在乡镇换届中，青神县选配了42名35岁以下的年轻干部充实到乡镇领导班子，为给年轻干部补上“基层课”，青神县委制定了“拜师基层、练技基层、修身基层”的“补课”措施。拜师基层，补上“扎牢群众观念课”。每名下派任职的年轻干部联系1-2名老同志或老领导，记好“群众工作法笔记”；联系1名产业发展带头人，记好“群众引領法笔记”；联系1名村支书和2名普通群众，记好“群众生活笔记”。练技基层，补上“解决问题能力课”。利用夜间值班时间参与1次“群众夜话”，向群众宣讲党的建设、社会保障等内容，提高与群众的沟通能力。每周开展1次集中访问活动，查找短板，摸清瓶颈，向乡镇党委提出解决建议。建立“青年调解室”，参与调解群众纠纷。修身基层，补上“意志磨练操行课”。每月参与1次联系村的支部活动，帮助村干部理清工作思路，共同温习党史党规，自觉接受群众监督，不断升华“党性”。

毛星燕/青神县委组织部