■吕水 牛海涛 王春宁

（河北省地矿局第五地质大队河北唐山063000）

地质找矿工作中的重点难点问题探讨

■吕水 牛海涛 王春宁

（河北省地矿局第五地质大队河北唐山063000）

矿产资源是我国经济原动力，随着时代的发展与社会的进步，对于矿藏资源的需求越来越大。为了确保矿产资源开采满足社会经济的需求，需要加强地质找矿工作管理，从而推动矿产资源的开采效率。随着社会经济的发展，对于矿藏资源的需求越来越大，为了满足矿藏的需求与发展，需要在地质找矿工作中，做好地质找矿重难点管理，从而提升地质找矿效率。为了加强地质找矿工作的建设与管理，需要对地质找好矿工作重点难点进行分析，加强地质找矿建设，从而确保地质找矿工作满足矿产资源的需求。

地质找矿工作重点难点问题

1　当前地质找矿工作的开展现状

自改革开放以来，在我国经济快速发展的带动下地质找矿业发展迅猛，尤其是进入新世纪以来，我国地质找矿技术取得了突破性进展，为矿产资源的开采做出了重要的贡献，具了解，在我国地质找矿工作稳固推进下，已经探明我国石油储量达十四亿顿，天然气储量达万亿立方米，同时在西部多省发现大量的锌铁铜等新矿，但是，我们在看到地质找矿业快速发展的同时，也应该发现其在发展过程中存在的问题，如采矿业工作开展中缺乏严格的监管机制、同时缺少大量的资金支持、以及缺少专业的技能型人才。

2　地质找矿工作的重点难点问题

2.1地质找矿管理体系不健全

地质找矿工作管理体制是找矿工作的体系基础，主要包括国家的管理体系以及找矿企业对内部员工的管理体系，为了加强找矿管理的协调性与系统性，需要加强找矿管理，提升找矿工作效率。但是当前的找矿管理体系不健全，找矿企业的管理机制不合理，奖惩制度无法达到目的，管理体制较为松散，影响了找矿工作的正常运行，因此需要加强地质找矿体系的建设。

2.2地质找矿资金投入不集中

资金是地质找矿的前提与保障，资金保障不足会严重影响地质找矿的发展。发到国家的地质资金来源多样，多渠道的资金来源能够为地质找矿提供资金支持，保障地质找矿资金的有效性。但是我国的地质找矿资金来源较为下载，资金投入方式存在较大的缺口，而且在资金的管理与分配不合理，影响找矿工作效率。

2.3市场的监督机制不完善

地质找矿具有巨大的经济效益，但是同时存在着较大的风险，而且技术水平也存在较大的差异。一部分企业是为了获得较高的经济效益而进行地质找矿，但是当前的地质勘查与找矿工作的市场机制不完善，监督不健全。因为市场监督机制不严格，从而模糊了地质工作的主体，导致找矿工作的商业性质与工艺性质的界限不完善，合格的地质勘查与找矿工作会受到不正当市场竞争的冲击，增加地质勘查与找矿工作的风险成本。

2.4地质找矿工作缺乏创新性人才

当前的地质找矿的技术设备具有较大的发展，但是对于相应的设备仪器的有效利用与创新性工作得不到应用。人才是地质勘查与地质找矿的关键因素，但是因为地质找矿工作相对艰苦，而且地质找矿人才的待遇不高，因此地质找矿人才的流动性大，而且地质找矿人才培养不足，影响了地质找好矿工作的发展。地质找好矿工作的发展需要足够的人才储备，同时对地质工作规律进行有效的认识，准确把握市场经济规律，积极做好人才培养与资源配置，提升地质找矿效率。

3　提高地质找矿工作水平的措施和策略

3.1加大国家宏观调控的力度

坚持以地质找矿为中心，加大政府在矿产资源勘探上的投资力度，充分调动社会投资人及国有地勘单位和地方的积极性，加强国家宏观调控力度，地质找矿工作才能在一定程度上快速突破的良好局面。矿产资源和其他资产一样具有产权关系，科学设置探矿权，并明确探矿权人的权利和义务，提高矿产企业的入行门槛，矿业权的发放按照地质找矿的发展方向进行预定，国家承担起地质找矿、开采的主要工作，从国家经济角度出发，将小部分的矿产经营权限寻找矿产对象，引导在市场经济体制下取得矿业权的矿产企业与国家的矿产能源开发战略保持一条心，进行有效的地质找矿工作。

3.2加大找矿的资金投入

工业化的发展与矿产资源又是息息相关，所以我国需要大力支持地质找矿以及矿产开发工作。在大量地质找矿过程中，资金的分配使用严重不均衡，在具体的勘查中突入了大量的资金，而针对找矿投入的资金确远远不够。在进行地质找矿过程中，首先要加大资金的投入，同时还要确保资金分配的合理性，必须保证在地质找矿中具有足够的资金支持。这样对于后期，有关地质材料的采集与更新也有极大的帮助，奠定了后期投资的基础。

3.3加强专业化的地质找矿队伍建设

由于找地质矿投资较大，却不能保证带来一定的相关经济效益，引进社会资本进行地质找矿，势必导致找矿人员的素质低下，影响了地质找矿中工作的有效性。因此国家需要重点配备一支专业化很高的地质找矿队伍，提高找矿队伍人员的专业技术水准，对专业地质找矿人员要进行业务培训，在建设专业化的地质找矿队伍中给予充足的资金的支持，以保护地质找矿人员的工作积极性和创造性。

3.4提高地质工作管理水平

管理水平的提升对于地质工作的有效性是有较大影响的，通过对各地区的地质状况的有效分析，制定出相应的资源开发计划和策略，以此来满足社会生产的需求。同时，通过对现有地质找矿政策进行分析，不断的进行细化，这样才能更好的实现规范化的矿产资源的开发与利用。对于现存的矿产企业需要加大管理力度，并科学的加以指导，确保这些矿产企业有序的运行。对于重要资源的开采与管理需要加倍重视，可以适当的提高珍惜资源的开采权的发放标准。鼓励和支持技术人员不断的去学习新知识和新技术，对于职业道德的培养也需要予以重视，在地质找矿工作条件较差的情况下，加强吃苦耐劳精神的培养才能更好的促进我国的地质找矿工作的有序进行，为社会提供更多优质的资源。

4　结语

地质找矿工作是矿产的重要组成部分，而且地质找矿工作是一项复杂的工程，设计到多个元素的协调发展。为了提升地质找矿质量，需要进一步完善地质找矿工作中的重难点，根据具体的地质找矿需求，对地质找矿工作进行部署与管理，加强资金投入，提升地质找矿工作管理质量，为社会经济的发展提供矿产资源，带动市场经济的快速发展。

［1］延辉.地质找矿工作中的重点难点问题 ［J］.科技传播，2012，07：22+21.

［2］廖文萍.地质找矿工作中重点难点问题的探讨 ［J］.山东工业技术，2014，14：179.

P621［文献码］ B

1000-405X（2016）-8-104-1