陈尤文

在一系列规范前提下，用实物激励的措施减少了。对此，一些领导干部感到工作难做了，对如何调动部属积极性没有办法了。我们不否认物质是重要的激励措施之一，但不是唯一的，精神、制度等方面的激励同样重要，这里从“非物质化”的角度，探索对部属的激励方法。