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关于新形势下如何加强党建工作的探讨

2015-10-21刘现斌

企业文化·下旬刊 2015年8期
关键词:党建工作新形势措施

刘现斌

摘 要:随着我国经济水平的不断提高,为企业的快速发展提供了难得的机会,但与此同时,也使企业之间的竞争越来越激烈。在残酷的竞争环境中,企业想要立于不败之地,必须提高自身的竞争力。在企业中,党建工作具有举足轻重的地位,企业想要提高竞争力,必须重视党建工作,采取有效的措施提高党建工作水平,通过加强党建工作,为企业的发展指明方向,促使企业可以健康、稳定的发展。

关键词:新形势;党建工作;措施

在改革发展取得突破性进展的新形势下,企业的快速发展离不开党建工作做保障,党建工作是企业发展的基础。习近平总书记提出的“四个全面”中明确提出全面从严治党的要求,落实到企业发展中,就是要加强对党建工作的重视。企业必须提高对党建工作的重视程度,以科学发展的观念为基础,将党的精神作为企业发展的动力,从而提高企业的综合实力,促进企业快速

发展。

一、新形式下加强党建工作的重要性

(一)加强党建工作是企业适应当今社会发展趋势的有效

措施

随着我国经济的快速发展,我国与国际之间的交流越来越频繁,全球经济一体化的趋势也越来越明显,在这样的背景下,我国的经济体制有了明显的转变,而且人们的思想也产生了极大的变化,人们自身所具有的差异性以及独特性越来越明显。在这样的形势下企业加强党建工作,是适应当今社会发展趋势的有效

措施。

(二)加强党建工作是企业建设特色文化的基础

企业文化是企业的一种思想意识,它是企业员工价值观、人生观的一种体现,企业文化对企业的发展有着重要的影响。在企业中,员工是执行各项工作的主体,员工对待工作的态度、工作的水平与企业的发展有着密切的联系[1]。在这样的环境中,企业加强党建工作,可以使员工更加深入的了解当今社会的发展趋势,提高员工责任感,让员工在对待工作的时候可以做到认真负责。在企业中加强党建工作,应该充分的发挥政治核心作用,通过开展思想政治教育,培养员工的合作精神,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高员工的道德素质以及工作素质,从而在工作中更好的发展自身的作用,为企业的长远发展贡献力量。

二、新形势下加强党建工作的措施

(一)坚持科学发展观

科学发展观是我党提出的先进的、科学的发展观念,坚持科学发展观不仅对国家的发展有着积极的作用,对企业推动党建工作的发展也有着促进作用。在新形势下企业加强党建工作,可以从以下几个方面入手:第一,用发展的思想观念统领党建工作。发展是我党执政兴国的第一要务,企业在开展党建工作的时候,同样要将发展放在首位。作为一家以研发为主的科研单位,在企业中开展党建工作,要将推进企业发展放在党建工作的首位,工作中,要着重解决企业发展中存在的与党的方针政策、改革发展形势及企业员工利益相左的问题,并将企业的发展成效作为检验党建工作的标准[2];第二,用系统的思想推动党建工作的发展。在开展党建工作的时候,要进行全方面、多层次、宽领域的考虑,统筹安排工作,并借鉴一些成功的经验,从而更好的开展党建工作[3]。

(二)坚持与时俱进

时代是不断发展的,在社会发展的过程中,若是不能与时俱进,就会逐渐的被淘汰,这样的生存法则不仅适用于企业的发展,同样适用于党建工作。在企业中开展党建工作,要坚持与时俱进的原则,只有这样才能加强企业党建工作,促使企业更好的发展。坚持与时俱进的原则开展党建工作,可以从以下几个方面入手:第一,创新工作思路,根据企业发展的需要开展党建工作。在企业中开展党建工作,目的是推动企业更好的发展,在当今社会不断发展情况下开展党建工作,必须创新工作思路,并依据企业发展的需要开展党建工作,只有在企业需要的基础上开展工作,才能发挥党建工作的作用,满足企业开展党建工作的需求;第二,结合企业的实际情况,创新党建工作方法。党建工作是为企业服务的,因此,在开展党建工作的时候,必须结合企业的实际情况,创新党建工作方法,丰富工作内容,使党建工作可以更好的发挥作用;第三,创新党建工作制度。传统的党建工作制度已经不符合当今社会的发展趋势,面的此种情况,创新党建工作制度是非常有必要的[4]。在企业中,党建工作是非常重要的环节,企业想要开展好党建工作,必须建立与时俱进、完善的工作制度,在有制度可依的情况下开展工作,才能取得良好的效果。

(三)强化服务保证作用

在企业中开展党建工作,可以通过强化服务保证作用来加强党建工作。强化服务保证作用,顾名思义,就是要在党建工作中重视服务保证作用,并采取有效的措施充分发挥服务保证的作用,从而推动党建工作的发展。强化服务保证作用,可以从以下两方面入手:第一,充分发挥引导作用。党建工作的工作对象是企业的员工,党建工作人员对企业员工进行思想教育,帮助员工进一步的解放思想,树立正确的思想观念;第二,充分发挥中坚作用[5]。企业领导是企业发展的决策者,对企业的发展有着重要的影响,因此,应该提高领导干部的领导能力,与此同时,还应该提高各级党组织成员的工作能力,让这些组织成员成为推动发展的中坚力量,加强对党员的培养,让党员成为推进发展的中流砥柱。

三、结束语

在新形势下开展党建工作,必须坚持科学发展观,在科学、先进的思想观念的带领下与时俱进,对党建工作的制度、方法进行创新,只有这样才能促进党建工作的发展,为企业的长远发展奠定良好的基础。因此,在新形势下企业更应该重视党建工作,应该不断采取有效的措施加强党建工作,促进企业在新形勢下更好更快地发展。

参考文献:

[1] 支凯.在新形势下如何加强党建工作[J].现代企业文化,2014 (11):41-41.

[2] 焦焕龙.浅议新形势下如何加强党建工作[J].中小企业管理与科技,2013(1):92-93.

[3] 詹汉.新形势下如何加强国有企业党建工作[J].中国职工教育,2014(8):105-105.

[4] 胡方忠.新形势下如何改进和加强国有企业党建工作的思考[J].中华民居,2014(6):211-211.

[5] 窦妍妍.关于新形势下如何加强企业党建工作的探讨[J].魅力中国,2014(22):380-380.

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