叶德华担任内江市东兴区军转办主任以来，按照“服务国防和军队建设，服务地方经济社会发展”的要求，把做好军转干部安置工作当做一项重要政治任务来抓，牢固树立军转安置无小事的观念，以高度的政治责任感和求真务实的工作态度积极投身到军转安置工作中。

叶德华注重讲德才、重实绩的安置导向，以争创全国双拥模范城为契机，积极争取上级党委、政府高度关注和大力支持，努力拓宽安置渠道，以督查加服务的工作方式积极稳妥推进，不折不扣地完成安置任务。工作中，他坚持政策公开、程序公开、指标公开、结果公开的“阳光作业”，杜绝暗箱操作，让人情因素和不正当的权力干预失去作用，真正做到人尽其才，促进了军转干部人才资源的合理分布，增强了军转安置工作的透明度和公信力，取得良好社会和政治效果。

2006年以来，东兴区安置军转干部30名，安置随军家属10人，自主择业军转干部31人，近5年先后有15名军转干部被提拔到领导岗位，其中3人担任了单位的“一把手”，实现了部队、用人单位和军转干部“三满意”，赢得了军地领导和广大军转干部的一致好评，被评为四川省军转安置工作先进个人。

叶德华以维护社会稳定为已任，深入基层开展调查研究，带着感情，倾注全力，调查掌握辖区631名企业军转干部的情况，先后为企业军转干部及家属解决生活实际困难和问题200余件次，被称为军转干部的贴心人。今年5月，叶德华被授予“全国先进军转工作者”荣誉称号。

编 后

军转干部是党和国家的宝贵财富。新中国成立以来，共有426万名军队转业干部脱下戎装到地方工作。转换“阵地”的他们始终保持革命军人本色，把热爱人民、报效国家作为自己的价值追求，把崇尚荣誉、艰苦奋斗作为自己的优良品德，在经济社会建设的新岗位上书写着人生的新传奇。

本期，我们把目光投向受到表彰的我省部分军转干部和军转工作者，从中撷取他们的动人事迹，为读者展示这一特殊群体的可贵品质和情感世界，并向全省坚毅顽强、顾全大局、无私奉献的军转干部和军转工作者致以崇高的敬意。