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争取以命相托的信任

2015-12-03徐海涛

政工学刊 2015年11期
关键词:背包战场战士

☉徐海涛

争取以命相托的信任

☉徐海涛

近日细读广州军区某特战旅原连长刘珪的事迹材料,被深深震撼,尤其是他所在连队的战士说的那句话:“假如明天就打仗,我们愿意跟他上战场!”上战场就意味着可能要牺牲,而面对牺牲,战士们为何对连长信任到可以以命相托?随着记者的深入采访,战士们说出了自己的心里话:“连长为了我们敢舍命,我们上了战场敢拼命”“跟着连长上战场,我们能够打胜仗”。人的生命只有一次,应当是由自己决定的,而这些战士甘愿把这个决定自己命运的权力交给带兵人,这么巨大的信任是多么的难得,多么的宝贵!我们带兵人就应当像刘珪一样,争取让战士信任到可以以命相托的程度!

人与人相处,最初的障碍无非是接触不多,还摸不清对方的“底”,达不到深入交心,而当双方接触时间长了,“日久见人心”之后,有了共同语言、共同喜好、共同特长,进而有了共同的理想和奋斗目标时,且发现对方没有“害己之心”,就会建立起互信的关系。这种信任可以化作一股暖流,陪伴双方快乐成长、共同进步,在危难时刻也可以化作无形的力量,帮助双方同进退、共患难,达到极致时甚至可以以命相托,这都是信任的力量。

争取以命相托的信任,要做到坦诚相待。以命相托的信任是最伟大的信任,这种力量是无坚不摧的。要得到这种信任,就必须与对方坦诚相待,如果藏着掖着,甚至耍手段、玩阴谋,不仅得不到信任,反而会被列入“黑名单”。带兵人与战士相处的时间长、机会多,取得信任可以帮助自己开展好日常工作,在关键时候能“顶得起来”,单位建设也会在这种相互信任、关系融洽的环境下蒸蒸日上。相反,如果干部一个圈子、战士一个圈子,相互不信任、融合不到一块儿,那一定干不好工作,部队建设也会存在各种隐患。

争取以命相托的信任,要能够真心付出。人与人相处要付出真心。如果搞“两面派”,当面一套背后一套,不用真心去交往,是得不到真感情的,即便是能交到“好朋友”,也无非是利益当道的狐朋狗友,是完全经不起考验的。带兵人与战士相处,不仅仅是相处共事那么简单,而是担负着国防和军队建设重大责任的,必须要紧紧团结在一起,但凡心存二心,不付出真心真情,不真正把战士当兄弟、当亲人、当朋友,是得不到战士的真心回报、倾情付出的。说小点是内部关系不和谐,说大点就是影响部队建设发展,平时不引起注意,关键时候很可能要栽大跟头的。

争取以命相托的信任,要抓住细节去做。说起以命相托,有的带兵人认为就是要做大事,尤其是那种“救人一命,甘心回报终生”的大事,其实并不尽然。成都军区驻边部队某分队执行巡逻任务,由于天气骤变,悬崖边的巡逻路能见度只有5米,如果一脚踩空,后果不堪设想。此时,带队的分队长组织大家用背包绳系在腰上,大家连在一起,自己走在最前面开路。当巡逻队安全到达宿营地,战士们解开背包绳时意外发现:分队长身上的背包绳系的竟是一拉就开的活结!那一刻,战士们震惊了,为了防止发生意外时拖累大家,分队长做好了随时牺牲自己的准备!可见,在平常与战士相处中做好那些细节上的小事,效果并不比“做大事”差,而且不需要大肆宣扬,战士们自然会看在眼里、记在心里。

争取以命相托的信任,要切忌一味迁就。在人与人相处中,有人认为要想和对方处好关系、获取对方的信任,就要在适当的时候“睁一只眼闭一只眼”,即便是对方做错了事,只要不是特别过分,能迁就就迁就。这种把一味地迁就、纵容当作是换取别人信任的筹码,是极其错误的,完全不可取的。带兵人要争取以命相托的信任,就更加不要犯这样的错误,要用实际行动来证明自己是值得战士以命相托的。当然,信任不是靠索取来的,带兵人自己也要甘愿为战士牺牲自己、奉献自己,只有自己愿意把命交给战士,战士才会把命交给带兵人。

信任的培养没有固定的方法,更没有捷径可取,只要双方共同努力、共同付出,有福能同享,有难不畏惧,想获取以命相托的信任并不难。作为带兵人,要把能争取到战士们以命相托的信任当作自己最大的荣耀,有了这种信任,更加要谦虚谨慎、不骄不躁,更加要扎实努力、苦干实干,带着这种信任和战士们携手为实现强国强军梦而奋斗。

【作者系云南省国防教育办公室士官】

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