郭 平

（娄底市娄星区抗旱服务队 娄底市 41700）

水管单位作为基层水利服务体系改革的末梢神经，点多面广，改革任务重，攻坚难度大，但却又是决定改革能否到位彻底的关键一环。思想政治工作一直是我党开展各项工作的生命线、传家宝。如何让思想政治工作更好服务于基层水管单位改革发展，是每位水利政工人员当前关注探索的焦点。

1 基层水管单位思想政治工作现状

（1）认识有偏差，思想政治工作弱化、淡化。

当前基层水管单位大多把所有精力都放在“找活钱”、“弄项目”上，观念上把发展等同于“搞工程建设”、“抓项目上马”思想上将改革与提高职工福利、落实人员编制划上等号。反映在行动上就是抓业务工作时“霸得蛮”、强势推进，而在抓思想政治工作时却“耐不得烦”、疲软涣散。甚至有些同志错误地认为思想政治工作是“锦上添花”，“经济实力上去了，一切自然都会有”，致使这项工作摆不到应有的位置，“传家宝”有失传的危险。

（2）吸引力不够，思想政治工作内容形式僵化、陈旧。

基层单位在思想政治工作中，办法少、老一套、缺乏创新，教育停留在照本宣科上，学习落实在传达文件中，贯彻执行在会议讨论上，既不能让群众感受到思想政治工作和风细雨的教育感化，也不能在日常工作中体现思想政治工作“生命线”的主导作用，职工群众不买帐，干部党员有抵触，使思想政治工作自身也成了“爹不亲、娘不疼”的“老大难”。

（3）制度欠规范，思想政治工作不连续、不经常。

个别基层单位把思想政治工作视为“软约束”，制度规范不健全，工作开展无计划，人员阵地无保障，平时不用也不善于用思想政治工作来组织群众、团结班子、推动工作。让思想政治工作流于形式、“一阵风”刮得多、“应景装点门面”搞得多，扎实解决问题少之又少。

2 加强基层水管单位思想政治工作的建议

（1）始终坚持“两手抓，两手都要硬”。

抓业务经济工作必须要硬，只有通过又好又快地发展才能解决水利改革发展过程中出现的各种问题。但思想政治工作这一手绝不能软、更不能弱。毛主席说“人是要有一点精神的”，理想信念的动摇是最危险的动摇。如果没有强有力的思想政治工作做保障，其结果必然是想硬的那一手也不可能真正硬起来，就是硬起来，也只会是聚沙成塔、昙花一现罢了。因此，要实现水利改革发展目标就须臾不能放松思想政治工作。必须认真贯彻思想政治工作的“疏导”方针，最大限度地增加团结干事的积极因素，最大限度地凝聚同谋发展的人心力量，最大限度地创造和谐共进的良好氛围；必须坚持用职工喜闻乐见的形式占领广大干部职工的思想阵地，寓教于乐、娱教结合，使思想政治工作具体化、形象化，在潜移默化中启迪广大干部职工政治思想觉悟。

（2）增强思政工作针对性和实效型。

从理论到理论、人云亦云，“嚼别人的现馍馍”是做不好思想政治工作的。必须要“吃透上面的，摸清底下的，看到周围的”，把“大道理”讲活，“小道理”讲透，“一把钥匙开一把锁”，才能有的放矢地把思想政治工作做到职工群众的心坎上去。

一要加强系统性教育。可以尝试将思想政治教育的内容划分为时政教育、素质教育、专项教育三大板块。时政教育重在科学理论、党和国家大政方针宣讲，目前应着重抓好与水利改革发展相关的法规政策、制度措施的普及宣传，做到人尽皆知、家喻户晓。素质教育应在思想道德、法规法纪、技能知识、单位职责等方面着力，重点在推进社会主义核心价值体系建设、促进水文化发展等方面多做些工作。专项教育紧紧围绕中心工作展开，灵活机动地设置活动内容和栏目，比如“学习雷锋同志，争当水利标兵”、“创建先进水管站、争当优秀水管员”、“创学习型水管站、做知识型水管人”等。

二是要在多样性上做文章。充分发挥自我教育、平等对话、典型启迪等启发式教学方法，增强思想政治工作的吸引力。运用参观学习、社会调查等方法开展思想政治工作，走出去请进来，增强思想政治工作的感染力。积极开展诵读经典、讲传箴言、唱红歌、观看红色电影等轻松、健康有益的活动，增强思想政治工作的渗透力。充分发挥互联网络、QQ 群、微博、手机短信、手机飞信、手机彩信等新兴传播媒体作用，增强思想政治工作的亲和力。

三是要在解决职工热点、难点问题上下功夫。依靠群众、相信群众、帮助群众是我们党群众路线的出发点和归宿点，也是思想政治工作群众性特点的必然要求。要全力促进“民安”，多做一些“雪中送炭”的事，以真心实意的态度，真金白银的投入，真抓实干的作风，不断增强职工群众对单位的归属感。要努力维护“民权”，多为维护群众利益想办法、谋对策，切实维护单位和谐稳定，不断增强职工群众对职业的认同感。要尽力解决“民难”，对有困难找上门的职工，要感同身受、热情接待，耐心倾听，悉心解答，努力办理，以自身的言行举止体现思想政治工作的人文关怀。

（3）牢固思政工作基础和阵地。

一是各级领导要对思想政治工作给予充分的重视，不是口头上的重视，而是实实在在的，包括人员、经费、时间在内的多方面的重视。要像开展业务工作那样，实行领导层层负责制。

二是要订立相应的思想政治工作学习活动制度，尤其要制订奖惩制度，并予以实施。形成“党政工团齐抓共管、各个部门各司其职、政教宣传协调配合”的局面。

三是要围绕中心工作开展思想政治工作，争取业务处室和广大职工群众的支持参与，形成思想政治工作的强大合力。

四要按照“一人多能”的要求，努力打造“复合型”人才，使政工干部既懂政工，又懂专业技术，从根本上解决思想政治工作与业务工作“两张皮”的问题。

3 结 语

当前，各级党委政府对水利事业高度重视，社会各界对水利改革发展寄予殷切期待，这就要求我们思想政治工作要更加充分地发挥先导作用，为各项改革的推进想实招、鼓实劲、办实事，为加快发展积极创造和谐氛围，提供坚强的思想保证、智力支持。