三工事理

企业打破人际关系网络民工寻找帮派力量维权

去年底，清华大学课题组一份报告表明，新生代农民工表现出强烈的组织化诉求。报告指出，企业打破了新生代农民工的人际关系网络，使他们处于原子化状态。他们寻求工会帮助而不得，便依靠帮派等非正式力量集体抗议，要求建立能代表自身利益的“民主”工会。此举虽推动了部分基层工会改革，但没有为农民工建立稳定有效的利益表达机制。

航运服务业成立首家工会怎么样维权我们拭目以待

元旦前，青岛市市南区成立了全国首家航运服务业工会联合会。首任工会主席逄宗玉表示，将在上级工会领导下，按法律有关规定，不断扩大工会组织覆盖面，在强化员工思想政治教育和文化技术教育，不断提高员工素质，促进企业发展的同时，代表和维护员工的合法权益。注意，最能体现工会特点的维权，被放在了“同时”之后。我们拭目以待。

讨社保成功代价忒大十余名工人被炒鱿鱼

报载，讨社保成功后，东莞新力鞋厂12名职工被炒，其中包括5名工人代表。这便是工人个体化维权的代价。因此，没工会不行，有工会，但不能真正代表工人也不行。这些工人已申请劳动仲裁。但劳动仲裁力度太小，他们可能还要诉诸法院。那将是一个漫长过程。代价继续。

在鞋厂附近出租屋外，被厂方辞退的员工捏着解聘书，一筹莫展。