途西教育：以诚信为傲

位于京广中心的北京途西教育咨询有限公司成立于2009年，经营范围横跨亚洲、欧洲和美洲，总部设在北京，北京的客户占总客户的50%以上。途西的团队较为国际化，作为一个致力于全球化的教育机构，途西注重研发创新型教育产品和服务，启发、引导并帮助学生完成自己的升学梦想。随着途西在多种教学学科上的深入实践，他们的目标是用集体智慧、不同的经历和广泛的人际网络促进全球性的教育交流。

优势产品“早动手计划”

途西的留学服务集中于美国本科申请，占服务总量的50%，其他约15%为早动手计划、10%为寄宿高中申请、15%为研究生申请、10%为英语课程学员。

Earlystart（早动手计划）是途西的优势产品。这个计划旨在让学生早一点了解自己的兴趣所在。途西从接收学生到将学生成功送出国，一般只需要一年半的时间，但在此前学生可提早接受测试，制定个人“早动手计划”，提升各方面的能力。如途西会先对学生进行测试，再根据学生的优势劣势，制定培养他们领导力、课外活动能力的计划。

“早动手计划”有过这样一个具体的案例：一个十年级的学生在接触途西的时候，说自己对电影感兴趣，但从谈话中途西发现他只是有泛泛的兴趣而缺乏真正的了解，这对于申请美国学校来说是远远不够的。于是途西建议并帮助他在学校选修与电影有关的课，在学校组建电影社团担当社长，同时建议他寻找相关实习机会，为他创造了于内地某知名导演剧组里实习的机会—以上经历都体现在了该学生的申请文书中。最后，这名学生同时被纽约大学艺术学院电影系和芝加哥大学录取。途西不会因为学习成绩或能力不足而拒绝学生的要求，他们会尽可能为学生设定切实可行的目标，并帮助他们进步。

服务方式国际化

途西内部设置主要分为：大学部、中学部、研究生部、早动手计划部、英文教学部、家长服务部、课程顾问部（直接面对客户做第一手咨询）。其中，家长服务部主要负责对家长反馈学生的学习进度，方便家长和美国老师沟通。

途西从五个角度考量顾问的业绩：服务态度、客户反馈、指导质量、申请结果、与客户的关系。在招聘老师和顾问时，途西倾向于有教育经验、有老师的耐心和天赋的人，工作前会由前名校的招生官培训。

途西现在主要举办的活动有“fiftyundertwenty”夏令营，集合五十名全国优秀中学生，请来成功的企业家、文化学者为他们进行创业、教育、项目管理等方面的讲座，安排相关活动。途西的老师还长期在北师大实验中学做申请大学的指导，每个月专门有老师去上关于文书和申请策略的选修课。

看中口碑 看好低龄留学

途西的主要推广渠道有：在中学、国际学校、大学做关于美国教育和申请讲座；跟有同样客户圈的机构合作，如建设银行的VIP客户；社交媒体，微信、微博，也是推广的下一步方向；不过最重要的推广方式是口口相传。

途西的两位创始人毕业于哥伦比亚大学，是较为重视国际文化视野的创业者。他们希望为学生所提供的服务不仅是关于申请大学的技术指导，不仅是为了被录取，他们更希望来到这里的学生通过考试的培训，灵活地培养自己的阅读能力、写作能力、演讲能力、批评能力，以便他们提早适应美国大学的课堂学习方式。

途西也日渐看好留学市场需求的低龄化趋势，因此他们已经开始与美国高质量的私立初中、高中进行联系，开展相关业务。

途西业务细节介绍

《留学》专家团、家长团、媒体团点评

途西留学以80%的外籍顾问+外籍名校前招生官+顶级名校海归顾问为留学咨询服务最大卖点，两位联合创始人均是有美国顶尖名校学历的外籍人员。途西以严格遵守美国高等教育协会会员规定，诚信办咨询为傲，这一点在留学行业中非常可贵。不过，作为一家规模不大又急于在市场中站稳脚跟的高端留学咨询机构，我们了解到，途西在申请结果的宣传上有夸大成绩的迹象。建议学生和家长在选择留学服务机构时，不要仅看单方面宣传的申请结果，最好进行多维度的考察后再做决定。

ELS全球总裁兼CEO Mark Harri与ELS中国区董事总经理Jason Schrott。