安泰“文化创新”驱动企业转型升级

安泰企业生产线。

日前，由中国产业报协会、中国新闻摄影学会主办，以“发现新型工业化道路、实现工业转型升级的主阵地”为主旨的“活力中国·走进美丽工厂”活动，走进了浙江省德清县的安泰（德清）时装有限公司，全面了解安泰在运用文化创新驱动企业发展升级的情况。

安泰公司是一家专门生产销售各类针织类、梭织类服装产品的企业，成立至今已有十多个年头了，在国内创出了香安内衣这块金字招牌，更成为国内外服装品牌安全环保的代名词。不过，安泰让业内人津津乐道的不只是它的产品，而是它的“桃花庄”。

一走进安泰，就会看到员工们那一张张快乐的笑脸，这就是“快乐工厂桃花庄”。公司董事长钱安华一直都想把自己的企业建成一个员工们的“世外桃源”。

在安泰成立之初，钱安华就明确了要在企业文化方面狠下工夫。经过12年的努力，安泰的“快乐工厂”厂区风景如画，亭台画廊、小桥流水、繁花点点；既有球场可竞技，又有碑塔可登高，还有阅览室可读书；生活在这里的员工，不仅食宿全部免费，而且每个宿舍内都有独立卫生间、空调、洗衣机和宽带。很多员工都觉得“在安泰，有吃、有住、有玩，日子过得很充实”。

安泰不但在硬件上舍得投入，在软件方面也下足了工夫。这些年，安泰先后在企业内部办起了大专文化进修夜校、高级技师进修夜校、艺术进修夜校等，还建有读书俱乐部、摄影俱乐部、各种文艺俱乐部等10个俱乐部和1个文学社，每周开展各类职工文体活动。

“企业之间的市场竞争说到底其实就是企业文化的竞争。有了浓郁的文化氛围，安泰的事业才能走得更远。而创建‘快乐工厂’对我们企业本就是合理诉求，也是顺势之举。”钱安华坦言。

（薛庆堂）