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中国企业如何应对劳动力成本困境?

2013-12-26郭嘉凯

软件和集成电路 2013年8期
关键词:营运解决方案困境

随着员工薪酬的不断提升,很多中国企业正面临着越来越大的劳动力成本压力。面对这一困境,一些企业不得不提升其产品价格。但这显然不是长久之计:价格的上涨会对企业的市场竞争力带来直接的影响。那么,国内企业应该如何做,才能摆脱这一困境呢?

“他们需要在供应链方面部署一些非常先进的解决方案,以此来提升整体运营效率。”JDA软件集团公司CEO Hamish Brewer表示,对于很多企业而言,营运资本和库存是其成本最大的一部分,所以如果能够在库存以及营运资本方面进行大量优化的话,那就能够在很大程度上帮助企业改善其运营业绩。

确实,根据Ga rtner的一些数据表明,在供应链方面能够拔得头筹的公司,通常在订单交付率方面比其他公司能够高20%。而那些在供应链方面占据领先地位的公司,他们与其他公司相较,库存的水平能够减少1/3。

Hamish Brewer表示,目前在中国也有一些公司已经充分认识到了供应链的改善能够给他们所带来的好处,比如华为、联想等,他们都已经从供应链改善方面受益,并且能够通过供应链解决方案的实施和部署,提高公司的营运效率。

事实上,作为全球最大的专注于供应链解决方案提供的软件厂商,JDA可以为供应链各环节的企业提供服务。“对于那些供应链的管理人员来说,我们可以为其提供从物料开始,到制造、运输、配送、零售,乃至最后交付到消费者手中的全套解决方案。我们的目标就是要把我们全套的解决方案提供给他们,使得各个利益相关方之间都能高效协同地工作。”Hamish Brewer介绍道。

除了传统的供应链解决方案之外,JDA在云计算方面也有所动作。“JDA公司从2009年开始进行云平台开发,至今我们已发展超过200名客户,同时云平台的正常运行时间率可以达到99.97%。在2013年的第一个季度,我们有36%的新销售订单都是通过JDA的云平台进行交付的。”在Hamish Brewer看来,通过使用JDA的云平台,客户能更快更好地来实现他们的运营方面的业绩,同时它总的拥有成本也会得到很大程度的降低。

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