习近平总书记在全国的劳模的座谈会上指出：“时代在不断发展，事业在不断的创新，工会中的工作需要发展与创新。”在当前“大众创业、万众创新”的时代背景下，工会工作如何适应新形势，从政治高度出发，围绕党委、政府工作中心，与时俱进， 服务大局，发挥作用，创新工作，促进发展，已成为各级工会亟待思考和解决的重要课题。

一、我县工会在推动“大众创业、万众创新”中积极探索有效工作载体

近年来，桐庐县委、县政府出台一系列政策，全力推进“大众创业、万众创新”。县工会组织积极响应县委号召， 以党的十八大精神为指导， 围绕“大众创业、万众创新”发展要求，大胆创新工作方法，积极探索有效载体，助推创新创业。

（一）以“发展创新型经济、发挥主力军作用”为主题，开展评选“百名优秀员工”等系列活动。为激发广大职工投身创业创新的主动性和积极性，县总工会在全县范围内组织开展了评选“百名优秀员工”、“工人先锋号”等系列活动。今年4月28日召开“五一”表彰大会，对2015年度评选的“十大金点子”、23个“创新工作室”、33个“工人先锋号”和“百名优秀员工”进行了表彰。

（二）以 “创业创新、汇聚发展”为主题，鼓励在外技术能手、大学生和农民企业家返乡创业。县总工会与人社、经信、农办等部门相互协作，形成合力，通过广泛宣传，走访在外打拼的各行各业技术能手和企业家进行面对面交流，设立双创服务中心为创新创业人员提供专门的咨询和服务等，使“大众创业，万众创新”政策深入人心、家喻户晓，吸引力大批人才回乡创业，汇聚发展。据初步统计，全县有大学生返乡到农村创业的达37人；桐庐民营快递公司回家乡投资的“申通产业园”、“中通之家”等发展项目10多个，总投资20多亿元……

（三）以“技能提升、岗位成才”为主题，引导广大职工参加学习和劳动竞赛。县工会以“大众创业、万众创新”活动为载体，充分发挥工会组织 “大学校”的作用，不断提升广大职工的工作政治思想文化素质和劳动技能。据统计，全县开设砌筑工、服装缝纫工、钳工、养老护理四个高级工培训班，培训企业高级技术人才150名，完成70名“农民工上大学”招生计划，开设农村电子商务大专班；开办了14个职工大专班和1各本科班，共招收学员384人；去年以来，全县共举办电焊工、针织套口工等21个项目技能比武，参与职工约20万人次。

二、全县工会组织在服务创新创业实践中提升了战斗力和社会影响力

有作为才能有地位，这是千古不变的硬道理。县工会在服务“大众创业、万众创新”的大练兵过程中，全面提升了战斗力，为创新创业树立标杆、提升素质、凝聚人心、汇聚人才、和谐发展作出了重大贡献，扩大了社会影响力。

一是组织建设进一步强化。以党建带工建为抓手，按照《中国工会章程》等有关法律法规，强化了基层工会组织建设。2015年组建基层工会30家（其中行业联合工会4家），发展会员15491名。并在杭州市率先推行机关工会干部到企业工会担任指导员制度，使机关工会干部牢固树立了“服务企业促发展，服务职工促和谐”理念。

二是服务平台不断拓展。全县共创建全国模范职工之家1家、省职工书屋2家、杭州市示范职工之家1家、杭州市先进职工之家7家、新杭州人文化家园1家、桐庐县企业职工文化家园6家。开通县总工会新浪微博、腾讯微信 “两微平台”，让广大职工了解工会最新动态。公开聘请20名职工舆情观察员，及时了解掌握基层职工的心声。

三是带动能力得到增强。去年推荐评选全国劳模1名、省五一劳动奖章1名、市五一劳动奖章4名、市五一劳动奖状2家，在全国率先试行《劳模积分制评价办法》，使“劳模带教”、“劳模讲堂”、“劳模创新工作室”、“劳模先进工作法”发挥更好的带动作用。

四是保障机制日趋完善。去年共组织22902名职工参加职工医疗互助保障活动，其中机关事业参加单位104家，企业参加单位225家；213名职工获得职工医疗互助保障金，补助金额585053元；15人获得女职工特殊疾病医疗互助保障金，补助金额14.6万元；6人获得女职工安康保险金，理赔金额9.3万元。

五是社会影响力显著提高。去年我县工会的各项工作在杭州市综合评价中，首次进入前6位。县总工会职业技能培训工作在全市考评中获得第2名，并被评为“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进单位”。桐庐县特种耐火材料厂、浙江龙生汽车部件股份有限公司等5家企业被评为社会责任建设A级单位。其中，杭州冠华王食品有限公司进入杭州市企业社会责任建设十佳单位。

三、关于当前创新工会工作的几点思考

随着我国经济发展步入新常态，工会工作对象、环境、任务都发生了新变化，这对我们工会干部提出了新要求，创新工会工作迫在眉睫。为此，结合我县工会服务创新创业的实践，就创新工会工作提出以下几点思考：

1.创新工会工作要树立新境界。没有思想上的新境界，就没有工作上的新高度。要以党的十八大、十八届五中全会和中央党的群团工作会议精神为指针，深刻学习领会习总书记有关做好新时期工会工作的讲话精神，这是当前加强和改进工会工作的强大理论武器。只有通过不断深入学习，我们的思想才能进入到一个新境界，创新工会工作才不会偏离方向。

2.创新工会工作要构建新体系。不断加强新时期工会工作的实践探索和理论研究，是提高和创新工会工作的前提。实践证明：构建科学的组织体系、制度体系和保障体系是有效开展工会工作的重要保障。组织是基础，制度是基准，监督是保障。只有建立符合当前实际的、科学的工作新体系，才能确保工会工作基础牢，按章办事不走样。

3. 创新工会工作要开拓新载体。在社会急速变革和科学技术飞速发展的背景下，各种新的社会组织和经济体大量涌现，互联网技术的快速发展带来了人们的思想观念、生产技术、管理手段及舆论媒体的不断更新变化。因此，工会的工作载体必须紧跟形势开拓创新，以满足工会工作发展的需要。

（作者：桐庐县农业和农村工作办公室工会主席 姚荣平）