迟国强

摘 要：随着社会主义市场经济的不断发展，生产方式及组织形式的逐步完善，我国基层职工的思想政治工作方面正发生着深刻的变化。思想政治工作在获得广阔的发展平台的同时，也面临着严峻的挑战。本文阐述了新时期加强基层职工思想政治方面工作的必要性，分析了基层职工思想政治方面工作开展的现状，并提出了加强基层职工思想政治方面工作开展的措施，旨在推进基层思想政治工作的开展，促进基层单位部门的发展。

关键词：基层职工；思想政治方面工作；现状及措施

基层职工的思想政治方面工作是一个企业或事业单位开展工作的重点环节和前提基础，其工作的好坏关系着企业或事业单位的工作效率、安全等因素。因此，企业或事业单位要想取得优越的发展成就就需要有效的加强基层职工的思想政治方面工作的开展。基于此，笔者结合自身经验，就新时期加强基层职工思想政治方面工作的必要性，基层职工思想政治方面工作开展的现状以及加强基层职工思想政治方面工作开展的措施提出了如下的分析与探讨。

一、新时期加强基层职工思想政治方面工作的必要性

社会主义经济的迅猛发展推动了瞬息万变的市场环境的形成，在此基础上，传统的基层职工思想政治方面工作的开展已无法满足当今时代发展的需求，必须根据实际情况革新和加强基层职工思想政治方面工作的开展。

首先，加强基层职工思想政治方面工作的开展是适应不断变化发展的社会环境因素的要求。随着改革步伐的不断深化，事业单位与社会经济以及思想政治教育的联系越来越密切。在纷繁复杂的社会形势下，千差万别的思想、文化、价值观念等因素对基层职工的传统思想观念带来了巨大的冲击，在新的发展形势下，有效促进基层职工思想观念的与时俱进能促使基层职工紧跟时代发展的步伐，以免被迅速发展的市场潮流所淘汰，进而形成顺应社会发展的价值观。

其次，加强基层职工思想政治方面工作的开展是适应不断变化发展的工作单位环境因素的要求。在现代企业制度不断确立与完善的基础上，基层单位职工的生活与工作都面临着巨大的挑战，基层单位在发展中对岗位调整、绩效考核等措施的使用猛烈冲击着基层职工以往的工作习惯与方式。因此，在事业单位不断建设的新时期，基层职工只有积极加强自身的思想政治水平，促进自身工作方法与观念的转变，才能满足新形势下基层单位改革发展的新要求。

最后，加强基层职工思想政治方面工作的开展是适应不断变化发展的职工结构因素的要求。事业单位的现代化建设改变了传统基层单位职工的队伍结构，在新时期中，对职工的选用已注重于对职工能力评定，职工激励的重点也从以往的增加工作强度转变成提高科学技术研究发展水平。这一转向的形成，致使着职工在实际工作中出现协调能力低下，工作效率有待提高的现象。为了消除基层职工年龄特征的差异，基层单位及职工自身应切实采取行动，加强思想政治工作的建设，提高职工的专业素质水平和工作能力。

二、基层职工的思想政治方面工作开展的现状

（一）基层职工的工作积极性有待加强

当前，我国社会的经济水平得到了全面提高，但在经济水平提高的同时，也出现了严重的消费问题。在社会发展中，各种消费的不断攀升严重影响着职工的生活。对于基层职工而言，他们的工作量大但经济收入并不高，在物价不断上升的情况下，他们的生活就得不到基本的保障，从而就会打击到他们的工作积极性。长此以往，就会使基层职工在工作时随便应付了事，难以对工作做到全力以赴。

（二）基层职工对工作单位的了解不够深入

基层职工处于企业或事业单位的最底层，是企业或事业单位建设工作的第一线人员。他们对工作单位文化知识的了解和掌握程度直接影响着事业单位的发展进度。但在现阶段，大部分的基层职工对事业单位文化知识的了解并不透彻，他们只是在脑海中形成一个大概的轮廓，这就使得基层职工在工作时难以围绕事业单位的发展目标来开展工作，难以促进事业单位的快速稳步发展。而造成基层职工对事业单位的文化知识如此不了解，领导阶层的管理不到位以及基层政工人员的工作能力有待提高是其中的主要因素之一。

（三）领导阶层对思想政治工作的开展不够重视

许多单位在发展时，只注重发展才是硬道理的原则，一味的进行生产，这就导致着对基层职工的思想政治工作被严重忽略。而在事业单位的发展中，缺少了思想政治工作基础作为保障，其生产体系就会发生动摇，无法形成平衡、稳定、协调发展。并且，领导阶层对思想政治工作开展的不重视，也是现阶段基层政工人员开展思想政治工作过程中面临的最为严重的问题。

三、加强基层职工思想政治方面工作开展的措施

（一）革新基层职工思想政治工作的方式方法

1、开展创新型的思想政治工作

随着社会经济的发展，传统的思想政治工作方法已无法满足时代发展的新需求，因此，基层单位应及时的转变自身的价值观念，积极探索开展基层职工思想政治工作的新方式，做到创新型思想政治工作的开展。具体而言，要开展创新型的思想政治工作首先要坚持内容创新。基层单位在对思想政治工作的内容进行革新时，要坚持与时俱进、实事求是的基本原则，通过各种各样的形式将思想政治革新的目标与准则明确直观的表现出来，从而丰富并拓展传统思想政治工作的开展范围。比如，基层单位通过开展法制宣传的活动，对基层职工的法制意识进行锻炼，从而增强基层职工的法制观念，形成依法办事、遵法守法的工作态度。其次，要做到形式创新。基层单位应积极转变思想政治教育工作的形式，在传统的思想政治工作中，其主要以教育、传授为主，这就会忽视对职工的正确引导和对职工工作的激励。而坚持形式创新，能有效的将教育传授与引导激励有机的结合起来，从而达到事半功倍的效果。最后，还应坚持载体创新。在信息技术不断普及的新时期，互联网的使用提高了新闻媒体的高效性，在基层职工思想政治工作的宣传中，通过将新闻媒体与互联网这两大载体有机结合，能有效的促进思想政治工作的顺利开展，并取得较大的成效。

2、开展针对性的思想政治工作

在现阶段，基层职工出现了一些消极思想，基层单位应根据这一情况有针对性的开展思想政治工作。在思想政治工作中，基层单位应加强对基层职工的理论教育，促进基层职工的思想品德及社会公德的提高。并为基层职工的思想政治教育营造出良好的教育环境，在思想政治教育工作开展中，充分激发基层职工的工作积极性及工作热情。同时，基层单位在开展思想政治工作时，还需做到具体问题具体分析，通过采取不同的解决方法来应对不同的思想问题，从而促进思想政治工作教育方法灵活性的提高，以此满足大多数基层职工的需求。

（二）加强基层职工思想政治工作建设管理的力度

1、有效强化组织建设

强化组织建设就是要求加强基层组织的干部队伍建设。而要做到这一点，就需要基层组织加大思想政治工作在基层的宣传力度，促进基层组织干部的思想道德修养及综合能力的提高。另外，基层组织还需加强培养基层干部在政策制定、法律法规以及科技创新等方面的素质能力及专业水平，丰富基层政工人员的专业理论知识体系的优化升级，从而为基层思想政治工作的开展打造出一支高素质、高能力、高才干的基层干部队伍。

2、有效强化作风建设

要强化基层职工的作风建设，就需要有效的克服官僚主义作风和形式主义作风。克服官僚主义作风就需要基层职工坚持树立群众观念，在工作中密切联系群众，加强与群众的沟通互动，做到一切为了群众，一切依靠群众，真真正正的为群众服务。并且，坚决摒弃官僚主义作风，也需要和群众一起投身到基层生产工作的第一线。克服形式主义作风就要求基层政工人员不应光把理论挂在嘴边，还需要将理论知识与实际工作联系起来，坚持为基层职工办实事，满足他们在工作时的需求，解决他们在工作中所遇到的问题。

结束语：总之，基层职工的思想政治工作是基层工作的重要机体，其关系着职工队伍的稳定与和谐，关系着基层单位的健康发展。要加强基层职工思想政治方面工作的开展，就需要革新基层职工思想政治工作的方式方法，做到创新型及针对性的开展思想政治工作，也需要加大职工思想政治工作建设管理的力度，强化组织建设及作风建设，从而促进基层职工思想政治工作在长期工作中得以改进和完善。

参考文献：

[1]刘大龙.如何增强企业职工思想政治工作的源动力[J].经营管理者.2014（02）

[2]杨彩凤.新时期基层单位职工思想政治工作的有效途径[J].现代企业教育.2014（11）