眉山市东坡区开展就业服务进园区活动，区人社局和就业中心83名干部定点联系服务93家区属规模以上企业，为企业提供各项就业和社会保障服务。一是定期走访。按照要求，联系干部每月至少深入定点企业一次，了解企业用工现状和用工需求。二是宣传政策。联系干部在走访企业时，要向企业负责人、劳资人员和员工宣传讲解劳动保障法律法规和就业促进政策。三是真情帮扶。指导企业健全内部制度，搭建劳动争议调解平台，督促依法签订劳动合同、参加社会保险，促进企业构建和谐劳动关系。指导企业开展在岗职工培训，并为企业提供订单式培训服务。