2014年以来，尤溪县紧紧围绕用工与求职双向需要，积极落实就业促进政策，持续做好转移就业、招工引工及就业岗位开发工作，推动了就业形势总体稳定、协调发展。一是继续鼓励和引导农村富余劳动力到乡镇、工业园区企业就业，着力探索解决结构性、季节性缺工问题的办法，为服务企业建设更完善平台，全县城镇登记失业率为控制在2.25%以内；同时兑现“招工引工”奖励措施，全年为34名引入外来熟练工的企业员工发放共计2.56万奖金。二是充分发挥就业专项资金的使用效益，通过落实税费减免、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴等措施，鼓励用人单位吸纳更多的就业困难人员。2014年县城镇下岗失业人员再就业1203人，就业困难人员再就业208人。三是认真落实就业促进措施，免费为企业员工、求职者免费提供就业培训、职业介绍、创业服务等。全年共为638人发放基本养老，基本医疗保险补贴，帮助“零就业家庭”15户16人实现就业，发放小额担保贷款857万元，鼓励和支持自主创业，创造了更多就业机会，推动了全县劳动就业形势总体稳定。

（尤溪县人社局）