杨华君

工会活动能激发人们崇尚文明、团结友善、热爱生活的满腔热情，能提升集体形象、团队精神，达到陶冶情操、增进友谊、促进工作的目的。同时，促进职工之间思想的沟通和交流，激发他们勤奋工作的积极性和创造性。作为农场的工会组织，一个重要的职责是组织职工的劳动竞赛和文体工作，鼓励职工利用业余时间参加工会组织的职工活动，增强体质，以健康的体魄、旺盛的精力投入到所从事的事业。在具体的实践中我们认识到，要搞好工会相关活动必须从以下几个方面开展。

一、提高认识，明确定位

工会开展活动，是树立基层良好形象的需要。从某种意义上说，文化建设也是生产力，能产生无形效益。因此文体活动和劳动竞赛以不同形式服务于企业生产，并提供思想保证，精神动力和智力支持。随着物质生活水平的不断提高，职工对精神生活的需求也日趋强烈，工会活动可以把干部职工们的“剩余精力”吸引到健康有益的活动中来，为树立良好的基层形象和焕发工作热忱起到积极作用。

开展职工活动，是加强思想政治工作的需要。通过广泛开展职工建家、劳动竞赛活动，为职工提供必要的文化环境和展示自我的平台，以丰富多彩的职工活动，健康的娱乐，高尚的精神生活来吸引、感染干部职工。把思想政治工作的内容寓于各种工会活动之中，就能够达到寓教于乐目的，使干部职工在不知不觉的熏陶中受到教育，在欢歌笑语中增强了思想政治工作的效果。

开展职工活动，是增强队伍凝聚力的需要。每个人由于信念、性格、修养、爱好和人生观等差异，彼此之间都可能会产生磨擦和分歧或利益上的冲突，人与人、个人与集体、领导与被领导之间都可能发生碰撞和矛盾。因此，用一种大家都能接受的方式，提供缓冲“地带”，最好的办法就是举办一些文体活动和劳动竞赛，让大家乐在其中，实现人们常说的“玩到一起去”，进而工作到一起去的目的。繁荣种畜场每年春节前，都要举办一次大型文艺联欢会，党政领导班子成员、机关干部、职工代表同台联袂演出。每年举行的职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球、排球、毽球、运动大会，场领导都亲历亲为，享受快乐，尽情沟通，促进理解，交流感情，增进团结，促进了工作。

二、领导重视，业余为主

工会组织的活动是职工文化精神需求和身体健康需求的反映，对于建立和谐企业，增强基层的凝聚力有着不可替代的作用。但是要想开展好，达到预定效果，领导重视是关键。开展各种活动，只有领导重视，才能促进活动有效开展，才能鼓舞工会干部的工作热情，确保活动开展效果。领导重视体现在两个方面，一方面是领导积极参与，对于工会组织的各项相关活动给予极大关注，适时地提出要求和表扬，调动组织者和参与者的积极性；另一方面，加强文体用具的投入，使活动开展有场地，保证篮球、排球、羽毛球、乒乓球等活动用具不间断。繁荣种畜场近几年投资300万元，建成了3000平方米的文化广场和1000平方米的社区活动广场，并在文化广场安置的LED电子大屏幕和室外广场播放器、健身器材活动区，表演用具（如腰鼓、秧歌、现代舞、轮滑等）有力地促进了农场职工文体活动和维权、竞赛等的开展。

要坚持业余性的原则，保证职工活动服从和服务于企业中心工作。首先要做好职工的思想工作，协调各单位参加活动人员时间和班次，保证人员到位。其次，注意活动项目设置，尽量不搞或少搞人员不易保证的长周期比赛或活动，巧打“短、平、快”，即：周期要短，活动要平稳，进行要快。最后，利用职工休息时间，每天下班前，除值班人员外，集中活动一小时，包括健身、交流谈心、义务劳动等等，营造“比健康、比快乐、比奉献”的氛围。例如农场工会从2012年开始，依托文化广场每天晚上组织男女职工做健身操，扭大秧歌、打腰鼓、现代舞、轮滑表演，既活跃了职工文化、达到身心健康，又占领了文化阵地。原来每天晚上基督教的信众在广场进行活动，自从工会组织文化活动后他们就退出了这个舞台，并且他们的一些信众加入到农场文化活动的大舞台。广场舞表演达到260人，腰鼓队达到100人，“夕阳红”秧歌队达到90人，街舞轮滑队达到70人。

三、培养骨干，认真组织

首先要发挥骨干带动作用。工会的各项活动的开展离不开一些有特长人员的带动，离不开有效的计划和组织实施，否则，开展文体活动陷入被动局面，或流于形式，或参与人员少，所以培养一支文体骨干队伍是开展好职工文体活动的关键。一方面，结合生产生活特点，长期有意识培养一批热衷文化体育活动的人才，发挥他们的带头作用，推动文体活动深入开展。积极参加上级举办的各项活动和各种文艺骨干培训班，对上级抽调有特长人员参加各种比赛，无论生产工作多忙，都要予以大力支持，锤炼队伍。另一方面，要有意识地招揽有这方面特长的人才。近3年农场共招聘34名大学生，除要求所需的专业知识外，把有无文体特长也作为一个条件。这些年青人的到来，有朝气、有活力、有特长，必然带动农场文体活动的快速发展。

其次是要发挥好工会的组织作用。定期召开由工会委员、工会小组长及工会积极分子参加的活动计划讨论会，结合上级工会开展的文体活动，听取大家意见，制定活动计划，明确各项活动的时间、人员和要求，并全权交给工会委员、小组长和有特长的人员负责，确保了活动的组织和开展基础。同时要发挥好专业协会作用。农场工会先后成立了广场舞协会、凤舞飞扬”腰鼓队协会、“夕阳红”秧歌协会、篮球协会，乒乓球协会、自行车协会、摄影协会、书法协会。9个协会会员共计1000多人。全年以协会的名誉参加各种比赛121次，培养了人才，锻炼了队伍。

再次是要发挥组织者的人格魅力。职工文体活动的属性是业余性，没有强制性，做为组织者很大的作用要依靠个人魅力（说白了就是人缘）来影响大家、团结大家，要事必躬亲，既当裁判员又当运动员，不能把职工轰到广场上、赛场上自己溜之大吉。对此笔者有很深的体会，笔者之前做过音乐教师工作，在农场有文艺方面的许多朋友，所以组织文艺演出活动就如鱼得水。还要尽力帮助演出人员解决困难，例如有一个职工参加腰鼓队自己经济困难买不起服装，笔者掏钱为她购置服装，调动她一个人，感染更多的人。

四、全员参与，形式多样

全员参与是目标。职工是工会活动的主角，他们的广泛参与是工会活动有效开展的根本。一是宣传到位，激励促动。通过单位主页、广告牌、宣传栏、会议等多种形式，宣传活动目的、意义、内容，调动广大职工群众积极支持、广泛参与球类、健身等活动项目，并对活动参与者予以适当物质奖励，引导积极向上的劳动竞赛。二是考虑不同群体年龄结构、身体健康状况、个人爱好等差异，抓住没有文体特长的这一大多数人的关键，组织徒步、卡拉OK大家唱等难度低的活动项目，插秧、秋收等劳动项目的竞赛，让大家都能参与，职工也喜闻乐见，逐步达到全员参与的目的。

形式多样大众化。第一工会小组会员活跃，经常组织开展篮球和排球比赛。第二工会小组比较稳重，组织开展乒乓球、健身、徒步、卡拉OK比赛。在开展体育健身活动的同时，定期组织职工外出参观、与兄弟单位联谊、读书交流等活动。2014年，工会先后组织参加了齐齐哈尔种畜场坐庄举办的农场与农场之间的篮球友谊赛邀请齐局绿色草原牧场、红旗种马场、齐齐哈尔种畜场、富裕牧场四个农场，7月份参加了管局乒乓球赛，农场派出三个代表队。9月份，巨浪牧场自行车协会受农场之邀，来到农场和大学生自行车协会进行了自行车比赛。10月份，农场举办庆十一大型广场文艺汇演。11月份，农场举办“我为家乡做贡献”大学生团队演讲比赛。（黑龙江省农垦总局繁荣种畜场 161222）