吴健

大宏立公司人喜欢称呼成都大宏立机器股份有限公司党总支副书记陈学明为“陈大爷”。不光因为他先后荣获成都市十佳工会主席、四川省优秀工会工作者等称号，更在于他是大家公认的“热心肠”“老辈子”。大宏立人但凡遇到困难麻烦，总会第一时间想到陈学明，以至于流传着这样的顺口溜——“找到陈大爷，问题就解决！”

有一次，陈学明在车间巡视时，发现向来性格开朗的老员工席正康闷闷不乐，于是主动找到席正康谈心。原来，席正康觉得自己的工龄工资有些不对，但又怕向领导和部门反映后，如果没发现问题，领导会觉得自己挑事。了解情况后，本不分管财务的陈学明立马给相关负责人打电话，希望能核实此事，并及時将情况上报给公司领导。不久，席正康担心的问题得到妥善解决，打开心结的他工作起来更有干劲了。

企业是“小家”，社会是“大家”，陈学明始终没有忘记企业应该担负的社会责任。在他的争取下，2010年，由公司党总支牵头，联合公司工会、团委、妇联成立了“大宏立爱心基金会”，采取“企业出资、职工捐款”等途径筹措资金，组织开展“送温暖”活动，帮扶困难人员。职工余忠诚的母亲患了癌症，陈学明得知后立即带着8000元爱心款与支委成员前去探望，一家老小深受感动。目前，已有32户困难家庭得到了爱心资助金，累计金额达30余万元。

此外，公司党总支还在“5·12”汶川大地震、“4·20”芦山地震和大邑县2011年“7·3”特大洪灾期间号召全体员工爱心捐款，共向灾区群众捐款40余万元。从2012年开始，“大宏立爱心基金会”每年捐助大邑县特殊残疾人学校4万元，向结对帮扶的市级贫困村大邑县斜源镇大鹏村困难党员群众捐款3万元……

“年纪大却不服老，陈大爷爱学习有干劲。”这是员工对他的评价。曾经，年过花甲的陈学明不会操作电脑，就虚心向年轻人学习，实在学不会打字，便购买手写板。就这样，他学会了上网，发邮件，使用QQ……如今，年轻人会的，他基本都会。陈学明还积极为企业职工搭建学习提升平台，组建由10余名党员骨干为主体的讲师队伍，带头自主开发培训课程，对党员职工进行多形式培训，倡导建立了设有图书室、电子阅览室的高标准党群活动服务中心。如今的大宏立公司，学习充电已蔚然成风。

“我们要有感恩的心，因为有了党，才有现在这么好的生活。”作为一名老党员，身上有着一股正气的陈学明不仅时刻以共产党员的标准严格要求自己，更是将这股能量传播给身边的每一个人。他时常劝慰身边的年轻人：“党员是先锋表率，年轻人要积极向党组织靠拢，向党员看齐，从而进步得更快！”

正是在这股党性和正气的感染下，公司党员从2007年的7名增加到现在的70名，支部升格为总支。在他的促成下，大宏立公司组建了党员志愿服务队，经常参加各种公益性社会活动。公司党总支还被评为“四川省创先争优先进基层党组织”。

“大伙儿都觉得我‘贴心，其实我也没干啥，只是对员工的事很上心。”陈学明十分谦逊。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。“60岁身体、20岁心脏”的陈学明目光矍铄、腰背笔直，坚定地行走在进取路上，用爱心温暖他人，用言行引导他人，令“共产党员”这一光荣称号闪闪发光。

作者单位：大邑县委组织部