▲插画/张珍珍

◆“过度重视人才评价，医生的临床技能就无法得到有效提高。”

——全国政协委员、中国工程院院士葛均波如是说。葛均波认为，年轻的医生为了论文疲于奔命，导致出现“住院医师不在病房，主任医师不为看病”的怪现象。国家人事主管部门应针对不同级别的医院和岗位制定不同的人才考核标准，基层医院和教学医院互有偏重。此外，可以借鉴欧美医学人才的管理经验，医生可以申请科研假期，专门从事科研工作，使医生的临床技能和科研水平协调发展。

◆“如果认为做完手术就完成了治疗，那这样的医生只能被称为‘医匠’。”

——首都儿科研究所新生儿外科主任医师马继东如是说。马继东认为，每名患儿的术前准备、术中把握及术后护理同样重要，作为一名称职的外科医生，必须对所有细节做到认真、严谨。

◆“我不认为一家医院能有那么大的影响力，能改变全北京的医疗市场。”

—— 北京市卫生计生委副主任钟东波如是说。针对清华长庚医院成立是否会导致北京市医疗市场彻底洗牌的提问，钟东波认为，同样的模式在不同的环境下，效果也会不同。虽然长庚医院曾经给台湾的医疗市场带来了巨大的影响，但是否会给北京市的医疗市场带来同样的影响，还是值得关注的事情。

◆“与西医相比，中医不仅不传统，而且很‘现代’。”

——全国政协委员、国家中医药管理局规划财务司司长曹洪欣如是说。曹洪欣认为，中医理论伴随中华文化传承千年，具有丰富的临床经验、先进的理念和诊疗优势，能够很好地适应现实的需求。因此，中医完全可以甩掉“传统”的羁绊，理直气壮地跻身于“现代医学”行列。

◆“食品安全是生产出来的，也是监管出来的，但是归根结底是生产出来的。”

——中国食品工业协会副秘书长马勇如是说。马勇认为，确保食品安全的源头在企业，法律法规的落实靠企业的自律和依法依规生产的良知，否则即便有再严苛的法律法规及惩罚措施，在巨大利益的驱使下，食品安全问题仍会屡禁不止。

◆“我国的全科医学之所以发展不起来，其根本原因是师资紧缺。”

——首都医科大学附属北京友谊医院主任医师刘凤奎如是说。刘凤奎认为，很多全科医生的培养任务都是由专科医生承担，而学生也大都是专科医生分出部分精力进行全科学习，致使全科医生队伍基础薄弱、能力不足、发展缓慢。

◆“百姓看病，一定是先选医院，再选医生。”

——首都医科大学附属北京同仁医院神经内科原主任耿稚平如是说。耿稚平认为，社区医院没有门诊量主要是百姓对其认可度不够，就算再怎么提高社区医务人员的专业水平、改善硬件条件、请专家进社区，患者也很难充分信任一级医院。想要实现医改设计中“分层医疗”的目的，任重道远。