文/青海油田测试公司 戴祖龙 魏慧 徐正

一、新时期石油企业思想政治工作面临的主要问题

（一）对思想政治工作的重视不够

随着社会主义市场经济的发展，石油企业的思想政治工作更加倾向于实用主义。一些石油企业对思想政治工作并不重视，对思想政治工作在人力和物力上投入不足。很多石油企业把职工思想政治工作当成一把伞，天放晴了就收起来，只有下雨才拿出来。一些石油企业对职工思想政治工作持消极的态度，这些都不利于思想政治工作的深入开展。

（二）思想政治工作创新不够，内容形式相对滞后

思想政治工作一般偏重于理论，石油企业也是这样，过于重视理论就会导致思想政治工作缺乏时代感，并且不同的石油企业在思想政治工作上的创新也参差不齐，有的企业面对企业和职工中出现的新问题能结合具体情况创造性地开展思想政治教育，而有的单位就不顾实际，在对企业职工进行思想政治教育的过程中一味的进行“填鸭式”输灌，内容陈旧呆板，根本无法激发企业员工的兴趣。

（三）思想政治工作之间协调性不强，难以形成合力

一些石油企业在开展思想政治工作时不注意协调性和整体性，各党群政工部门缺乏必要的协调，这些部门往往在开展这些活动时各自为政。有些政工部门在开展思想政治工作时不注重和其他部门的合作，虽然他们自身工作也比较努力，但是各个部门之间并不能形成合力，这也会使石油企业的思想政治教育效果大打折扣。

（四）思想政治工作队伍建设难以适应形势的发展

思想政治工作并不是仅仅了解马克思主义以及其中国化相关理论就能够胜任的，其工作对从业人员的要求比较高，要求工作人员具有较高的综合素质。石油企业政工队伍的整体素质不高对企业的思想政治工作是很不利的，也使得企业的思想政治工作难以适应新形势的发展。

二、加强新时期石油企业思想政治工作的措施

（一）更加注重对思想政治工作的投入

新时期石油企业要坚持思想政治工作的地位不动摇，石油企业作为党和国家发展的重要经济基础要加大对思想政治工作的人力和物力投入。同时，对企业的思想政治工作也要加大舆论宣传，切实加强宣传舆论引导，加大“苦干三年，建成千万”的宣传力度，做好重大战略、重点工程、重大举措、重大活动、重大典型和重大业绩“六个重大”宣传到位。充分发挥好网络、电视、报刊等媒体功能，组织好“走进青海油田，感知责任奉献”主题活动，在主流媒体上突出宣传油田转变发展方式、履行“三大责任”等方面的内容，展示油田美好形象。

（二）思想政治工作要与时俱进

无论是在思想政治工作的理论研究还是实践规范上，新时期油田企业都要把思想政治教育同实际情况结合起来。加强理论研究，服务油田生产建设。有针对性地抓好重点课题研究，积极参加集团公司、青海省等政研会举办的各类评选活动，体现建成千万的政治优势。

（三）更加注重思想政治工作的协调性

在思想政治教育中要注重各个部门之间的协调性，注重思想政治教育和企业生产经营之间的协调性。改变油田企业思想政治工作投入不足的现状，在企业内部深入开展“形势目标任务责任”主题教育活动，引导广大干部员工瞄准“建成千万吨、打造美好油田”的发展目标，弘扬大庆精神、铁人精神和柴达木石油精神，在建成千万吨高原油气田的实践中争做排头兵。通过开展大讨论、组织宣讲、知识竞赛等有说服力、吸引力、感染力的方式方法，教育引导干部员工充分认清发展的新形势和肩负的新责任。

（四）提高思想政治工作人员的素质

新时期石油企业的思想政治工作人员不仅要有深厚的理论功底，更要有一定的实践能力。结合石油企业对思想政治工作人员复合型人才的要求，法制意识也是必不可少的。企业要加大法制宣传教育，创建学法懂法守法的良好环境。

三、结束语

思想政治工作是我国企业的生命线，也是企业得以长远发展的法宝。建国以来，我国都非常重视石油企业中的思想政治作用。虽然随着新形势的发展我国石油企业的思想政治教育出现了一些问题，但是在马克思主义和科学发展观的指导下，这些问题都会得以解决。我国的石油企业也会探索出一条适合企业发展的思想政治工作之路，从而确保石油企业的进一步做大做强。

[1]刘中伏.对华北油田政工干部队伍素质提升的几点思考[J].中国证券期货,2011(07).

[2]赵金子,王世恒.在新形势下加强和改进石油企业思想政治工作的几点思考[J].科技信息,2010(1).

[3]刘玉峰.对新时期石油企业思想政治工作的思考[J].经济师,2009(4).