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新形势下加强国有企业退管党建工作的探索

2015-05-07应贯一

企业文化·中旬刊 2015年4期
关键词:党建工作国有企业意义

摘 要:国有企业退管办党建工作是企业党建工作重要组成部分。做好退管办党支部建设工作,对于继承和发扬党的优良传统、构建社会主义和谐社会、实现企业和谐稳定,具有十分重要的意义。该文就新形势下如何加强国有企业退管党建工作方面进行了具体的探讨,具有一定借鉴意义。

关键词:国有企业;党建工作;意义

一、加强企业退管办党支部党建工作的重要意义

国有企业离退休党员是党的宝贵财富,加强退管办党支部建设,是党建工作的一个组成部份,是离退休党员自身建设的需要,是做好老干部工作的一个重要环节。截至目前,我厂有离退休人员1023人,其中党员310人,企业离退休党员与在职党员比较,具有年龄偏大、立场坚定、居住分散等特点,他们是企业退休人员的特殊群体,党性强、作风硬,但也存在作用发挥弱化等与新形势新任务不相适应的问题。通过加强退管办党支部建设,宣传贯彻党的路线方针政策,加强党员教育管理,认真落实好离退休人员的生活待遇,维护他们的正当权益,使他们继续为国有企业的改革发展做贡献,建设一支忠诚于党、服务企业和谐稳定的坚强力量。

二、加强国有企业退管办党支部党建工作的几点做法

国有企业退管办党支部的党建工作,要从新形势下离退休党员工作的特点和实际出发,开展各项活动,不断提高离退休党员的思想政治素质,增强党性观念,使他们自觉关心和支持企业的安全生产,永葆共产党人的革命本色。

(一)实施“四心”换“一心”党建工作法

我厂退管办党支部大力弘扬中华民族尊老爱老的传统美德,以家访慰问和助老志愿服务站为载体,创新服务方式,用心工作、热心服务、关心到位,爱心奉献,为老同志解难事、办实事,深入开展《“四心”换“一心”思想政治工作法》,用“热心”提高工作水平、用“细心”提升服务质量、用“耐心”提高思想认识、用“责任心”提高服务能力、用“贴心人”衡量退休老同志的满意度,“用我们的热心、细心、耐心和责任心”来换回“做退休老同志的贴心人”。

(二)进一步增强组织离退休党员的组织归属感

认真开展离退休党员活动,一是开展了退休党员党的知识答题活动,结合党的群众路线教育实践活动及党的历史、《党章》及党的基本知识,开展庆祝建党93周年退休党员党的知识答题活动,共发放答题试卷300余份,组织退休党员参加;二是组织退休党员认真学习《党章》,真正做到离岗不离党、人退心不退。根据退休党员的实际,采取党小组学习和自学的方式,大力宣传贯彻落实党的方针政策;三是围绕广大退休老同志关注的热点难点问题,加强对老同志理想信念教育、政治理论教育、形势任务教育,引导退休党员进一步增强对党和国家、对田选改革发展的信心,让老同志发挥余热,在我厂发展中起到积极作用;四是是组织观看党史红色电影《开天辟地》和《建党大业》。

(三)为离退休党员办好事、解难事、办实事

退休党员人员众多,退管办人员精力有限,我们把重病住院、生活不能自理、孤寡老人、80岁以上及建国前参加工作的老同志作为重点,定期电话或走访慰问,了解他们心声,帮助他们解决困难。对发生的特殊情况更是不计时间,不计节假日随时到家看望。春节和中秋节前退管办分别到家中和医院走访慰问了困难退休人员,特别是孤寡老人和建设国前参加工作的老同志,为他们送去了礼品和节日的问候。2014年春节送温暖118人,发放慰问金32800元,中秋节再次走访了建国前参加工作的4名老职工和1名孤寡老人。平时工作中,经常有老同志打电话或上门询问工资上帐没有,工资卡丢失了需办理,养老金调整标准,退休人员住院陪护等等琐碎的事情。无论大事小情,我们退管办能办理的办理,能解释的解释,不能办理和解释的向有关部门咨询。就是通过这样的点点滴滴,让老同志高兴,让老同志满意。

(四)开展丰富多彩的活动,提升党员队伍的凝聚力

一是增加活动室设施,更好地满足退休人员活动的需要。为了满足退休职工多元化的活动需求,新增退休人员书画室、乒乓球室,满足不同兴趣爱好的老同志活动需求,受到退休职工的欢迎。同时进一步规范了活动室的管理制度,为老同志创造干净舒适的活动环境。我厂的退休职工活动室在今年集团离退休职工“十佳活动室”评比中,荣获“十佳活动室”称号。二是积极组织开展文化活动,丰富老同志文化生活。在“纪念毛泽东同志诞辰120周年”书画展我厂退休职工有6幅作品获奖。“纪念毛泽东同志诞辰120周年”诗歌创作朗诵大赛我们报送了4个人的作品分获一、二、三等奖。在集团重阳节“爱在重阳、情暖夕阳”文艺汇演中我们的节目获得了一等奖。在集团退管中心组织的《中国平煤神马集团“黑金摄影杯”“聚焦煤矿安全文化”主题摄影大赛》中,组织我厂摄影爱好者创作摄影作品,共推荐6个人近70幅作品。这些都很好地展示了我厂退休职工积极向上的精神风貌,体现了厂党委对退休工作的重视,以及我厂浓厚的尊老、敬老、爱老的氛围。

(五)搭建平台,鼓励退休党员为企业发展发挥余热

按照厂开展百日安全警示教育活动的安排,退管办成立了“六老”党员话安全宣讲团,宣讲团成员都是为企业的安全发展做出过突出贡献,是田庄选煤厂发展的功臣,他们在安全生产管理中积累的经验更是田选安全生产的宝贵财富。宣讲团成员不辞辛苦、认真准备,都写出了十几页的书面发言材料,这充分体现了退休党员心系党的事业、心系田选发展,更是老同志对厂安全发展的关心和厚爱。

(六)提高退管工作人员素质,努力做好党支部工作

采取“走出去”的方式,不断提升素质。按照厂党委统一布署,退管办领导干部参加了厂组织的党课培训学习和集团退管中心在集团党校举办的离退休管理人员培训班。通过多项培训,提高了退管人员业务素质和解决问题的能力,增强了团队团结协作能力,磨练了战胜困难的意志,启发了我们的想象力与创造力,为更好地服务广大退休人员提供了有力保证。

作者简介:应贯一(1978.9—),男,技术员,河南省中国平煤神马集团平煤股份田庄选煤厂退管办,副主任科员。

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