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新时期发电厂政工工作创新探索

2016-01-02乔胡芳大唐黑龙江发电有限公司哈尔滨第一热电厂

电子制作 2016年24期
关键词:发电厂政工政治

乔胡芳 大唐黑龙江发电有限公司哈尔滨第一热电厂

新时期发电厂政工工作创新探索

乔胡芳 大唐黑龙江发电有限公司哈尔滨第一热电厂

在新时期发展的过程中,企业要想实现更好的发展,就必须要始终坚持以思想政治工作作为指导,思想政治工作是企业工作的基本前提,也是长久以来的一个优良传统,思想政治工作应该始终围绕在企业的发展周围,为企业提供更加和谐的服务,这样企业才能够得到长足稳步的发展。在新形势以及新观念的发展趋势下,发电厂的政工工作应该加以不断的创新,尤其是在技术方面的创新,这是一个企业得以发展的灵魂,也是企业前进的源源不断的推动力,对于凝聚企业员工的思想有着举足轻重的作用。本文重点对发电厂企业中政工工作的技术创新进行了探索,希望能够为今后的发展起到一定的帮助。

发电厂;政工工作;创新

在当前经济不断发展建设的过程中,对于电力的需求量越来越大,发电厂主要是用来进行发电的企业,是生产生活中为人们提供电力的基本保障,所以要想促进电力的发展,就要促进发电厂更好的完善,这样才能满足人们日益增长的对电力的需求,在发电厂的工作中,政工工作在这其中无疑是十分重要的,政工工作的进一步推广,可以将企业员工紧紧的凝聚在一起,更顺利的开展企业的生产活动,尤其是在新时期的发展建设中,企业政工工作的重要性是不言而喻的。本文重点对发电厂政工工作的创新活动展开了进一步的探讨,希望能够对今后的企业发展带来一定的帮助。

1.当前发电厂政工工作中存在的问题

首先,在早年间的改革开放时期,我国不断涌现了一大批新鲜的事物,在多元化环境的影响下,人们的思想受到了前所未有的冲击,这样国家间的交流变得更加频繁,极大的促进了思想方面的进步,在这种情况下,并不是人人的思想都得到了解放,而很多思想都是过于低级与腐朽的,所以在这种情况下就会对人们造成一定的负担,也就对发电厂的政工工作带来了一定的阻力。

其次,政工工作之所以无法进一步的拓展开来,主要是因为对这项工作没有得到足够的认识,其重要性在广大员工中间还没有得到明确,还有很多员工认为这是一项可有可无的工作,因此在实际工作的过程中也都是流于形式,根本就没有将政工工作的价值体现出来。在这种情况下,政工工作不能间接促进发电厂经济效益的增长,还会造成对时间的浪费,影响实际的生产建设。

第三,专门负责发电厂政工工作的人员在专业能力以及个人素质方面都存在很大的不足,他们首先在思想认识上就不到位,无法用正确的理论指导实际工作,必然就会造成政工工作的发展迟缓,如果自身的整体认识就不足,并且在实际工作中还存在懈怠的状态,那么谈何对他人进行思想政治方面的教育呢?所以这也是发电厂政工工作不到位的主要原因。

最后是在开展的形式方面是相当落后的,因为对这项工作的不重视,所以在政工工作的形式上依然是十分陈旧的,缺少创新意识,时代的发展依然没有改变传统的工作方法,这显然已经不能满足员工的思想政治需要,尤其是在当前的社会发展中,人们的思想是相当活跃的,这样根本无法起到教育的作用,反而还会让人们产生一种厌倦的心态。上述的几方面问题是当前政工工作面临的主要问题,要想实现发电厂的进一步发展,那么就要加强对政工工作的创新。

2.发电厂政工工作的创新途径和方法

对于发电厂来说,要想实现政工工作的创新,首先就应该采用新技术对政工工作的手段展开必要的指导,思想上的冲击对于政工工作的影响是巨大的,所以在这样的压力下,做原始的方式手段显然已经不能适应政工工作的要求了,针对这一情况,要想实现政工工作的创新,就要充分的应用先进的科学技术,进一步加大对政工工作形式的丰富,以此凸显出政工工作在发电厂中的重要作用,发电厂在探索新方式的过程中,应该充分引用新媒体以及网络等员工能够广泛接受的手段,借此进一步加大宣传力度,将国家相关的政策法规传递给员工,这样才能对员工的思想起到引导性的作用,从而为发电厂的生产建设提供重要的保障,为发电厂内部的政工工作的开展营造一个良好的氛围。

其次,与政工工作相关的工作人员,应该对自身的素质提出更加严格的要求,让员工认识到政工工作开展的必要性,这样才能促进他们工作积极性的提高,随着时间的不断推移,政工工作者个人素质的提升已经成为政工工作开展的首要前提,加强这方面人才队伍的培养力度,有助于为发电厂今后更加长远的进步提供一个良好的发展背景,政工工作者要认识到企业的进步与自身素质的提升有着密切的联系,所以定期开展相应的培训工作是十分必要的,只有这样才能不断深化他们的思想意识,进而指导本职工作,引导员工的思想意识,为发电厂创造出更多的经济效益。

第三,政工工作中,创新思想的提出是相当有必要的,因为这与企业的发展具有十分紧密的联系,企业要想得到又快又好的发展,就需要以政工工作为基本前提,这样才能促进企业服务质量的提升,所以在政工工作的开展过程中,除了要从内容上进行创新与改变以外,还应该注重形式上的转变,能够真正的满足企业发展的需要,所以除了要加强马克思主义以及邓小平理论等政策的教育工作以外,还应该重新解读最新的国家政策,尤其是与发电厂的发展具有密切联系的方针政策,一定要进行更加深入的学习,而在形式上的创新则主要体现在传播方式的转变上,以此促进发电厂的不断进步。

3.注重现代企业政工工作的创新

企业思想政治工作观念的创新。观念是行为的先导,只有观念创新,才能走出新路子。新形势下的思想政治工作需要的是知识型、复合型、观念超前的人才。因此,教育者本身必须先受教育。如果企业思想政治工作者的观念和语言照旧是那些“老八股”,方法仍然沿用过去的灌输式,企业思想政治下作就会失去吸引力。

企业思想政治工作内容的创新。思想政治工作内容的切入点要准确,内容要结合现实,内容还要有层次性,做到先进性与群众性相结合。思想政治工作要在推动企业全面发展上下功夫。企业发展了,思想政治工作就好做;企业陷入困境,思想政治工作就难做。因此,思想政治工作必须紧紧围绕发展这个“硬道理”开展工作,不断为企业的发展扫清思想障碍,促进企业的健康发展。作为企业的思想政治工作,推动企业发展决不仅是推动企业经济的发展,而是推动包括精神文明建设在内的企业全面发展。

4.结语

综上所述,在社会不断发展的进程中,发电厂要想在政工工作方面有所创新,就必须要深化改革,与当前市场的需要相一致,不仅要在政工内容上多下功夫,还要在政工形式上加以转变,这样才能从根本上提高企业的服务质量。

[1]温海娟.新时期电力企业政工工作的创新探究[J].企业政工,2015-03-13.

[2]李晓琳.新时期下企业政工工作的创新探讨[J].中国电信股份有限公司宁夏分公司,2015-07-32.

[3]张琦.新时期电力企业政工工作的创新探讨[J].社会纵横,2012-09-12.

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