田艳艳

（湖南广播电视大学，湖南 长沙 410004）

现代远程教育人才培养模式的理论及发展趋势研究

田艳艳

（湖南广播电视大学，湖南 长沙 410004）

文章通过文献调研，分析了现代远程教育人才培养模式的内涵，提出了六个创建原则，最后分析了现代远程教育人才培养模式及其发展的趋势.

现代远程教育；人才培养模式；趋势

1 现代远程教育人才培养模式基本内涵

人才培养模式是指“在某种程度的教育理论、教育思想指导下，根据特定的培养规格和人才培养目标，以相对稳定的教学内容及课程体系为依托，不同类型的学校人才的教育和教学模式、管理体制、评估方式及其实施过程的总和（刘凤菊，2001）.”现代远程教育“人才培养模式”，除具备有“人才培养模式”的一般属性以外，还具有它的特殊性，即通过远程教育体系提供的多媒体教学、学习支持服务等手段指导学生，但学生主要还是进行自主学习，从而提升能力和综合素质（张凤龙，2001）.现代远程教育人才培养模式是在现代远程教育思想的指导下，强调学生个体化自主学习的创新能力和职业综合素质，运用现代远程教育信息技术和多种媒体，学习支持服务等要素进行优化设计，从而让教育对象达到相关的培养目标或质量规格要求.为终身教育和全民学习化社会的形成提供普通高等教育所不具备的开放学习与长期学习的空间是其基本理念，学生个体化自主学习的创新能力和职业综合素质是其核心，现代教育信息技术和多媒体是其主要手段，学习支持服务等要素进行优化设计是关键，教育对象达到相关的质量规格要求是最终目的.

2 现代远程教育人才培养模式创建原则

一是主体性原则.主体性原则是指学生的主体地位贯彻教学始终，即从选择专业课程和课程的消化吸收，能力的提高，信息反馈到相互评价，学生都应积极主动参与；同时教师也应优化课堂设计，提供平台，能让学生充分发挥其主动性.总之，教师要坚持以学生为本，学生要发挥自己主动性，二者同时发挥到淋漓尽致，就能达到最佳教学效果.

二是实用性原则.实用性原则是指学习内容的实用性.首先教学目标及其相关的课程设计、教学计划都要从培养对象的实际应用能力入手，突出职业性，应用性.其次选用与市场密切联系和富有前瞻性的教材，要以培养对象将来的岗位要求为基准.

三是灵活性原则.灵活性是指教学模式和方法的灵活性.远程教育模式主要是课堂讲授模式、个别一对一学习模式以及协同交流学习模式、案例教学模式和虚拟环境模式等多种教学模式.教学方法有情景创设法、角色扮演法、体验式教学法、任务驱动法、导学法、反思法等根据实际内容灵活选择.

四是实践性原则.实践性是指将理论知识与学生的职业实践能力相结合.理论与实践现结合，坚持“专业围绕市场转、学生围绕实践转”的教学思路，重视实训教学，实现车间与教师合一，学生与学徒合一，教师与师傅合一.

五是前瞻性原则.前瞻性是指教学技术，教学设施，学习内容实训等都不能落后于实际生产领域，不能让学生学习已经过时和即将过时的知识和技能.而要运用先进的设备实施教学和实训，使学生的学习过程成为掌握先进技术和方法的过程，同时了解行业的新变化和新技术，只有这样，才能使教学具有前瞻性，使教学与市场需求步伐一致.

六是完整性原则.完整性是指教学过程的完整性.现代远程教育虽然师生面对面的授课机会比较少，大部分时间是通过网络虚拟环境实现教学和实践.任何环节不可缺少的环节.定教学目标之前，要对教学对象进行学习需求分析和市场调研；教学之后要对注意质量的监控并收回反馈意见.

3 现代远程教育人才培养模式发展趋势

第一，现代远程教育人才培养模式呈现出日益全球化的趋势.随着世界全球化深入各个行业，现代远程教育也形成了全球化趋势，并且国际竞争和院校合作正在加强，出现了一些著名的全球教学的远程教育系统，国际联合办学，课程交流、专业延伸的国家和地区也越来越多.

第二，现代远程教育人才培养模式呈现出多样化趋势.远程教育有传统的“函授教育”和“家庭学习”，现在的“开放学习”、“灵活学习”、“分布式学习”和“网上学习”，最新发展的“开放大学”.一个显而易见的发展是：从传统的教育和教学工业化中使用的工业福特主义方法转向后福特主义模式，包括建构主义基于情景的学习，多媒体教育，异步学习中的交互和探究，文化多样性和社会建构,实践者团体，网上学习社团的构建.远程学习从过去到现在已经历了巨大变化，尤其是最近十年里变化更加明显.当今占主导地位的模式是不受时间和地点限制的教育和网上学习.

第三，现代远程教育引入校企合作模式.为了使远程教育顺应市场化，近几年来，出现了远程教育与企业共建专业、共同开发课程、远程教育与企业合一和“订单式培养”的模式的热潮，从而出现了远程教育与企业合作对接、信息互动、共建专业和资源共享的趋势.

第四，注重现代远程教育学习的质量体系建设.世界各国各学校机构或者自己制定学习质量标准，或者通过国家立法，或者成立专门的校外远程开放学习质量管理机构，或者成立合作型质量管理机构，进行远程教育学习的质量监控和管理.

第五，注重引入市场竞争机制，逐步建立远程开放教育的认证标准.如，为了使远程教育能够和常规教育目标一致，学分也得到正规教育机构的认同，美国近年来先后制定了相关的远程教育认定标准和实践标准.为了改变人们对远程开放教育质量保证的认识，挪威远程教育协会制定了16项设计质量保证的内容，并在此基础上制定了国家管理远程教育的具体标准.为了推动各国尽快形成远程教育国家认证标准，国际开放与远程教育协会(ICDE)专门建立了一个国际质量评估机构.

第六，注意防范因远程教育发展成熟而出现的问题.一是质量保证.学生如何判断在网上看到的课程广告是否合法？是否能满足其需要呢?政府如何才能保护其公民不被欺骗呢？二是学生的流动性.学生的“反向转学”现象趋势严重，这种趋势被称为涡流现象.这种现象和趋势在最近几年内不太可能减缓.三是远程教育的成本效益问题等等，这些问题都是世界各国在发展远程教育过程中出现的问题，我们要注意防范出现类似问题，同时要吸取经验教训，防微杜渐.

第六，利用现代远程教育的优势发展社区教育.现代远程教育人才培养模式开放度比较高.通过数字化的移动设备 (无线上网的笔记本电脑、ipad、iphone4s等)在移动通信网络中开展远程教育是一种新形式.其最大优点和特性是可以随时随地开展教育和学习，它把人们从学习时间和空间的限制中彻底地解放出来，将极大地提高学习效率.因而可以充分内用面向社会，面向基层，面向农村和边远地区的，为社区居民服务，具有不可比拟的优势.

〔1〕刘凤菊，王新平，韩启峰.本科院校高职教育人才培养模式研究报告 [J].中国成人教育，2001（3）：12-13.

〔2〕张凤龙.现代远程开放教育人才培养模式概念探索[J].远教论坛，2001（12）：6-10.

〔3〕严冰，吴国祥.WEB2.0与远程教育人才培养模式改革[J].学术论坛，2010（3）：12-13.

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1673-260X（2012）08-0227-02

湖南省软科学研究计划项目(2010ZK3088）