来信

基层文化生态拒绝“非主流”

当前，基层部队的文化生态主体是健康向上的，但也存在一些“非主流”，表面上看是一种生活陋习，深层次看，实际上是一种文化积弊。有的官兵“江湖”气重，行事爱走旁门左道，不讲原则不树正气；有的存有山头意识，在把人脉、找关系、寻靠山、选站队、进圈子上花费精力；有的不讲奉献讲享受，军龄年龄与吃苦意识倒挂，认为“媳妇终于熬成婆”，训练场上让义务兵“义务”冲在前，吃饭就寝却倚老卖老“身先士卒”等等。

战士是生铁，部队是熔炉。不良的基层文化生态熏陶，冶炼出的必定是不合格产品。它容易误导青年官兵的群体思维方式、工作方法和行为习惯，使其方向错位、“航道”偏离，从而严重干扰部队正常工作，继而产生违纪问题，甚至是事故案件。

因此，大力加强先进军事文化建设，营造良好的基层文化生态迫在眉睫。一是要“强军”引领。大力开展主题文化活动，努力培育新一代“四有”革命军人。二是“书香”浸润。引导官兵把学习作为终身追求，充分利用军营图书馆、报刊阅览室、电子阅读器等学习平台，让书香熏陶官兵，为部队建设吹氧助燃。三是“网络”催化。要通过新媒体新平台，探索教育新模式，引导官兵在漫游网络世界中感知文化魅力，在盘活网络资源中不断增智强能，推动基层全面建设跨越争先。

读者白剑

莫让智能手机偷走官兵们的时间

随着军营对智能手机的解禁，官兵们开始享受到手机互联网所带来的便利，微信、QQ、3D游戏、淘宝购物等已成为“90后”官兵们休闲娱乐的重要方式。一到节假日或休息时间，低头族随处可见，个别官兵还会钻空子打擦边球，晚上熄灯就寝后躲在被窝里玩手机。这样过度地使用智能手机，影响了官兵正常的生活工作。各单位要教育引导官兵合理使用智能手机，正确看待智能手机的利与弊，坚决遵守智能手机使用管理规定，谨防智能手机偷走官兵们的休息时间，更不能发生失泄密事件。

95857部队 吴文涛

班务会前也要做好“功课”

班务会是基层连队的行政例会之一，对于推动发现问题、总结经验、解决问题有着重要的作用。近日领导在基层连队检查时，却发现这样一个现象，班长在会上侃侃而谈，会后问起来却不知道讲了什么。原来，由于在班务会前没有做好充足准备，导致讲评工作无重点，想到哪里说到哪儿。

麻雀虽小，五脏俱全。班虽然是连队中最小的建制单位，工作内容却涵盖军事训练、思想政治等各个方面，《内务条令》规定：“班务会每周召开一次，由班长主持，星期日晚饭后进行，一般不超过一小时，主要是检查小结一周的工作。”检查小结并不是小事，班长在会上总结讲评一周的工作，表扬好的方面、批评不足之处，对于推动下一步工作的有序展开有着重要的作用。

班务会前“做功课”事虽小，却反映出了工作态度、工作方法的问题。俗话说，军人不打无准备之仗，开班务会也是一样，必须在思想上高度重视，将其作为一项重要的工作任务，认真对待。“凡事预则立，不预则废。”班务会前认真分析总结，打个草稿，讲评工作才能有的放矢，表扬先进才能有理有据，讲评问题才能一针见血。

95918部队韩 磊

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