章琴

摘 要：政工干部素质高低与医院思想政治工作的高低密切相关，政工干部素质高低对医护队伍稳定团结、医院可持续发展起着不容忽视的作用。提升政工干部素质是提升思想政治工作威慑力的关键所在。下面从五个方面阐述如何提高政工干部队伍素质从而提升我院员工的思想政治水平。

关键词：医院；政工干部；素质

政工干部素质高低与医院思想政治工作的高低密切相关，政工干部素质高低对医护队伍稳定团结、医院可持续发展起着不容忽视的作用。提升政工干部素质是提升思想政治工作威慑力的关键所在。2013年，根据建安医疗投资集团的总体部署规划，结合上海十二、五卫生规划政策，医院从新定位发展方向转变经营策略，需要将自费病房改为医保定点养老护理病床，定位小综合大专科的综合医院承担居民基础医疗和养老护理的社会责任。任何一个改革思路和方案的提出，都不可能一下子被人所接受，118名员工的人员重组工作遇到前所未有的阻力和困难，面对如此境地我院中层领导干部帷幄运筹早作谋划，领导全院员工齐心协力，克服一个又一个困难，确保了医院改革的顺利进行。正是由于我院全体党员干部的良好作风和模范带头作用，与员工积极有效的沟通，才得以顺利完成人员重组等工作。因此，进一步加强我院政工干部队伍的素质教育，是我院思想政治工作的重要任务之一。

一、政工干部要顾全大局

我院员工来自五湖四海，各自的经历和文化层次不同，每位员工的人生观、价值观、服务意识、安全理念、敬业精神不尽相同。因此，作为医院的政工干部要有博大的胸怀、宽广的胸襟和极强的责任感站在更高的层次去洞悉、分析和处理问题。要从项目整体角度去考虑问题，个人目标要符合大局要求，局部利益服从项目整体的利益。作为政工干部就要有牺牲的精神，处处要以医院发展的整体利益为重。分清主次，顾全大局肩负的即是一种责任，也是一种使命。尤其在工作岗位中，一个怀有远大理想抱负的人，不论在什么样的条件下，要宽容大度，不要小肚鸡肠。要时刻提醒自己，保持一颗包容的心，要能够容忍他人的一些缺点，不抱怨不计较。同时，在大事上讲原则，小事上讲风格。尤其作为政工专业人士做事一定分清主次，顾全大局。

二、政工干部要强化服务意识

政工干部要强化服务意识，不能高高在上要放下身段，要为临床一线人员办实事、办好事，要经常下基层聆听广大职工反应的问题，及时地解决广大员工的困难。如：暑期单亲家庭员工子女照看；高温季节防暑降温物品的供给；及时走访慰问婚、丧、产假的职工；要经常的深入基层了解员工的生活困难。

三、政工干部要树立竞争及创新意识

由于新医改政策的推出对我院是机遇也是挑战，我院要想在新医改的环境下获得竞争优势和发展，就必须依据医疗服务特点、所处外部环境整合内部资源和能力，对医院发展目标的途径和手段进行整体谋划，正确制定服务竞争战略和服务创新模式。作为我院的领导干部，要根据本单位的具体情况，制定出切实可行的思想政治工作规划，确定具体的措施和方法，并身体力行。紧密结合医改与稳定实际出发，大胆探索，勇于创新，务求实效，全面加强和改进思想政治工作。领导的参与能使员工的思想政治工作的目标更加明确，能与医院建设发展和医院的行政管理工作相互配合，对调动医护人员的积极性和创造性起到很好鼓舞作用。增强领导干部的思想政治意识，不断提高思想认识，树立起忧患意识和社会责任感是搞好医院思想政治工作的关键。要正确地引导他们以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，努力做好医改的各项工作。我们必须认清形势，站稳立场，坚持一切从实际出发，在继承和发扬优良传统和经验的基础上，总结新经验，形成新认识，开拓新思路，不断加强思想政治工作的力度，把思想政治工作落到工作实处。

四、政工干部要解放思想、实事求是

党的十八大报告指出：“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。”解放思想是党的思想路線的本质要求，是适应新形势、解决新问题、开创新局面的一大法宝。当前医疗卫生事业改革，人事制度改革、工资绩效制度改革已进入深水区，遇到阻力和问题越来越多，矛盾问题的展现形式越来越复杂，解决的困难和压力越来越大。破解难题先要解放思想，很多矛盾和问题不能再用原来的老的思想和保守的观念、过时的方法来思考解决，而要以科学发展的、辨证统一的眼光去看待，真正从理论上、思想上、方法上取得不断地突破。这些步骤的解决，都有赖于我们领导干部从思想上不断的解放提升，找准最科学有效的办法予以解决病起到模范带头的作用。

五、政工干部要不断加强政治素质提升和业务技能的学习

医院政治工作是党的政治工作的重要的组成部分。要坚持党对医务工作的领导，要保持正确地政治方向，医院必须要培养一批思想境界高、政治素质好的政工干部队伍。政工干部队伍建设历来是党的建设中一个极为重要的组成部分，适应社会主义现代化建设需要的高素质政工干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键.当前，医疗卫生政工干部队伍如何从容应对面临的挑战，加强自身建设，抢抓机遇，与时俱进，已是一个紧迫而又现实的课题.建设一支具有坚定的政治信念和政治立场，崇高的道德品质，较高的理论水平，务实的工作作风，过硬的业务本领，丰富的医疗卫生政工实践经验，并广受尊重和信赖的职业化的卫生政工干部队伍，这是医疗卫生健康事业发展的迫切要求.

从某种意义上说，政工干部政治素质高低，决定一个部门、一个单位职工素质的高低，政工干部的思想解放程度决定了整个医疗卫生事业的思想解放程度。因此，政工干部必须用好解放思想这个武器，既要为改善环境风险自己的智慧和力量，又要善于适应环境变化不断强化学习锻炼，养成勤于学习、善于思考的习惯，不断提高自己、增长才干，真正成为推动卫生事业改革与发展的组织者和实践者。