郝永军

(冀中能源峰峰集团大淑村矿，河北省邯郸市，056201)

冀中能源峰峰集团大淑村矿投产于2003年，2013年12月23日，大淑村矿迎来建矿10周年。10年前，在渺无人烟的大地上，两座高高的井塔走进人们的视野。10年里，勤劳智慧的大淑村矿人用创新发展、实干笃行、坚毅担当、厚德敬业的人文精神，在忙碌的脚步里写下了他们激情创业的诗篇。10年间，这棵幼小的树苗成长为参天大树，成为全国企业文化建设优秀单位、全煤系统首批五精管理样板矿、改革开放35周年文化竞争力优秀单位、中国煤炭工业思想政治工作先进集体、全国职工之家、国家级安全质量标准化煤矿、冀中能源峰峰集团主力矿井。

1 艰苦创业打基础

10年的艰苦创业，大淑村矿人实现了由小到大、由弱到强，从荒山野岭到现代化矿井，建设者们发扬煤矿工人特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神，不断克服前进道路上的重重险阻。发展中虽遇到挑战，前进中虽遭受挫折，但志存高远、英勇善战的大淑村矿人，经受了风雨的考验，磨练了永不言败的意志，树立了永争第一的坚强决心。10年间，大淑村矿各项经济指标都翻了几番，成为集团公司上交利润大户，职工收入稳步增长，大淑村矿从小到大，由弱变强，新成就、新面貌、新优势、新梦想正逐步呈现。

2 安全质量铸辉煌

大淑村矿矿党政始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、优于一切的地位，把工程质量作为企业的生命，加强过程监管，掌控现场动态，保证了建设项目的高标准、高质量和高速度，实现了当年建成投产、当年质量达标。10年来，大淑村矿以现场岗位安全为重点，进一步强化安全隐患排查治理，狠抓安全质量动态达标，实现了现场管理的制度化、精细化、规范化。制定了 《安全生产管理十八条禁令》、“136”安全体系等各项管理制度，切实做到时时有章循、处处有标准。推行了员工活动日，实行了罚款积分考核办法，使基层单位日常管理的主动性得到大幅提升。严格按规程设计、严格按措施施工、严格按标准验收、严格执行领导干部下井跟班带班制度、严格查处管理失职和 “非标作业”、严格闭环管理。实施“七点六线”规范管理，不断加大安全质量标准化在薪酬分配中的比重，有效激发了全员抓安全质量标准化工作的热情，连续13个季度质量标准化考评获得峰峰集团第一名，安全生产实现了新突破。

3 科技创新增效益

大淑村矿坚持依靠科技进步，大力推广新技术、新工艺、新装备，提高矿井生产能力。先后有矿用移动翻罐机、煤矿井下掘进工作面调风装置等多项成果获得国家专利。矿井实现双 “三专”管理，建成了河北省首个瓦斯研究示范基地，建设了集团公司首个井下永久避难硐室，被评为全国首批瓦斯治理示范矿井。建立了矿井煤与瓦斯突出预警系统，实现了工作面煤与瓦斯突出危险状态及发展趋势的超前、综合预警。自主研制成功了引射流除尘器，除尘效果显著。实施了Y型沿空留巷无煤柱薄煤综采工艺，实现了无煤柱开采。液压支架采用先进的电液控制技术，并加装了爆破防护装置和打点柱模块；采用了先进的卡轨车运输系统；研究应用了上下运输巷摸顶掘进与工作面摸底回采配套技术、柔膜注浆和模板注浆沿空留巷技术。在工作面上下端头应用过渡支架与上下运输巷连接，极大地提高了煤炭回收率。

4 文化铸魂聚合力

10年来，在聚合文化和峰峰文化的引领下，大淑村矿不断完善创新，提炼了创新发展、实干笃行、坚毅担当、厚德敬业的人文精神，形成了独具特色的 “三聚三优”聚优文化品牌。构建了以FRIP人本精细化管理为基础，以五精管理为抓手，以136安全文化为重点，以视听觉识别系统、文明行为养成、环境建设为支持的企业文化建设总体框架。响亮地提出了 “珍惜生命、珍爱健康”的安全观，“零缺陷”的质量观，“管住岗位、管住现场、管住过程”的现场观，“工作讲程序、操作按标准”的操作观，“省下的是收入、浪费的是工资”的成本观等理念。先后编制了 《企业文化手册》、《安全文化手册》、《五精之韵》、《创新成果荟萃》等文化丛书，让文化内涵不断提升，使 “聚优”文化更加靓丽。不断强化三功两素基本功，开展了岗位双述、三绝展示、工间操、体能训练、五项全能训练等活动，坚持以英雄行动为载体，广泛开展“精优作业法、卓越管理法和创新成果”历练活动，相继成立了李水龙、李荣全等技术工作室。通过广泛开展五小活动，员工整体素质得到有效提升，激发了全员创新创效的热情。

5 双融入双服务

10年来，大淑村矿党政始终以管方向、谋大事、抓协调、鼓干劲、保稳定为中心，坚持双融入双服务，实现了党建工作与企业中心任务的成功对接。不断深化标准化党支部建设，创先争优主题活动不断线，实行了 “五零”工作法，建立了资讯平台和OA办公系统，实现了党建工作宣传、重要情况通报、党务公开、网上培训、民主监督、舆情信息采集等，进一步提高了党建科学化水平。

6 以人为本促和谐

10年来，大淑村矿坚持以人为本，以奉献社会、造福员工为宗旨，让一切发展成果惠及员工，始终不遗余力地推进民生改善。新建了活动场馆、健身房、解压室，为员工配置营养餐，设立饮水点，修建了污水处理厂，解决了困挠多年的用水难题。坚持10年感恩教育不断线，每年的清明节、中秋节、父亲节、母亲节都为员工及员工父母发放纪念礼品，为有子女参加中高考的员工实施带薪休假等。违章罚款实行季度性返还，实施仲裁调解、亲情确认、飞信报平安等。设立了爱心互助基金会，组织全员为患病员工王冠卫一次性捐款10万多元。勇于担当社会责任，积极组织员工向新疆塔县皮里村、汶川等进行爱心捐款。企业的凝聚力、向心力得到了极大提升。

7 结语

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。纵观10年的发展，大淑村矿人有过艰辛与困惑，但脚踏实地的一步一个脚印地走了过来，面对成绩，大淑村矿人没有沾沾自喜，更多的是战战兢兢，如履薄冰。憧憬未来，大淑村矿将继续乘着改革发展的春风，以党的十八届三中全会为契机，在科学发展观引领下，向着建设安全一流、质量一流、管理一流、效益一流、素质一流的现代化矿井持续前行，续写下一个10年的精彩华章。