王振宇

摘要：近几年来，随着我国市场经济的确立和全球经济一体化进程的不断加快，对我国会计工作提出很多新要求和高标准，所以必须尽快更新财务会计的管理观念，掌握专业化的会计水准，对财务会计实践工作中的新情况、新问题认真研究，找出各环节的差距和具体的改进措施，不断提高资源配置的效益，使会计工作取得不断的加强与完善，步入健康发展的轨道。

关键词：单位会计；工作重点；改进对策

中图分类号：F235 文献标识码：A

文章编号：1005-913X（2014）10-0147-02

随着市场经济体制的不断完善，财会工作也必须得到相应提升，但是目前我国单位会计工作中仍然有很多难点问题存在，这在很大程度上阻碍了我国会计行业的规范化发展。所以在实际工作中，采取切实可行的措施使各环节得到改善，才能适应当前形势发展的需求，实现财务会计管理工作趋于完善，进而推动整体工作不断前行的目的。

一、当前会计工作的现状及问题

（一）会计核算工作不规范

由于在我国具体的实际会计工作中，对于会计核算，会计的基本准则和会计的实践活动都是一起运行的。对于目前的会计市场来说，本身的信息比较混乱，而且在竞争上也不是很公平。和国际上的会计在基本准则上相比，还有很大的差距。像在成本的核算方面来说，我国一般都是用成本法来计算，但是在国际上常用的是基本的变动成本法来计算。对于产品在关税和定价上来说，会受到会计的基本核算影响。再说基本的资产折旧上，由于一些平均的折旧法在更新和基本的回收上都是很慢的，所以在具体的实际工作中会和会计在稳定性原则上有些冲突。在进行坏账的准备金基本提取方面，由于基本的信息内容不是很完整，也不是很对称等缺陷，都给企业的发展带来了一定的经营风险。

（二）会计信息和人才培养不完善

对于会计的整体素质要有很高的要求，只有掌握了专业化的会计水准，才能够更好的进行会计的日常工作处理。在我国的会计工作来说，有很多的流失问题存在，这在很大程度上阻碍了我国会计行业的规范化发展。在会计信息方面，虚假消息盛行。无论是在单位还是在企业当中，“报假”已经成为一种“风潮”，最明显的就是会客报销或者是个人的报销，每到企业、单位结账的时候，就会发现报销的项目非常多，甚至可以用五花八门来形容，有些人员的报销资金明显增长，对企业、单位造成了很大的资金压力。在人才方面，当下聘用的人才仅仅是在专业领域中发挥较好，无法达到“一专多能”的程度，无论是处理日常事件还是突发问题，仅仅是能在自己所处的领域中工作，超出领域的工作，聘用的“人才”无法处理，只能是任由问题不断扩大。还有一些企业来说，在基本的会计信息上，也只是以孤岛的形式存在，还没有形成完整的会计体系。对于一些基本的计算化会计软件来说，还都只是停留在了简单的手工处理上，并没有真正进入到信息化的会计管理系统中来。在进行信息的交换和共享方面也是很欠缺的。不能够满足现代化的企业会计管理需要。

（三）会计的市场机构不完善

目前经济形势下，我国在会计的主要机构数量和管理方面逐渐有了限制。在发展上和国内的一些机构有了同等竞争的权利。对于国际的基本会计机构来说，其本身有着强大背景，先进管理的经验和极其丰富的市场环境。所以在客观上已经对会计的市场在份额上占了先机。但是我国目前的会计发展上还不是特别的乐观，和一些较为完善的会计发展机构相比，我国还处在基本的初级阶段。在表现上主要业务比较单一，而且规模上也比较小。在对业务的拓展方面比较缓慢，在基本的执业水平上也存在很多问题。工作的方式较为落后，人员逐渐老龄化，审计工作的质量也极其偏低，还有就是综合素质问题上极其低下，在行业的规范上也较为落后等现象存在。这些问题的存在，对我国会计工作在发展上有了严重的阻碍，没有严格的监督和竞争意识，而且在执业的质量问题上也是难以保证的，最后使得一些经济信息不真实，不准确，严重影响了会计工作的安全和合法性。

二、会计工作的重点内容分析

（一）加强会计基础工作的落实，提高会计工作的整体质量

会计的基础性工作不但是会计工作过程中的主要内容，同时也在客观上对企业单位在概预算的执行上，财务的基本管理工作上都有重要影响。为了能够确保会计的工作能够顺利进行，还要对会计管理的基础性工作进行加强。得以对预算和审计工作进行有力的促进和展开。在具体的实际工作中，一定要按照一些标准的制度进行会计的核算，做好登记日账的相关工作的管理和整理，同时也要对银行的主要核算收付项目进行严格把关。一定要让账目清晰明了，并且每日一清，每月一结。给财务的统计和月底的主要核算工作奠定扎实的基础。对于一些白条的现象要坚决杜绝或避免，严谨对现金进行挪用的现象发展。对会计财务的管理一定要和账款进行统一，严格保证会计的基本工作质量。对工作的质量要进行实时记录，还要对资金的收支进行相关的保障工作。同时要结合收支的监管，工资的核算和主要的职能方面进行有效的执行，从整体上对会计的工作质量进行提高。

（二）对会计的管理体系进行完善和加强

在基本的会计基础工作和管理过程中，要以会计的规范作为基本的工作基础，不断对会计的职责和主要的管理体系内容进行完善和分析。对会计的管理体系和主要职责进行了解，对会计在工作内容和基本的流程方面进行不断的优化和整合，确保会计工作的整体质量和科学规范化。会计管理体系在很多方面都能够影响实际工作的发展。工作体系的建立，已经成为了行业发展与社会问题解决的关键因素。对会计的管理体系进行完善和加强，应该在细节方面努力，通过“小动作”实现“大成功”。另外，由于当下的会计管理体系存在漏洞和隐患，因此首要问题就是解决这些漏洞及隐患，并不是一味的去扩大体系或者优化体系，问题的拖拉时间越久，造成的负面影响越大。针对会计在具体不同的工作内容进行分析，使职责更加明确化，最后实现适用和科学化的会计体制管理。在具体的实际工作中，一定要找到相关的解决对策来对财务工作进行落实和开展。

（三）强化对会计法规的关注和学习

国家的法规政策是会计工作的基本动向，所以在进行日常的会计管理工作中，一定要时刻对国家的法规政策进行关注和学习。在新会计的基本准则落实之后，就有一些会计的计算法被改进，这都是为了能够不断满足会计的具体工作需要。在对日常的总结和学习过程中，一定要对单位制度和基本的法规进行强化吸收。最后把相关的法规管理和会计的主要工作落实到实处，确保事业单位的整体资金安全，从而对会计的整体工作质量进行保障。

三、新形势下会计工作的主要改进措施

（一）理顺会计体系，完善核算制度

对于单位的财务管理来说，一定要建立相应统一的会计管理规范体系，这个规范的前提是要以会计的基本准则作为核心内容。在我国的基本经济国情下，可以根据具体的实际需要采用目前国际上比较统一的主要会计准则来进行。主要是针对我国在规范和准则方面的问题将重点处理。核算制度作为会计体系当中的重点部分，贯穿于每一项工作。从主观上来说，会计体系的核算制度非常繁杂，单纯进行简化，不仅会导致会计体系的垮塌，还会对会计工作造成较大阻力。倘若不断的增加工作内容，又会对工作人员的日常工作造成影响，加班加点将会成为经常发生的事。完善核算制度，必须保证每一项工作都能够得到落实，另外，在基本的会计进行准则的主要制定过程中，还要考虑到其本身的独立性，权威性和代表性特点。从实际的客观规律着手，对公共利益方面进行如实的反映。确保会计的工作能够独立、客观。确保会计制度逐渐向基本的会计准则方向转换。

（二）对会计市场进行规范化管理

首先要对会计师的主要执业行为进行规范化管理，要逐渐实现注册评估师，审计师，税务师和会计师的有机统一。还要把相应的考评标准和执业标准进行有机的统一。其次就是对市场上一些会计的中介进行取缔，可以利用合并的方式，扩大市场的主要占有份额，对抗风险能力和主要的竞争力进行增强。三要完善会计的服务力度，对注册的会计师进行开放，要对其进行高质量的服务。这种服务可以是多种形式的，主要的最终目的就是能够加快对会计人才的整合和培养。加快我国实现国际化的会计师发展道路。要根据不同企业部门的需要对会计师进行全面的培养。最后，对基本的监督制度进行完善和加强。这时候要体现法律的主要作用，加强执法力度。对一些虚假的违法行为进行严格的惩罚，尽最大努力对违法行为进行遏制和杜绝。要不断的建立和完善备案制度。把财务的主要职能和基本的会计职能进行区分，对于企业来说，在内部要有自己的财务管理组织机构。还有一些民营企业，要进行集中的做账处理，或者也可以安排一些相关的会计公司对一些账务工作进行做账工作。这样可以从根本上杜绝一些逃税漏税的行为，使虚假信息的情况减少。

（三）建立有效的内控会计体系

内部会计控制是内部控制的重要组成部分，有效的内控制度能够保证会计资料真实、合法、完整的基础，保证单位资产安全、防止舞弊、遏制和打击经济犯罪的需要。没有有效的内部会计控制，会计核算的质量就难以保证，构建内部会计控制体系贯穿于公司组织机构的各个环节。企业应重点从以下几个环节入手做好内部会计控制工作：

一是建立健全有层次的组织机构。各单位应根据企业会计业务的需要，设置独立的会计机构，配备符合条件的专职会计人员，即对组织机构的设置及职务分工合理，对会计人员进行科学分工，不能由一个人同时兼任，真正做到不同岗位相互分离、相互制约、相互监督，使之形成相互分离和制约的关系，有助于把经营风险降低到最低程度。同时，一个单位的会计机构实行会计记录控制，建立会计人员岗位责任制。

二是建立和完善授权审批制度。授权批准是指单位内部的相关人员以相关组织机构，在办理各项经济业务时，必须经过规定程序的授权批准才能进行。授权审批要求明确各级管理人员所承担的责任，使他们对自己的业务处理行为负责，以加强工作的责任心。对于那些日常性经费的支出和审批只需一般授权即可进行，而对于重大业务和事项，应当实行集体决算审批或者联签制度，任何人不得单独进行决策或者擅自改变集体意见。

三是建立健全财产保护控制。一般可分为两种。一是限制接近控制。即严格限制未经授权的人员对资产的直接接触，限制无关人员接近支票、资金、有价证券、存货等变现能力强的资产的保管与流通环节。二是定期清查控制。即要对于单位的现金、银行存款、存货、固定资产等财产物资，实行定期盘点和账实核对，确保组织资产的完整与真实，做到账账、账实相符，杜绝财产流失。

四是建立健全预算控制及风险预警制度。预算控制是内部控制的重要方法，包括对单位内部的生产、管理以及销售等活动进行预测。在编写预算方案时必须体现本单位的经营管理目标。同时，预算的执行要严格，即使经过审核批准也要根据实际情况进行相应的调整及修改，这样才能维护预算的严肃性。也只有坚持“量入为出”原则，才能加强现金流量的管理，避免赤字预算，有效防范财务风险的发生。

（四）合理有效地运用电算化手段

实现会计工作手段的现代化，是新时期推行会计改革和发挥会计管理职能的重要保证。随着我国信息产业的迅速发展和普及应用，不仅为会计电算化提供了必要的条件，也对会计信息的真实性、准确性、及时性提出了更高的要求。首先，要建立一套比较全面、规范的管理制度和方法，以及较完整的规范化的数据，优化手工模式下会计业务流程，切实加强会计控制，这是推行会计电算化的基础；其次，应高度重视电算化人才的开发与培养，积极组织会计人员学习会计电算化知识，掌握计算机先进技术，从而推动会计电算化取得顺利的发展；再次，要加强系统安全控制。不断完善管理信息系统，主要应从防止未经授权的人员擅自动用系统各种资源，推动会计软件功能的进一步提升，保护程序和数据的安全，减少因外界因素导致计算机故障等方面入手。

经济全球化的浪潮，带动了会计工作全方位与国际接接轨，相应的会计的主要工作内容也有了新的要求。在新形势下的会计工作本身也会面临很多问题，所以要不断对单位会计的工作进行落实和开展，以此来促进我国监管等工作的顺利进行。对工作的质量要进行实时记录，还要对资金的收支进行相关的保障工作。同时要结合收支的监管，工资的核算和主要的职能方面进行有效的执行，从整体上会计的工作质量提高。

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[责任编辑：庞 林]