王国强

山西煤炭进出口集团有限公司，山西　太原　030006



新形势下如何做好煤炭企业纪检监察工作

王国强*

山西煤炭进出口集团有限公司，山西太原030006

摘要：随着经济形势的走低，煤炭行业的发展迎来寒冬，而煤炭行业在发展过程中的许多问题也得以凸显，而纪检工作方面的问题是其中重要问题之一，如何改善煤炭企业纪检监察工作成为我国煤炭行业自救、改革和发展的一个新的突破点。本文通过对当前形势下我国煤炭企业的纪检监察工作进行分析和研究，并提出了自己的建议。

关键词：新形势；煤炭；企业；纪检监察

一、引言

煤炭行业作为我国社会发展的支柱、命脉，在实现可持续的发展过程中必须毫不动摇的坚持科学的发展观的观点，积极落实纪检监察工作，只有把良好的纪检监察工作落实到煤炭企业的实际生产运行和管理过程中，才能保障煤炭行业的发展朝着健康的方向前进。然而，由于近年来煤炭企业的过速发展以及在实际工作过程中，片面的追求经济效益而忽略到在过程中的纪检监察工作方面，而导致在发展过程中方向发生偏失，进而影响了煤炭企业自身和社会的发展。

二、纪检监察工作在煤炭企业中的作用

(一)促进企业自查自纠，实现自我完善

通过有效的纪检监察工作，积极的开展，使得企业实现自上而下的自查自纠，通过在理论高度上的分析和落实，能够有效的发现以往其他手段不能发现的企业在经营管理的过程中的管理机构、制度、执行情况等存在的各类缺陷和各种问题，通过运用正确的人生观、世界观和各种指导思想进行分析和研究，结合企业实际情况，实事求是的从落实到实际执行中来，最终实现企业各方面的完善、改革和优化。

(二)推动企业党风建设，构建和谐氛围

通过有效的开展纪检监察工作，使得企业在管理层到基层各个层级都能实现有效的作风建设和改善，一方面，通过主动学习、自我反思、自我防范来防止腐败思想、官僚思想等各类思想的；另一方面，通过组织监管、全体参与、适度奖惩来提高企业公众的监督意识、参与意识，使得企业内部形成互查互纠，相互监督的良好氛围，保障任何一个人不会在纪律、作风等方面出现问题。

(三)调动企业经营活力，提高工作效率

通过有效的开展纪检监察工作，提高企业经营管理的透明度，提升企业职工对于企业管理的参与程度，使得企业员工能够感召到企业精神的吸引，形成有力的主人翁意识、企业荣辱感，进而实现职工积极性的调动，从人生观和世界观得以提升，使得其能够积极主动的学习和提升，提升其工作效率，进而实现其自身的工作价值。

(四)改善企业竞争力、吸引力，提升企业效益

通过有效的开展纪检监察工作，还可以提升企业效益。一方面，纪检监察工作使得企业得到巨大的发展，综合竞争力得以提升，因此其经济效益得到有效的提高。另一方面，企业的良好的文化氛围、党员风气，使得企业管理极具吸引力、感召力，能够进一步为企业的发展吸引来大量的人才，为企业竞争力的进一步提高奠定基础，为企业的逐步腾飞推波助澜。

三、纪检监察工作面临的问题

(一)认识不足，重视不够导致开展困难

一方面，由于我国煤炭企业从业人员数目大、文化水平低，因此对于纪检监察的工作内容、对象、自身参与性和作用都缺乏有效的认识，导致纪检监察工作实施。另一方面，由于我国中小型非公煤矿数量庞大，其中个人经营煤矿数量较大，由于片面的认为企业不需要纪检监察工作，从追求经济效益的角度上来说，没有必要在这上面投入相当的人力、物力和资金，导致在企业开展纪检监察工作上，消极开展和不开展，导致煤矿企业纪检监察工作开展困难。

(二)工作缺乏有效计划、组织导致实施效果差

由于纪检监察工作的特殊性质，导致部分企业在相应部门的人员保障上不足，同时，部分职工愿做“老好人”，不愿意参与到纪检监察工作中来，导致纪检工作缺乏有效的人力和人才，进而导致纪检监察工作缺乏有效的计划、组织和开展，导致监察工作开展过程中，不能够有效的解决问题，实施效果差。

(三)工作方法、手段陈旧，缺乏创新、导致缺乏吸引力

传统的纪检监察工作在开展和落实上有许多不便之处，导致在开展过程中不能够得到企业职工的真实想法，进而影响其工作的吸引力，同时加深群众对其“无用”认识的程度，导致相应工作的开展更加“表面化”，更加缺乏吸引力。

四、纪检监察工作新途径

(一)加强纪检监察教育，提升全体认识

积极开展纪检监察教育培训活动，通过学习党和国家的方针、政策，观看国家的纪检监察活动、工作和各类实例案件，提高煤矿企业各层次职工对于纪检监察工作的认识，了解其自身在纪检监察工作中的重要地位和对于企业发展的重要性，提升其主动参与的积极性和主动性。此外，也使得中小型企业认识到开展纪检监察工作的重要性和必要性，了解到其对于保障企业健康发展的重要意义，最终推动纪检监察工作的高质量开展。

(二)加强纪检机构管理，配备足够的人力、物理、资金，保障工作质量

纪检监察工作需要多方面的配合，只有得到来自企业的充分人力物力和资金的保障，通过加强纪检监察机构的建立、专业人才的纳入，才能保障能够有效的对纪检监察工作进行计划、组织、开展、执行、分析、反思等一系列全程有效闭环处理，提升纪检监察工作的专业性和先进性，实现纪检监察工作效果的质的飞跃。

(三)创建纪检监察工作网络平台，积极创新，提高效果和吸引力

充分改进纪检监察工作的方法，通过利用现代化信息技术手段，不断完善纪检监察工作平台。通过创建纪检监察微博，对企业的纪检监察工作进行及时的报道，保障先进的事情得以发扬，出现的问题得以公开。一方面，大大提高了纪检监察工作的透明度，积极调动人员参与的积极性和工作热情，保障了企业能够健康的发展。另一方面，使得企业存在的问题得以彰显，能够吸收来自各方面的优秀的、宝贵的处理意见和方面，降低企业内部、同行业间出现类似的问题，提升企业纪检监察工作效益和企业形象。此外，采用微博、微信、QQ群、企业官网等现代化手段，还降低了企业纪检监察工作的空间限制，降低了大型企业在开展类似工作的地域上、时间上的限制，提升了效果和效率。

五、结论

总而言之，新形势下煤矿企业的纪检监察工作的重要性得以凸显，要想实现企业在此形势下的发展，必须落实改善纪检监察工作。

[参考文献]

[1]杜泽峰.基于新形势探讨如何做好煤炭企业纪检监察工作[J].经营管理者，2015.

*作者简介：王国强(1986-)，男，山西河曲人，本科，山西煤炭进出口集团有限公司，主要从事纪检监察工作。

中图分类号：D262.6；F426.21

文献标识码：A

文章编号：1006-0049-(2016)14-0248-01