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事业单位绩效考核与年度报告公示专栏

2014-07-29

机构与行政 2014年5期
关键词:岚山专人年度报告

烟台市牟平区编办“四个强化”狠抓绩效考核工作落实

一是强化绩效计划。被考核单位结合得分点列出年度工作计划表,确定绩效考核计划。二是强化绩效评价。对事业单位进行两轮实地考核和一轮抽查,根据考核评价标准对每轮考核评价得分进行计算,将得分结果向全体考核对象公布。三是强化绩效反馈。评价结束后,将结果汇总整理,把发现的问题逐一反馈给考核对象。四是强化绩效结果运用。对绩效优秀的事业单位实行物质奖励,考核位次落后的进行通报,对相关负责人给予处罚。同时建立考核不合格项目整改台账,责令相关部门制定整改措施,明确整改时限。□牟平区编办 孙利成 E:ZLH

莱芜市编办多措并举做好事业单位年度报告公示工作

一是着眼减负,规程删繁就简。材料由10余件精简为6件;申报由网上网下双重申报精简为单纯网上提报;审核由举办单位和监管机构四重审核精简为举办单位一次审核;信息公开由事业单位专门公开精简为系统自动公开。二是注重效率,强化培训指导。制发年度报告操作说明,公布咨询电话,专人指导系统操作。分类分批对事业单位工作人员进行集中培训或上门指导。三是定期督办,视情进行约谈。通过系统及时掌握事业单位年度报告进展情况和提交资料情况,1-2月每半月督办一次,3月每周督办一次,提高年度报告工作效率。同时,根据发现的问题,对部分事业单位的法定代表人进行约谈。□莱芜市编办 杨丰培 E:DL

临沂市河东区强化事业单位绩效考核结果运用

一是对教育系统25所中小学和卫生系统11处基层医疗卫生机构,共36个事业单位绩效考核试点单位进行了考核。二是召开了教育、卫生主管部门参加的事业单位考核委员会成员单位会议,通报绩效考核试点单位考核等次。三是把考核结果作为事业单位法人履行职责评价、机构编制调整、财政经费预算,单位领导班子成员和相关人员的聘用、奖惩及绩效工资总量核定等的重要依据。□临沂市河东区编办 E:YWJ

阳谷县提升事业单位绩效考核水平

一是查摆问题和不足。回顾2013年度医疗卫生系统绩效考核工作,总结成绩亮点、查摆问题不足,下一步围绕考核指标、方法程序、结果运用等环节大胆探索,搞好组织实施。二是完善考核体系。县编办着手拟定《2014年度事业单位绩效考核实施方案(试行)》,将依次在卫生、教育、交通等县直各部门开展绩效考核。三是切实做好结果运用。2014年度,提前与县目标考核办做好协调对接,确保考核结果有效运用,提升考核工作的权威和实效。□阳谷县编办 张艳春 王娜 E:LDQ

枣庄市台儿庄区事业单位年度报告公示工作实行“三个一”制度

一是建立一支专办员队伍。要求事业单位及其主管部门确定一名年度报告工作专办人员,并建立起专办员信息库,实现全区每家事业单位年度报告工作都有专人负责,确保任务落实到位、责任落实到人。二是开展一次专题业务培训。重点培训事业单位管理工作政策法规、事业单位数字证书使用流程与操作实务,并现场解答实际操作中遇到的各种问题。三是实行一次性告知制度。通过发放“明白纸”、设立网上查询等形式,一次性告知报告事项,使工作更加顺畅,提高了工作效率和服务水平。□枣庄市台儿庄区编办 E:TC

宁阳县完成2013年度事业单位年度报告公示工作

根据省编办《关于取消事业单位法人年检完善监管机制的通知》要求,宁阳县编办年初下发通知,对年度报告公开的时间、报送方式、内容及有关要求等进行明确部署,组织专题培训班对各单位专职人员进行集中培训,安排专人负责集中办理年度报告公示工作。具体工作中,坚持受理人初审、审核人复审、负责人终审制度,严把关口,确保事业单位提供的材料齐全真实。并通过下发书面催办通知、电话联络沟通等方式,加强工作督导,如期完成了2013年度事业单位年度报告公示工作,公开率达到100%。□宁阳县编办 E:FQJ

日照市岚山区扎实做好事业单位法人年度报告公开工作

一是整理分类,建立台账。对上年度的全区事业单位进行梳理汇总,建立全区事业单位工作台账。二是强化宣传,深化认识。制定印发通知,对年度报告的内容、步骤、时限提出了明确要求。同时,通过岚山机构编制网、《新岚山》等网络媒体进行宣传报道。三是加强指导,提高效率。印制了详细的操作说明,设置了专线咨询电话,安排专人进行指导操作,通过电话督办、文件通报等形式切实加快年度报告公示的进度。四是加强考核,强力推进。将事业单位法人年度报告公示工作列入全区年度目标管理绩效考核,对办理年度报告公开不及时、不规范的予以适当扣分。□日照市岚山区编办 E:TC

聊城市东昌府区完成事业单位法人年度报告公示工作

一是前期准备到位。聊城市东昌府区编办及时下发通知,明确公开的范围、内容、流程、时限,制定年度报告公示须知,提醒事业单位准备相关材料。二是现场培训到位。举办了事业单位法人网上登记管理培训班,事业单位及其举办单位共计140余人参加了培训。三是后期指导到位。及时解答单位提出的问题,耐心指导其正确提报各种材料。安排专人在线跟踪事业单位年度报告填报工作,对填写不完善的及时予以提醒纠正。目前,116家事业单位全部完成年度报告公示工作,并换发新证书。□东昌府区编办 王志华 E:LDQ

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