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书记要当好“五种人”

2013-05-14张亚杰

前线 2013年7期
关键词:书记党组织群众

张亚杰

面对新形势新任务,干部是关键。作为一名基层党组织书记,发挥表率引领作用,凝聚一切可以凝聚的力量,调动一切可以调动的积极因素,关键是党组织书记自身要正、修行要好、能力要强、方法要对。简而言之,就是要当好“五种人”。

当好政治上的“举旗人”

作为党组织书记要有坚强的党性,在政治上自觉与党中央保持高度一致,要用鲜明的政治立场、观点、方法来研究、分析、解决身边的各种复杂现象和问题,做到“大是大非不糊涂”。具体而言:一要守信念。信念决定了人生的价值观念和处事态度。只有确立坚定的信念,才能不畏前进道路上的各种艰难险阻,才能抵御各种诱惑和习气,才能有不断追求和进取的动力。战争年代,革命先烈在生死考验面前之所以能够赴汤蹈火、视死如归,就是因为他们对崇高的理想信念坚贞不渝、矢志不移。现实社会中,一些党员干部由于丧失了理想和信念,在各种利诱考验面前,吃了败仗,步入人生的泥潭。二要讲奉献。身为党组织书记,一定要永葆克己奉公、埋头苦干的精神状态,忠诚职业使命,不负组织重托。要对自己所从事的职业有一种执着的追求。只有对事业的执着追求才能长久地给下属鼓舞和力量。要有大局意识,要能站在全局的高度来考虑问题。讲奉献精神,最基本的要做到三点:即对下,目标明确,身先士卒,率先垂范;对左右,相互支持,协作共赢,不能为一时一事的得失而斤斤计较;对上,同心同德,克己奉公,大局为重。

当好思想上的“开明人”

哈佛大学有句校训:人与人的差异不在于能力大小,而在于思维方式的不同。积极的思想像太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态像月亮,初一十五不一样。做思想上的“开明人”:一要辩证地看待问题。能够透过现象看到本质,正确把握事物发展的基本趋势。二要做到心中有数。能够明是非、辨善恶,能够知己、知人,知当务、识时事。在纷繁复杂的矛盾问题面前,保持清醒的头脑和正确的心态。三要善于總结。总结就是再琢磨,很多事情只有经常琢磨,才能越来越透彻,才能发现内在的规律。四要包容。就是要做到思路宽、眼界宽、胸襟宽,以阳光心态、责任人生、魅力人格修炼自己,时时处处以国家的利益为重、以大局为重、以职工群众的切身利益为重,严于律己,宽以待人。讲包容,首先要学会控制自己,要有自信心,在任何困难条件下勇于接受考验。要有平和心,做人做事,要能“两知”,知道和知足。知道,可以活得明白;知足,可以活得平和。其次要换位思考。要设身处地为他人着想,理解别人。最后要善于体察。每个人看待问题的角度有所不同,要学会体谅和包容,经常设身处地换位思考。

当好廉洁从业的“清白人”

个人品行好坏的重要标志就是是否能做到廉洁。做廉洁方面的“清白人”:一要对己清正。要自警、自省、自重,慎独、慎权、慎行,做到不与员工争利,不与下属争功,不与同级争宠,不与上级争锋,一身正气,两袖清风。二要对人公正。不戴有色眼镜看人,不以亲疏用人,一碗水端平,对人对事公平。三要对内严格。对自己的家人、亲友、下属要严格要求,严格教育,不徇私情,不搞特殊,做到光明磊落,坦坦荡荡。四要对外平等。坚持制度面前没有特权,制度约束没有例外,坚持学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,营造风清气正的良好氛围。作为党组织书记,在对待利益、名誉、地位的问题上,一定要想得透一些,看得淡一些。当干部的就要多吃亏,多吃亏才能少是非,肯吃亏才能有权威,常吃亏才能有人随。要明白“吃亏是福”的道理。

当好群众的“贴心人”

要坚守“立党为公、执政为民”的宗旨,坚持群众观点,走群众路线。要坚持为群众服务的思想不动摇。做群众的“贴心人”:一要深入基层、深入群众、深入一线,脚踏实地。深入基层,不仅要做到“身入”,更要做到“心入”,要多同一线最辛苦的同志在一起,多与群众交流,切实体察群众疾苦、倾听群众心声、解决群众困难,在与群众同呼吸共患难中增加自己的亲和力和影响力。二要率先垂范,以心带人。作为党组织书记首先要为人之亲,真心实意地与群众相处交流。带人要带心,交人要交心,以心相许,心诚则灵。其次要为人之师,就是要当好群众学习、工作、做人的典范,使这种典范在平常能够看得出来,关键时刻能够站得出来,生死关头能够豁得出来,真正让群众感到你站得正、信得过、靠得住。三要排忧解难。群众正当、合理的需求,要认真积极地对待并解决,使群众感受到党组织的关怀。四要待人以诚,与人为善。只有真诚,才可生信。与人为善,才不会去伤害别人;与人为友,才不会结下怨气;与人为亲,才能构建和谐。

当好改革发展的“开路人”

作为党组织书记,要有敢为人先、披荆斩棘的勇气和魄力。我们要善于将问题变为课题、将危机变为转机。做改革发展的“开路人”:一要善决策。要能把握发展的方向,运筹帷幄,决胜千里。党组织书记要提升自己的决策能力,首先要做到的是“明”,明就是能分辨真假,能够客观地进行分析;其次是方向要明确,要知道自己向哪里走,重点工作是什么,保持与行政同向思维,这样才能做到正确决策。二要掌握信息。“知己知彼,百战不殆。”要了解情况才能做出正确的决定,管理者要有获取信息的能力才能真正做好管理工作。水温合不合适只有下水才能知道,到一线去获取信息、处理问题、做出决策应该成为干部的一种管理模式和工作习惯。三要锁定关键点。党组织书记要想使自己的管理更加高效,应善于发现解决问题的切入点和关键点。因为很多事情只要解决几个关键点,整个事情就可以基本解决。党组织书记要有善于把握大局的能力,在眼前一堆事情里能够找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来。如果找到了这个关键性问题,那么在解决这个问题时会对其它问题产生积极的影响。有很多时候解决一个关键问题就相当于解决一批问题,所以这种很快抓住主要矛盾的能力是党组织书记必须具备的。实际上抓好一件事等于抓好了一批事,因为每一件事都不是孤立的,抓好了一件事会连带着把周围的一批事都带动起来。

总之,在新的历史时期,作为基层党组织书记,要当好“五种人”,就要不断夯实素质、能力、业绩功底,牢牢把握正确的政治方向,举旗塑魂,勤练内功,外圆内方,融入中心抓党建,抓好党建促发展,为创建“学习型、服务型、创新型”党组织努力贡献智慧和才华。

(作者:中航工业西飞机加总厂党委书记)

责任编辑:魏晔玲

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