文/李颖

随着高等教育的普及，近年来大学扩招的政策为我国增加了更多的高等教育人才。然而，数量庞大的大学生没有合适的就业机会，开始成为影响家庭或者社会稳定的不利因素。近年来，毕业大学生人数逐年增加，2013年毕业生人数699万，2014年更是达到727万创下新高，据预计2015年毕业生人数将达到749万。从就业人数的规模，以及经济国内外经济发展的趋势来看，大学毕业生的就业形式面临的挑战逐年增加。

一、选择职业的原则。

第一，要慎重的考虑你所要选择的职业。马克思指出“我们应当认真考虑”，我们要认真考虑哪些方面呢?“所选择的职业是不是真正使我们受到鼓舞?我们的内心是不是同意?我们受到的鼓舞是不是一种迷误?我们认为是神的召唤的东西是不是一种自欺?”虽然这当中有表明马克思在当时还不是一个完全的唯物主义者的思想，思考问题当中还有不成熟的因素，但他提出的这些方面，也是我们每个人在选择职业时要思考的。

第二，基于现实因素的考量。马克思指出“我们自己也会用幻想把这种职业美化，把它美化成人生所能提供的至高无上的东西。我们没有仔细分析它，没有衡量他的全部份量……我们只是从远处观察它，然而从远处观察是靠不住的。”作为大学生不能幻想某个职业，不能不经调查和实践去揣摩某个职业，这样得到的结果也是不真实的，都影响对这个职业的判断。而是要“通过冷静的研究”，在当今大数据时代下，大学生可以利用发达的网络进行搜索;可以通过在学校积累的人脉，询问已经有工作经验的前辈，寻求帮助;可以通过实习的机会和社会实践的经验帮助我们判断。

二、选择什么样的职业

职业的种类很多，应该选择一个什么样的职业才最能达到人的自由全面的发展呢?选择时无疑应当选择适合自己的，在自身能力之内的。

第一，选择力所能及的职业。马克思指出“如果我们错误的估计了自己的能力，以为能够胜任经过周密考虑而选定的职业，那么这种错误将使我们受到惩罚。即使不受到外指责，我们也会感到比外界指责更为可怕的痛苦。”虽然人的潜能是无限的，在特定的条件下能够被激发出来，但一个人的成长环境和受教育程度以及思维方式的养成对个人从事的职业有重要的影响，个人工作能力的养成促使他去选择力所能及的职业，否则不利于个人的发展，也不利于社会的进步。

第二，选择一种“完美境地的职业”

关于选择什么样的职业，马克思用了一段话来描述“我们就可以选择一种能使我们最有尊严的职业，选择一种建立在我们深信其正确的思想上的职业，选择一种给我们提供广阔场所来为人类进行活动、接近共同目标 (对于这个目标来说，一切职业只不过是手段)即完美境地的职业。”那马克思认为的最有尊严的职业是什么样的职业呢?它不是一个具体的职位而是“在从事这种职业时我们不是作为奴隶般的工具，而是自己的领域内独立地进行创造。”的职业。马克思认为这样的职业才是最有尊严的。我们要选择的职业还要建立在“我们深信其正确的思想”上，这意味着我们要有正确的价值观作为引导，这种思想要围绕“人类的幸福和自身的完美”而展开。我们要忠于自己经过深思熟虑而确立目标，只有自身有坚定的理想信念才能支撑着个人行动，不随外在的名利和自身的虚荣心而动摇和改变。

马克思对“完美境地”的表达显示出马克思的远大抱负，并且每个表达都不相矛盾，他所提倡的“最有尊严的职业”不是满足人的虚荣和名利的“尊严”，他所说的“深信其正确的思想”是基于人类发展的大角度上提出的，“提出广阔场所为人类进行活动”也是为全人类的发展而提出的，所以并不相矛盾，并给我们当前的大学生树立高尚、远大的择业观提供更多的借鉴。

三、正确选择职业后的影响

马克思最向往的职业是什么样的职业呢?“是最能为人类幸福而劳动的职业。”马克思正式因为向往这样崇高的职业，所以才在今后的人生中经历困苦，克服常人不能忍受的艰苦，不曾间断的为人类的解放，人类的幸福而奋斗终生，最终发现人类历史发展规律、剩余价值理论等理论。写下诸多著作，影响深远，成为一代伟人。试想马克思没有对这份职业的热爱，没有崇高的理想，没有坚定的思想支撑，如何能成就他的伟大。因此，一个人的职业选择对个人发展有重大的影响，甚至对社会、国家和人类的发展都有重大的影响。

就像马克思所理解的那样，“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物”，“如果我们选择了最能为人类幸福而劳动的职业，那么，重担就不能把我们所压倒，因为这是为人类而献身。”这充分的说明一份高尚的职业带给我们的影响是巨大的，所以我们当志存高远，树立更加远大的目标，并努力朝着自己的目标迈进，在这过程中再大的困难也是可以克服的，最终达到这样的目标就会成就自身的满足和幸福。

［1］马克思，恩格斯.马克思恩格斯全集:第1卷 ［M］.北京:人民出版社，1995.

［2］麦可思研究院.2013年中国大学生就业报告［R］.社会科学文献出版社，2013.

［3］魏新凯，青年马克思的择业观及其对当代大学生择业的启示 ［J］.职业技术，2013.