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中国电信社会渠道建设探索

2015-03-11屠旭明

企业导报 2015年3期
关键词:中国电信网点运营商

屠旭明

随时4G 牌照的正式发放,中国移动的4G业务发展进入高速发展通道,2014年6月27日,工信部再次向中国电信和中国联通颁发了TD-LTE/LTEFDD混合组网试商用经营许可,中国电信、中国联通两家运营商分别获许在16个城市展开试点,同年8月、12月,工信部再次扩大了两家企业的试验范围,累计达56个试点城市。这一系列的举措,标志着中国已进行4G时代,这也对中国电信的营销渠道提出了新的要求。因此加快社会渠道建设,提升渠道销售服务能力成为中国电信各级企业当前及今后的重点工作之一。

一、社会渠道的定义和作用

社会渠道是指以代理、代办电信运营商业务为主同时以销售手机终端为主的各级各类社会渠道,根据渠道体现的主营领域,分为终端社会渠道和业务社会渠道。终端社会渠道主要指以销售移动手机为主的社会渠道;业务社会渠道主要指以代理代办电信运营商业务为主的社会渠道,包括合作营业厅、专营店、代理店与代理服务点等。

随着运营商自有渠道不断出现运营成本增加、管理效率低下、产能减少等问题,为了改善这一状况,运营商开始逐步开放渠道合作,广泛寻求社会合作商,这些合作商凭借其覆盖面广、合作模式灵活、管理简单、积极性较高等优势迅速成为运营商拉动用户入网的主力军。

二、中国电信社会渠道现状及存在的问题分析

(一)社会渠道面临中国电信内外部竞争压力。对标友商,中国电信的CDMA2000制式为专机专卡,在4G时代,中国电信虽推出全网通品牌,但为了向下兼容,终端的制式同样还是有所区别,在一定程度上造成移动业务的发展艰难。特别是在2014年运营商销售费用压降之后,国资委对通信运营商的销售费用的使用提出严格的管理措施,迫使移动、联通将大量闲置销售费用在城市、农村重要集镇大规模建设自有网点,从而进一步对电信社会渠道网点智能机、移动业务发展造成压力。

对于电信内部,同样也面临竞争。一是来自承包厅的压力。中国电信有大量的自有物业,通过近几年的发展,基本都建设成为自有营业厅,这些自有厅的优势非常明显,这是因为他们有固定的客户群,再加上用户接受服务固有的习惯、对自有厅的认知认可等因素,让社会渠道与他们抢夺客户资源时,社会渠道劣势明显,不利于社会渠道的生存与发展。二是来自于直销人员的压力。中国电信的直销渠道建设最早,在移动业务发展初期对中国电信起到了关键性的作用,但在移动业务发展到一定阶段之后,直销渠道与社会网点争利的现象屡屡发生。

(二)代理商合作态度谨慎,渠道建设难度大。目前,超过80%以上的有经验的社会渠道已与中国移动或者中国联通签订了排他性合作协议,渠道代理商担心与电信合作后会受到中国移动制裁,合作决定较为谨慎。此外,通信终端销售核心商圈各地段房屋资源紧缺,房租又日益见涨,代理商认为电信终端销售量和业务发展提成尚不能为其带为丰厚利润,故保持观望,不急于进行合作。

(三)缺乏对社会渠道的规范化管理。社会渠道零售店面销售人员的服务质量直接影响客户的满意度,也直接影响到社会渠道的业务销售。社会渠道的规范化管理明显不足,渠道进货流程也不正规,零售店面不能得到厂家的销售支持(物料、销售补贴政策、现场柜台陈列、终端销售卖点方面的支持),也影响一定的终端销售量

三、社会渠道管理及销售服务能力提升措施

(一)明确定位社会渠道的作用,合理规划管理。(1)提高市场销售能力,确保用户量及收入的增长。在不违反基本政策的前提下,鼓励社会代理主动营销、创新营销,做好用户的入网营销工作。(2)提高运营效率,实现业务及服务品牌的提升。公司对社会渠道进行统一管理与指导,各级社会代理首先要保证统一形象,努力实现标准化服务,避免因形象不一给用户带来混淆和误解。

(二)通过机制创新,调动渠道经理的积极性。(1) 明确渠道经理的职责,明确渠道经理就是负责其所属营业部社会渠道的建设和运营,全面做好支撑帮扶,将社会渠道从低效网点变成有效网点,将有效网点提升为高效网点,使高效网点持续提升。(2) 做好渠道经理队伍的日常管控。强调渠道经理通过技术手段针对网点做好在线的业务支撑,同时要求渠道经理加强巡店管理,要重点关注低效网点。(3) 完善渠道经理的绩效考核。按所管理门店的性质、效能实行动态考核。

(三)保证业务发展质量,加强社会渠道考核管理。首先要严格评定代理等级,做好等级划分。社会渠道按照综合考核得分进行等级评定,遵循动态管理原则,社会渠道等级与佣金核算直接挂钩。其次还要进一步明确社会渠道的考核指标。社会渠道考核指标应包括“业务发展指标”、“价格体系维护指标”、“客户服务质量指标”、“新业务使用率”等核心指标。

(四)提高服务水平,加强社会渠道满意度管理。满意度管理包括为社会渠道提供:服务支撑、培训支撑、品牌支撑、宣传支撑、促销支撑、系统支撑等几个方面的工作。应通过加强服务支撑和情感维系等软性工作,提升渠道管理软实力,提高渠道经销商非佣金满意度,进而提高其忠诚度。

在通信市场已趋饱和的今天,要让社会渠道取得实质性的突破,提升市场份额,电信运营企业必须转换观念、勇于创新,同时要兼顾企业效益和社会效益。社会渠道网点的建设要遵循市场规律,渠道数量与质量需要整体市场地位相一致,采取有针对性的倾斜政策,重点关注其生存和发展问题。通过强化管理,关注渠道冲突,帮助社会渠道及时解决热点和难点问题,实现多方共赢,打造品牌效应,确立中国电信的市场地位。

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