产，是否遵守国家相关规定及医院的相关制度，关键的一点在于其是否有安全意识，是否树立了正确安全生产观念。树立正解的安全生产观念，不是一朝一夕功夫，在医院的日常工作生活中要把树立正确的安全生产观念与思想政治工作结合起来，并作为思想政治工作的重中之重，时刻强调，时刻学习，才能做得更好，才能防患于未然。因此，要通过做好思想政治工作来帮助广大职工树立正确的安全生产观念。一是树立“以人为本”的安全生产观念。安全生产的实践主体是人，反映了以人为本的特征，同时也是广大人民群众最迫切的愿望，也是医院能正常开展日常工作并进行可持续发展的保障。既然安全生产的实践主体是人，那么做好安全生产最核心的工作就是对人的管理。因此必须坚持以人为本的理念，教育广大职工爱惜生命，尊重生命，善待患者，善待自己。二是树立医院安全生产是最大的政治的思想观念。只有广大职工的安全得到了保障、健康得到了保障，才能安心地工作，思想才能稳定下来，才能激发职工的活力和创造能力，才能为医院及广大患者做出更大的贡献。三是树立只有安全生产才能更好地创造效益的价值理念。安全是医院发展的基础，没有安全，医院的发展会受到很大的制约，并可能造成事故，为医院带来经济和声誉上的损失。因此，安全生产是医院可持续发展的保障，只有医院生产安全了，才能创造更大的经济效益和社会效益，反过来，才能为广大患者提供更好服务。三是树立“安全就是效益”的价值理念。安全既然是医院发展的基础，那就必然是经济效益的基础。安全不仅能给医院带来间接的效益回报，还能产生直接的效益。因为只有生产安全了，才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响，医院才可以获得更大的经济效益和社会效益。

二、加强领导，认真落实安全领导责任制和目标责任制

1、成立并健全医院安全生产领导小组。为保证医院安全生产工作的正常开展，保障其连续性，医院要成立安全生产领导小组，并在工作中逐步健全，使领导小组发挥更大的作用，以进一步加强对安全生产工作的领导，可由主管医院全全面工作的院长任组长，成员由主管业务的副院长及各科室领导组成。

2、建立健全安全生产责任制，并制定切实可行的工作计划。要把安全生产工作计划列入医院工作的重点，制定安全生产工作具体工作方案。计划及方案的执行要由医院的党政领导带头抓起来，分管部门领导具体组织实施，各相关责任部门及科室全力配合，以全力维护医院的正常运转。在实施中，要明确责任，建立安全生产责任制，发现有执行不到位，要督促加快执行。发现有严重错误的，要严格追究相关责任人的责任。

3、要对安全生产工作进行总结和研究，并及时通报情况。医院要针对安全生产工作中遇到的问题和经验及进行研究和分析，必要的时候要召开会议，对一些重要的问题进行通报。院长可与各科室签订安全生产责任状、科室负责人与科室人员安全生产责任状，并让各科室明确对安全生产工作的重大意义、任务及要求。为了便于组织实施和落实，要建立科室安全生产档案，并在年底进行安全生产述职报告。为了安全生产工作正常进行并更好地实施，医院要拿出相关的经费，用于聘请安保人员、购买保险、相关普法材料及宣传材料，以便不断加强广大职工的思想教育及安全意识。如感觉有必要，医院要安装电视监控点，对医院各楼层及重要设施所处地点进行监控，以便为事故责任的厘清提供依据，最终为医院提供良好的安全生产基础。

三、建立起完善的安全生产长效机制

在日常工作中，要细化各项安全生产方面的工作措施，边实施边研究，形成一套完善的安全生产工作制度。工作制度要以防治结合，防范为主的主题。安全制度的落实要结合一些上级部门组织的安全生产主题活动，以便形成浓厚的安全生产氛围。在查房中，医院领导要把安全保卫工作作为重中之重，并有针对性地把安全生产工作作为日常管理的重点，根据职责分工，强调安全生产重点，进一步提高医院广大职工的安全生产意识。

四、通过培训和宣传不断提高广大医护人员的安全素质。

1、做好安全生产方面的培训和宣传。要想搞好医院的安全生产工作，重点是提高广大医护人员的安全素质，这是基础，基础不好，其他工作做再多效果也好不到哪里去。因此，要从加强对医护人员的培训和宣传入手。充分利用讲座进行安全生产意识和知识的培训，并利用医院宣传栏、横幅、电子屏幕等多种形式展开宣传，营造浓厚的安全生产氛围。平时，上级有关于安全生产方面的指示和文件要及进行学习和宣传。业余时间，要多督促广大医护人员多学习安全生产方面的法律法规，以便更好地了解安全生产方面的规定及自己所在岗位的安全要求，从而全面提高职工对安全生产工作方面素养。安全生产教育要经常化，通过利用会议和宣传栏等，把安全生产的意义及突发状况的预防及处理等各种常识深深地刻在职工的脑海中，使每一个职工从思想及行动上都高度重视起来，从而防患于未然，避免事故的发生。

2、结合安全生产，搞好技能培训。除了培训和宣传以外，还要结合安全生产，重视对职工所在岗位技能的培训。医院的工作专业性较强，因此，医院要结合安全生产并针对相关科室开展不同的培训，特别是一些操作性比较强的科室，如医务科、护理站加强医疗安全知识和操作技能的培训，不断强化医护人员的安全意识及操作技能。对于一些特种仪器操作人员，更要经常性地进行安全生产培训，时刻强调安全的重要性，为医院的安全生打下良好的基础。

五、做好日常安全生产管理工作是医院安全生产的基础

1、做好医院消防安全工作，避免火灾事故的发生。医院里面的许多设备价值不菲，一旦发生火灾事故，不但经济上蒙受重大损失，更关键的是广大患者及职工生命财产安全也会受到严重威胁，因此，消防安全不可不重视，尤其是医院领导，更要高度重视。如果发觉有什么不安全的因素，要及时进行整改，必要的时候要联系当地消防部门协助整改，确保万无一失。要经常对各种灭火装置及逃生指示牌进行检查，以便及时发现问题，早做处理。另外，最好每年组织一次消防演练，医院可邀请消防方面的专家进行组织，使职工的消防意识和能力得到进一步提供。

2、规范保安人员的行为。医院保安人员行为对医院的的安全生产工作是非常重要的，医院要加强管理，并加强思想政治素质方面的培养，同时设立奖惩机制。对于违反医院各方面规章制度的保安人员，要及时进行批评教育，屡教不改的要及时调换，对于因违反相关制度而造成事故的，还要追究其责任。平时，要严格执行交接班制度，做到不脱岗，不做与保安工作无关的事情，确保保安人员发挥应有的作用。

3、加强医院内部治安。医院做为公共部门，每天门诊、住院的患者非常多，且人员较复杂。因此，医院要要示保安人员加强对各科室的巡查频度，以便发现问题能够及时进行处理。另外还要加强对医院病房的探视制度的实施力度，严格限制探视人员的行为和时间，尤其加强对夜间外来可疑人员的排查。对外来车辆尤其是夜间进出车辆要进行认真登记。在医院停车场发现与医院无关车辆要及时行清理，并规范车辆停放，保障停车场车辆安全，方便急诊患者车辆通畅出入，为医院职工及患者提供良好的停车环境。确保医院内部治安良好。

六、加强沟通，规范流程，确保不发生重大医疗事故

医院要想方设法加强和患者的沟通，规范各科室的建设和管理。医院要制定医疗过失和事故的防范措施及相关处理流程，并定期对全体职工进行培训和教育。日常工作中，要严格执行查对制度，并在日常工作中根据工作经验进一步完善查对流程和措施，特别是与患者身份识别相关查对制度，确保不治错了人用错了药，其中最重要就是加强与患者的沟通，了解并记录患者的详细信息，并建立档案，确何各项信息与患者一一对应。对于急诊科来说，由于经常需要应对突发状况，因此要设置独立的流程和相关的配置，医护人员也要相对固定，确何流程合理通畅。医院要建立相关的应急处理预案及处理流程，防止忙中出错。医护人员要经常练习并熟练掌握常规复苏操作及抢救设备、急救药品的正确使用。各相关检验科室及药房要确保24小时能为急诊的患者提供良好的服务。严格按规定落实相关医疗护理制度，并建立医疗技术管理档案，同时按照同时按照医疗机构管理条例、执业医师法、护士条例等相关法律、规定，严格资质准入并加强监督，确保医院无违法执业行为。

参考文献

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