王小刀

一个远房亲戚向我打听沈阳一家国企好不好，他想把儿子安排进去。其实，他的资源不多，不然也不必在我这辗转探问了。我问他，明知这厂收入不高、专业不对口，为什么还要花大价钱进？他说，进去就不愁工作了，铁饭碗。我哑然，这年头连公务员都不是完全的铁饭碗了，一家企业能保儿子一辈子？

与亲戚相反，六棱想离开国企。

六棱是一家大国企的基层干部，采访他那天，他带了个大笔记本，就这个话题，他写了满满两页半，有厂里的不良现象、有原因总结，还有对年轻人的建议。他是真有话要说。

“这里看不到前途。”六棱指的不光是自己，还有厂子。他说，厂里关系盘根错节，没有背景只凭本事基本不能在行政岗位晋升;他也不能指望论资排辈，因为厂里已经有了1992年生人的正科级干部，他这个80后要怎么才能排得到？尤其让他感到心凉的是厂里的风气，“人人都想多拿钱少干活，心思都用在投机取巧、勾心斗角上，几百人干活养上万人，最后结果就是没有人干活。”

他平静地讲着国企种种夸张的形式主义和官僚作风，然后告诉我他一直在找赚钱的项目，有好机会就会离开。

他挺有经济头脑，大学时就自己做生意挣生活费，这几年，他研究了不少生意。

有一段时间，他研究包子铺。“10万元就可以开一家。”之后，他做了手机代充值业务，从中赚取差价。他文笔不错，一直坚持给多家杂志投稿，挣外快加练笔头。3个月前，他在QQ上向我打听制作一本杂志的成本，原因他没细说，似乎想研究在这一行创业的可能性。

他有种危机感，不管是在本职工作上还是业余兼职上，都在努力地提升自己，这也是他在笔记本上写的建议之一：养成学习的习惯，哪怕是说话、办事，都有门道。他说，“社会走到今天，国企靠体制保护挣钱的日子长不了了，人还得自己有本事。”这话似乎和一个记者离开纸媒去视频创业时的感慨有点像，她说，“人不能拒绝时代。”

这个道理我讲给亲戚听，他不以为然，继续找关系，打算砸进老本让儿子进国企机关。我帮不上忙，只能在一旁感叹一句，国企像座围城，里面的人想出去，外面的人想进来。

（ 详见本刊2015年9月A版《我隐隐盼望厂子黄喽》）

◆你今年的收入怎么样？

工资和稿费收入较去年有所提高。

◆今年最让你兴奋的事是什么？

兴奋的是坚持减肥健身有了成效，肥肉少了，肌肉多了。

◆见刊后，你的生活有波澜吗？

没啥太大影响，因为现在的人，尤其是我周围的人，都不看书、不看报。

◆你今年读了几本书，哪方面的？

都是关于职场技巧攻略，育儿心得方面的书，主要是对我写专栏和带孩子有帮助。

◆你对明年有什么特殊心愿？

明年希望股市大涨，自己在工作中也能多赚点钱，给孩子，然后自己换房换车，多写点专栏，多发点稿子。