·颜东岳/文



陈云力拒“三种人”

·颜东岳/文

改革开放之初，干部队伍青黄不接的现象十分严重。能否顺利实现干部的新老交替，成为关系十一届三中全会路线能否长期坚持、党和国家能否长治久安的重大战略问题。作为党的第二代中央领导集体的重要成员，陈云在积极倡导提拔中青年干部的同时，又反复强调要坚决清理“三种人”，纯洁党的干部队伍。

“三种人”是指在“文化大革命”中追随林彪、江青反革命集团造反起家的人、帮派思想严重的人、打砸抢分子。这批人虽然曾在“文革”中拉帮结派，造反夺权，组织武斗，诬陷迫害干部和人民群众，但在改革开放初期，其中许多人还很年轻，有知识有专业，又很会看风向，若不掌握政治标准和不严格考察历史表现，很可能让其混进干部队伍。因此，陈云从一开始呼吁抓紧提拔中青年干部的同时，就强调对“三种人”一个也不能提拔。如1981年7月2日，陈云在省、自治区、直辖市党委书记座谈会上的讲话中指出：“闹派性的骨干分子，打砸抢分子，一个也不能提拔到领导岗位上来。我说一个也不能。”“当时闹派性的、‘造反’的人很多，许多是随大流的，但里头的骨干分子不能提到领导岗位上来，一个也不能提拔，手不能软了。”为何不能提拔？陈云解释说，尽管这些人现在表现好甚至“蛮好”，但那只是他们要爬上来的需要。还因为一批老同志还在，“但是，到了气候适宜的时候，党内有什么风浪的时候，这些人就会变成为能量很大的兴风作浪的分子。有一个，有两个，就可以串联，兴风作浪。他们说，没有把这些老家伙整倒、整死，现在还在台上，当时整死就好了。”“因为时局变化的时候，他们就可以变成能量很大的兴风作浪的分子。”陈云主张严肃对待的同时又提出“可以给他一般的工作做。”

邓小平非常赞成陈云的观点。1982年1月13日，邓小平在中央政治局讨论中央机构精简问题会议上说：“人一定要选好。还是老话，要坚决贯彻陈云同志讲的几条，几种人不能放进去啊！”

1982年9月28日，陈云看到北京大学党委送来的一份反映青年人思想动态的材料后，给邓小平写了封信：“我对派性骨干分子和打砸抢分子确实认为不能提到领导岗位上来，当然指重要岗位。这个意见我现在还是这样看法。”“我们党在二三十年后那个时候也会正派人当权。但不能不想到20年30年以后的情况，因此现在提拔培养中青年干部时应该注意这一点。”“我们对老年同志比较熟悉，对林彪、‘四人帮’分子也比较知道他们的底细。但对这些人也不能采取‘俱往矣’。”“十年内乱沾边的人很多。当时大家不能不表态……对沾边的人，党必须根据那时环境，理解他们，采取争取政策。但对陷得很深的人，我们必须记录在案。不能‘俱往矣’。我们不是换了几个省市委第一把手和若干在职干部吗？这就不是‘俱往矣’。”“我同意事情有个发展过程的意见。重在表现。”“为了统一认识，我提议中央常委或政治局对这个问题讨论一次。对这个问题，我想找你谈一次话，时间由你定后通知我。”从中足以看出，陈云对清理“三种人”的态度是多么的坚决。