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官位与地位

2014-05-08张剑峰

政工学刊 2014年11期
关键词:官位剑峰官本位

☉张剑峰

·辨析潭·

官位与地位

☉张剑峰

当下,在一些党员干部中存在着这样一种惯常认识:官位大小决定地位高低,甚至把官位大小等同于地位高低。在这种思想认知和价值观念引领下,一些同志为谋求一定官位,掰着指头排顺序,掐着时间算提升;有的则投机取巧,耍小聪明,热衷于跑关系、找门路、走捷径,盯着职位干、围着领导转。为什么会出现这种现象?这与中国数千年来横亘在人们心中的“官本位”思想密切相关,所谓“学而优则仕”,所谓“大丈夫生当鼎食”,在“官本位”思想浸润下,不少人把官看得很重,似乎官位越高,地位就越高,人生的价值就越大。

殊不知,地位高低与官位大小并没有必然联系。一个人是否有地位,并非取决于他职务有多高、身份多尊贵。雷锋只是一名战士驾驶员,却影响世人成为大家学习的榜样;郭明义只是一名矿厂技术员,却成为引领社会道德风尚的风向标,被誉为“新时期的雷锋”;许振超当初也仅是青岛港码头一名桥吊工人,却创造出享誉世界的“振超效应”,成为新时期产业工人的杰出代表。身居平凡,身份普通,一样能够创造出不平凡的业绩,赢得社会地位。相反,一些领导干部官位不低,身份显赫,却贪污腐化、生活堕落,最终身陷囹圄、身败名裂、家破人亡,不但没有取得与自身官位相对应的地位,甚至连一名普通公民应有的地位也丧失殆尽。

《左传》中记载了叔孙豹论不朽的故事。叔孙豹认为,立德、立功、立言,才是不朽,而“禄之大者,不可谓不朽”。意即那些高官厚禄之人,不叫不朽。由此可见,官位本身没有任何承载,只有做有益于社会、有益于人民的事,官位才能发挥它应有的作用;只有那些想做事、善做事、做成事之人,才称之为不朽。孙中山曾言:要立志做大事,不要立志做大官。“铁打的衙门流水的官”,唯有那些为祖国、为人民做出实事好事的人,才能实现为官为人的最高价值。

碑不自立,名由人传。真正的地位不是固步自封的,是群众给予的;官位不是天生带来的,是自己苦干实干出来的。你为单位建设作出了多大的贡献,为增进群众福祉付出了多少辛劳,群众心中会自然地把你抬升到多高的位置。对于那些一心只想着谋求一定官位者,即便组织给了他们理想中的位置,那也是当作个人谋取职务提升的一个跳板,不为群众谋利益,反倒与群众争利,甚至损害群众利益,很难想象会有地位。而对于那些在其位不谋其政者,当着和尚不撞钟,浑浑噩噩过日子,稀里糊涂干工作,长此以往,也就难怪组织不认可,群众有怨言,自身没地位了。

“事如芳草春长在,人似浮云影不留。”只有留下事业才会如芳草常在,而其他一切都是浮云。马克思在《青年选择职业时的考虑》中说:“当我们选择了最能为人类服务的职业,我们得到的将不是一点点自私而可怜的欢乐。”“我们的事业虽不显赫一时,但将永远存在。当我们离开这个世界时,高尚的人将在我们的骨灰上洒下热泪。”这才是共产党人应有的人生梦想和事业追求。把每一件平凡的小事干好就是不平凡,把每一件简单的小事干好就是不简单。无论我们身居什么岗位,都能履行好自身的职责,扎实干事、踏实做人、务实敬业,做一名称职的党员干部,那么我们的思想就会进入新境界,工作就会迈入新天地,事业就会书写新篇章,也就会赢得属于自己的地位。

【作者系71115部队政治委员】

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