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现代企业管理创新的思考研究

2016-04-05李扬

企业导报 2016年5期
关键词:现代企业管理创新研究

李扬

摘 要:伴随着经济全球化的快速发展,企业面临着适者生存的严峻时代,要想在动荡的市场经济中占有一席之地,管理模式就必需根据时代的变化进行改革,做到“吸取精华,剔除糟粕,”而且创新管理模式已是企业前进的关键点。本文主要对目前企业管理模式的现状、创新的必要性和路径进行阐述,分析我国企业的发展方向。

关键词:现代企业;管理创新;研究

一、企业管理模式的概念

模式,泛指事物的内部特征与存在方式。管理模式指管理所采用的根本思想和方法,是指一种成型的、能直接参考并运用的管理体系,通过这套体系来发现和解决管理过程中遇到的问题,规范管理秩序,完善管理体系,实现制定目标,为企业的发展提供保障。现代管理中对人的管理是重点,采用的管理模式影响着企业发展的前景。

二、企业管理模式现状分析

首先,企业没有明确的创新目标,无法将创新管理条例更好的落实。企业管理的内容范围很大,对其管理具体细节无法逐步细化,改革创新的突破口难以发掘,只是口头上响应国家的创新政策,模式上依然采用原来比较落后的管理思想,创新只是徒有其表,没有实质内容。这种的管理模式就像没有领航员一样,只能随风飘荡,没有目标。其次,创新意识较弱,创新能力较差。由于我国实行计划经济,导致管理者落后的思想根深蒂固,对经济体制改革发展的情况不了解,领略不到改革创新的重要性,目光短浅。一定程度上阻碍了现代管理创新模式的发展,从而导致这个企业停滞不前。最后,创新环境的缺乏,没有明确的创新奖罚措施。好的创新环境影响着改革前进的步伐,有明确的创新奖罚制度,可以激励人们在解决现实问题上进行发现与探究,用自己的经验进行创新,节约大量的时间。

三、现代企业管理模式创新的必要性

企业管理是现代企业发展的重要环节。企业管理模式的结构严重影响着企业的发展前景。伴随着我国市场经济的不断深入发展,所需要解决的时代问题较多,想在国际竞争中有一席之地,就需要紧跟时代的脚步,并且实现资源的最大化利用,减少企业财政支出,提高员工的整体素质水平,才能促进企业发展,进行积累资本,提高经济实力,增强竞争力。根据市场发展的需求,对企业管理进行有效的改革,可以突破当前企业经营的面临的局限性,并对企业管理模式进行适当的调整,是企业发展的动力。如果没有企业管理模式的革新,无法促使企业注入新鲜的血液,那么企业就像没有新鲜空气的大自然一样,即将面临着窒息的危险,发展也会停滞不懈,原地踏步,导致企业缺乏竞争力,没有生机与活力,企业无法在动荡不安的环境中生存,以至于最后被淹没在大浪潮中,毫无还生的能力。所以,现代企业管理模式的创新是决定企业适应市场经济的重要因素,企业领导人的必须予以重视。

四、现代企业管理模式创新路径

首先,坚持不懈的创新企业制度,并向多元化发展。企业制度的的创新,是企业发展的灵魂支柱,是其根本。多元化的企业产权是时代的产物,也是立足于市场经济的前提,这样有利于给企业注入新鲜的血液,使其占据创新的主导位置。其次,发挥领航者的推动作用。企业的领导者是企业的了精髓,起着至关重要的作用。出色的领导人,能敏锐的观察到市场发展的趋势,并了解创新的重要性,会根据市场动态进行及时的调整和长远的规划。而且重视技术方面的创新,技术创新和管理模式创新是企业发展的核心,两者相互影响,共同发展,缺一不可。技术创新为管理模式创新提供外部保障和内部引动。先进的管理理念,促进技术方面的革新,而技术创新又驱动管理模式发生改变,两者相互配合,共同促进企业发展。最后,发展战略的创新,是企业前进的重要方向。企业需要在发展战略上进行整体调整,根据市场发展趋势,企业内部结构特点,发展环境以及可以利用的资源,对企业当前发展目标以及未来发展方向的总谋划。首先,需要及时的了解市场发展动态,找准市场定位,抓住发展机遇。其次,透彻分析企业内部存在的问题,及时制定解决的方案并有效地落实,为企业的发展提供有力的保障。最后,加强企业的信息化管理,可以减少企业发展成本,提高效率,减少风险的发生;有利于建立行之有效的科学管理体系,推动企业各项流程循序渐进的进行,

使各部门分工明确,井然有序,促使管理制度更加科学化。创新具有不确定性,前期需要投入大量的人力和物力,但是创新是一个企业发展的灵魂,必须坚持不懈,风雨无阻的进行,企业才会有未来。

结语:现代企业管理模式的革新是企业在动荡不安的市场

经济中生存的根本,是目前最为棘手的问题。在面临信息科学技术的迅速发展和经济的全球化的情况下,经过管理模式上的改革与创新,可以逐步建完善管理制度,培养新型创新人才,发展创新技术和企业内部特色的优秀文化,实现资源的合理配置,不断发展和壮大经济实力,从而在经济全球化中占有一席之地。

参考文献:

[1] 周景勤. 关于企业管理创新的思考[J]. 北京市经济管理干部学院学报,2010,01:25-29.

[2] 吴群. 转型升级期中小企业管理创新的思考[J]. 经济与管理,2011,10:50-53.

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