◎刘 斐

全旺镇“三轮驱动”基层党建驶入“快车道”

◎刘 斐

自我介绍：

衢州市衢江区全旺镇镇域面积98.93平方公里，有15个行政村，248个村民小组，7373户，2.34万人，其中劳动力人口1.5万人。近年来，全旺镇立足生态和人文优势，坚持绿色发展理念，现代农业和乡村旅游齐头并进，先后创下了国家级生态乡镇、省级现代农业综合区、省级粮食生产功能区、省级生态循环农业示范区和衢州市首个省级农业高科技园区。2014年和2015年分别荣获全市百个乡镇分类争先考核一等奖和二等奖。

绝招：

全旺镇党委牢牢抓住“党建”这个牛鼻子，以“一级做给一级看”、更要“一级带着一级干”的理念狠抓干部队伍建设；以“硬件有保障，软件更过硬”的原则，强化组织规范化建设；以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，打造基层党建精品工程，通过抓队伍、抓规范、抓特色的“三轮驱动”，创出了“党建+治理”“村企联建”“众筹党建”等党建新模式，逐渐形成了“整镇推进、村村过硬”的党建工作新局面。

同时，结合“三个常态化”——民情沟通常态化、考核干部常态化、梳理重点工作常态化，打出了“红色驿站规范化建设”“党员立家规亮身份”“党委班子领衔重点项目”“把支部建在项目上”等组合拳，极大地激发了农村党员的责任意识和工作激情，助推了全镇各项工作的有序开展。探索和思考《村规民约》执委会建设，有效破解村民履约难题，这一做法受到省市领导的高度肯定，并被总结推广。

全旺镇党委书记傅红庆：

全旺镇党委始终坚定抓基层党建的主业意识，以抓班子队伍建设引领基层干部队伍建设，以抓基本制度落实推动党建工作规范化、常态化、长效化运行，先行一步做好“整乡推进”各项工作，努力书写“党建强、发展强”的全旺基层党建新篇章。

奋斗目标：

认真对照浙江农村党建“二十条”和市委大抓基层基础要求，以及区委基层党建“整乡推进”的“九好”创建标准，2016年完成全镇12个村的“九好”创建，13个村集体收入达10万元以上；2017年以村级组织换届为契机，拓宽选人视野，着力发现和培养一批优秀的党支部带头人，全镇15个村全部完成“九好”创建，力争50%的村集体收入达到15万元以上，真正实现全旺基层党建“村村过硬、整镇提升”。