姚平安

【摘要】思想道德建设是社会主义精神文明的核心内容，它决定着精神文明建设的性质和方向，对社会政治经济的发展具有巨大的能动作用。中国的改革开放和社会主义现代化建设以及建筑企业的发展实践，都离不开思想道德建设，思想道德建设与经济效益应该是“生物链”亲密关系，或者说是“生态平衡”关系。

一、思想道德的涵义

思想道德一词，是中国共产党人创造的。它凝聚了古今中外关于思想和道德的精华。所谓“思想”是“观念”的同义词。是指客观现实在人们意识中的反映，是人们对周围世界的认识与看法，是相对于感觉，印象的一种认识成果，属于理论性认识。有时，用于特指某一种理论系统，如“毛泽东思想”等，理论认识就是思想认识，它是在实践的基础上对客观存在的反映，因此，思想具有相当独立性，对社会存在具有反作用。

在中国共产党的文献中，比较明确的使用“思想道德”的提法，是1983年9月党的十 二届六中全会制定的《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》文件中。文中指出：“精神文明建设，包括思想道德建设教育科学文化建设两个方面。”这个提法，有其特定的涵义，主要是指：在社会主义精神文明建设的新时期，从社会主义初级阶段的实际出发，以建设有中国特色社会主义为共同理想，以正确的世界观、人生观、价值观为核心，以爱国主义、集体主义、社会主义为支柱，以社会公道，职业道德，家庭美德为基础，包容一切有利于解放和发展社会主义社会生产力，有利于国家统一，民族团结和社会进步，有利于追求真善美，抵制假恶丑以弘扬正气、有利于履行公民权力与义务，用诚实劳动争取美好生活的观念行为而形成的一整套思想理论和道德规范体系。可见，思想道德涵义中，本身就包涵了哲理性、科学性、丰富性、生动性。

二、思想道德建设与经济利益的关系

在马克思和恩格斯的著作中，思想道德建设最早被称作“宣传工作”。他们认为：人的思想并不是某种浮悬于历史和社会之上的神秘物，它离不开人类社会生活中的物质基础。他们强调：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”只有在这个基础上考察人的思想产生、发展、变化的根源，才能真正了解人们思想的内在的秘密。思想在一定的情况下可以独立地按照自身的规律发展，但“人们的头脑中发生的这一思想过程，归根到底是由人们的物质生活条件决定的。”当然，人们的思想对利益的选择和处理有制约的作用，这一点也是不能忽视的，马克思主义的这一原理，为我们确定思想道德教育和物质利益相结合的原则提供了理论依据，也为我们认识思想道德教育与经济利益二者之间的关系基本提供了答案。

自改革开放以来，在中国共产党的领导下，全国人民同心同德，开创了新时期的社会主义建设，综合国力明显增强，人民生活实现了小康，物质生活得到了前所未有的实惠，吃、穿、住、行高档现代化日用电器等方面都让人们有了更高层次的享受。得来实惠的“经济效益”让老百姓看得见摸得着，这与党的经济政策、思想道德建设强大的宣传，鼓舞人心的正面引导和稳定的政治局面是密不可分的，这也充分说明了精神文明与物质文明二者之间的相互作用之关系。

三、思想道德建设离不开典型示范

在1994年1月全国思想工作会议上，江泽民同志曾指出：“以科学的理论武装人，以正确的论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。江泽民同志的“四项主要任务”，落脚点都集中在“人”上。根据这个精神笔者认为，不论是“武装人”、“引导人”、还是“塑造人”、“鼓舞人”，都离不开正面的教育与典型示范。2013年9月26日习近平总书记在北京会见第四届全国道德模范及提名奖获得者时指出道德模范是社会道德建设的重要旗帜，要深入开展学习宣传道德模范活动，弘扬真善美，传播正能量，激励人民群众崇德向善、见贤思齐，鼓励全社会积善成德、明德惟馨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大的精神力量和有力的道德支撑。

3.1典型示范符合马克思主义的基本原理

首先，我们从哲学中知道，人民大众是实践的主体，人民大众不仅创造了丰富的物质世界，而且时刻在创造生动的精神食粮。正是人民大众的创造性的发挥，世界才变得“缤纷多彩”。毛泽东曾指出：“人民，只有人民，才是创造世界的源泉。”在思想道德建设中，以人为轴心，并以人的精神典型作为主体内容，其实质上就是“精神反作用”的二次运用，因此，思想道德建设，必须以人为本，运用典型示范这个工作方法，促使精神文明建设更好的健康发展。

3.2在实际工作中典型示范的设想

3.2.1.信用群众，根据时代特点和要求，树立典型

建筑企业应该说是“劳动密集型”企业，工地风餐风宿露，员工都是“用诚实劳动争取美好生活”的好同志，看到工人师傅在工地默默奉献，我们应该为这种精神所感动。在他们的群体中，有的人出类拔萃，有的人一直是作“郁郁葱葱的绿叶”，凡此种种，都有一个精神在支配着，在这个“神秘的精神世界中”或许还有金砂等待我们去发掘。问题是我们能否去“开采”。多年来，我们企业形成了一个“企业精神”：“诚信、创新、合作、分享”，大体上浓缩了几十年来企业所培育的精神实质。

正是因为有一个良好的企业文化氛围，员工在企业发展实践中精神世界呈现出多样化，生动化。其可信性，生動性，可学性，感化性更丰富多彩。笔者曾在企业施工一线工作，对群众的精神生活追求有所了解。一个精神面的背后一定会有很精彩的故事，这是我的感悟。虽然人有千面的表现，但各人的故事却蕴藏着感人的细节。如某一个木工师傅每天早早来到工地，做事极其认真负责，中午也是带的饭菜，草草吃过饭后一个人就开始接着工作。夕阳西下的时候，他总是最后一个回家。这一切引起了本人的关注，他是怎样的一个人呢，为何这样对工作负责呢。带着这个问题本人渐渐靠近他，了解他。原来他是有一个老母亲年事已高，重病在身，治病要钱，他就是为了尽孝，多挣钱为母亲治病。其实这只是他的台面词，他的为人深处还有更感人的故事。他挣钱的目的也是为了帮助他们村二个孤儿上学。这事他一直不太愿意跟人提起。当这个发现写成报道后，他就成为了道德模范，受人尊敬。

3.2.2.充分发挥企业的宣传阵地树立典型

树立典型离不开必要的硬件。硬件要分N块，一是要给场地：会议，讲话发言，决议，二是要给物质：配备人员，创办内部刊物，工地宣传栏，相机，摄像机等。更重要的是要有一个强有力的领导组织力。如，要有“及时发现”、“及时采访”、“及时报道”、“及时表彰”等组合拳。典型的挖掘与宣传要在组合拳的配合下连着打，才有强大的效果。建筑企业的场地具有流动性，“荒野中创业，剪彩中告别”，流动，即是一种难，也是一种美，建筑行业的特点就是动。这又体现了国家的投资方向与政策，也是吸引社会目光的亮点。从这个意义上说，建筑企业的典型更具有广泛的社会影响力。

古人说：“近朱者赤，近墨者黑”，说明我们古代的教育家深谙教育典型的作用。古人能深谙这个道理，我们现代人不会有逊于古人吧。

四、结束语；

先进人物是精神文明的具体体现，他们生活在群众中间，对他们大力的加以表彰和宣传，可以产生很大的感染力和号召力。典型事迹不尽相同，有的平平常常，有的轰轰烈烈，但只要是有血有肉的真情付出，就会震撼人的心灵，产生“润物细无声”的潜移默化的效果。

思想道德建设是一项长期的任务，需要我们为之付出不懈的努力。在这项工作中，我们如果能够较好的运用典型示范的方法，这对于我们搞好精神文明建设能起到较大的促进作用。