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请勿吝啬甜美的微笑

2014-10-23陈步峰

企业文明 2014年10期
关键词:微笑服务文化

陈步峰

微笑是服务行业最基本的要求和最起码的功夫,即便再优美的环境,一旦缺少了微笑,其品质就会大打折扣。

现实中,我们发现了一个在服务窗口本不该疏忽的问题,那就是很少见到微笑,有的行业窗口竟然有90%员工不善微笑。即便是在单位的早班会上,大家也常常是严肃有余而活泼不足,真是千金难买一口笑。平心而论,不少服务单位的服务流程很顺畅、效率也很高、技能也不错,但因为没有微笑,总觉得缺了点什么,与优美的硬件相比形成了强烈的反差,让文明单位黯然失色。

之所以出现这种情况,深层次原因都在文化观念上。一方面,反映出了许多领导、经营者抓硬件在行、有魄力、绩效显著,而抓软件手就软、功夫下得不深、没有多大实效;另一方面,在中华文化中,人们的服务文化观念还有很多误区,微笑服务还没形成自觉。

是谁偷走了您的微笑

——工作中的烦恼偷走了微笑。一些员工感到头痛的是,不该负的责任却算到自己账上,好像是自己的过错似的。要是说这不关自己的事,可谁都不信,他们都疯了。但这的确不关自己的事。真倒霉,怎么老出差错、老完不成任务?

——人际关系偷走了微笑。自己在工作时,那些不懂专业的人对自己瞎指挥,这些人中既有客户,也有上司,真烦人,我又不能争辩。

——生活琐事偷走了微笑。昨天在公交车上站了一路还被别人踩了一脚,买东西时还把钱包丢了,真背!我都想哭了。今天更倒霉,早上起床的时候,儿子不肯去幼儿园,上班的路上又塞车,紧赶慢赶还是迟到了,偏偏又撞上上司,挨了批罚了款。

——事业职业不顺偷走了微笑。李四来得比我晚,可业绩却超过我;张三素质还不如我,但他职务工资却比我高。我的运气怎么那么差?

——服务受挫偷走了微笑。那位顾客真烦人,什么都不知道还自持有理、咄咄逼人,我又不能争辩。明明是他的错还出口伤人,却让我道歉,岂有此理!

——不适应公司文化,与企业价值观格格不入。

——心浮气躁、厌恶工作、压力大,不懂感恩只想索取,考虑问题太复杂,或者天生就是“苦瓜脸”,等等,都会影响人的微笑。

怎样防止别人偷走微笑

主要方法有:感恩畅想;阿Q精神;换位思考;辩证情绪过滤;自我激励;宽容幽默。

安装一个情绪过滤器,把生活中、工作中不愉快的事情过滤掉。具有“开心果”之称的安妮面对顾客时总能真诚地微笑。同事问她:“你一天到晚地微笑,难道就没有不顺心的事吗?”她说:“世上谁无烦恼?关键是不要让烦恼所支配。到单位上班,我将烦恼留在家里;回到家里,我就把烦恼留在单位,这样,我就总能保持轻松愉快的心情。与其郁闷一天,不如快乐一天。”

微笑是风度气质心态的友善表现,是伸出的一双友谊之手,是送给他人的温暖阳光。让我们展开笑颜吧,对家人微笑,是关怀与鼓励;对爱人微笑,是柔情与甜蜜;对有宿怨的人微笑,是宽容和大度。同事之间一个微笑,是传递友情;对上司微笑,是表达尊敬;对下属微笑,是鼓舞士气;医生对患者微笑,是友爱与安慰;患者对医生微笑,是理解与感谢。

微笑服务十大魅力

一是传递爱心的纽带。笑意味着期待、欢迎和感激。把你的友善与关怀有效地传达给对方。告诉他:您来对了地方,我喜欢您、欢迎您,愿意为您提供帮助,请问我能为您做些什么?

二是服务效益的保证。服务千般好,微笑第一招,微笑是职业服务人的常规表情和基本要求,是服务态度中最基本的标准;没有微笑是缺少灵魂的服务。

三是消除隔阂的润滑剂。拆除双方的“篱笆”,敞开双方的心扉,去用心微笑吧!

四是最亮丽的文化名片。展示文化修养,提升职业形象。微笑是文明礼貌和智慧涵养,是最美的化妆,使您更有魅力和亲和力。

五是提升价值的利器,激发创新的激情和潜力。微笑激发双方的热情,轻松愉悦的状态,有助于思维活跃,从而创造性地解决客户的问题,提升服务价值。

六是自信荣耀的展示。笑能提升自信荣耀,消除自卑胆怯。

七是真诚沟通的金桥。微笑是和谐共处的基础,能消除隔阂,化干戈为玉帛;能感染对方也笑,以此消除双方的戒心与不安,从而打开僵局。

八是创造忠诚的基石。微笑可以感染客户,不仅使他心肠变软,接受您的意见,而且也让他赏心悦目、流连忘返。

九是提升健康幸福指数的灵丹妙药。

十是无本万利的投资,是最有价值的商品。

原一平长相丑陋,1米5的个头,典型的“二等残废”,但他凭借自创的36种微笑,赢得了顾客的青睐和认同,也成为世界上最伟大的营销员。

人们评价人气极旺的吴小莉:微笑着播报时事,亲和力是她与生俱来的气质,是最具魅力的女人;她的清新微笑是一块金字招牌,靓丽大方、睿智、敏捷、活泼开朗,使她具有超人的亲和力;她抿着嘴,嘴角上扬,笑语盈盈,走到哪里那里就会有欢快融洽的气氛,使隆冬的气候也会变得暖意洋洋。

让微笑成为最亮丽名片

强化文化自觉和服务督导,用比抓硬件更大的力度抓好“微笑工程”,让微笑快乐成为我们的生活方式和亮丽的名片,以此优化营商环境,提升城市和企业的文明幸福指数。

强化文化自觉,争当文化使者。每个人每个岗位都是所在单位的第一窗口,各窗口应该率先拓展文明绿地,擦亮自己的窗口,率先微笑快乐起来。

强化服务意识,提升服务品质。文明创建首先是优质服务。文明创建不是说来的、等来的,而是做出来的,人人愿服务履职责、个个争贡献善创新、环环协调合作互补、处处公平方便顺畅、相互尊重包容感恩,大家都为社会争做发光体。

坚持微笑要求的四要四不要原则。四要:要口眼鼻眉肌结合,发自内心的笑;要神情结合,显出气质;要声情并茂,相辅相成;要与仪表举止和谐一致。四不要:不要缺乏诚意,强装笑脸;不要露出笑容,随即收起;不要为情绪左右而笑;不要把微笑只留给上级、朋友等少数人。

加强微笑训练,养成微笑习惯。要掌握微笑训练的六种方法:

一是平和快乐深呼吸,放松面部肌肉;二是两眉自然舒展,眉尖稍向上扬;三是双眼略睁大,目光柔和发亮;四是嘴角微微上翘,让嘴唇略呈弧形;五是微张双唇说“E—”,让嘴的两端朝后缩;六是以自然露出上下六颗牙为宜,但不要露牙床,否则影响美观。

训练时可以用牙齿咬住一根筷子、头顶一本书,站姿挺拔,目视前方,或与同事相视,相互评判,分享感悟。

(责任编辑:李万全)

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