院长

孟军同志，在工作中坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，注重落实科学发展观，面对10余万人口的中山门社区居民的医疗卫生需求，作为单位的党政一把手，把患者的健康、职工的利益和医院的发展放在首位。在卫生局党委的正确领导下认真落实党的卫生工作战线、方针和政策，落实 《劳动法》、 《工会法》，依法组建工会组织、签订劳动合同，依法拨解工会经费。她注重落实院务公开，自觉接受群众监督。认真落实廉政准则，落实 “三重一大”工作制度，坚持重大事项经过班子和职代会通过再执行，定期向职代会汇报医院工作和经济运行情况，发挥工会、职代会参政议政和民主监督的作用。她关心职工的工作和生活，为职工办实事。她以身作则、率先垂范，带领全体干部、职工按照区委、区政府 “全速发展、提速发展、超常规发展”的要求，开拓创新，努力工作，在全区率先引进 “国医堂”，弘扬祖国医学，拓展中医药服务项目，受到社区居民的欢迎，中医药服务门诊量每年递增30%。认真落实政策惠民政策，每年零差率销售药品2800余万元，让利患者420余万元。十八项公共卫生服务在天津市河东区名列前茅，社区卫生服务覆盖率达到100%。注重加强专业技术人员梯队建设，培养了一支由高、中、初级专业技术人员组建的结构合理、技术水平较高的专业队伍，能够为社区居民提供优质、安全、便捷的公共卫生和基本医疗服务。注重提高医疗质量，不断更新医疗设备，规范化病房能够承接三级医院下转病人。慢性康复病人好转率明显提高，赢得患者信任。注重改善就医环境，医院成为首批示范社区卫生服务中心，下属7个社区卫生服务站均被评为精品站，医院多项工作均走在河东区卫生系统前列。医院年服务人次、业务收入每年以30-50%的速度递增；职工工资水平逐年增长；患者满意度始终保持在98%以上，工作取得了显著成绩，受到上级领导和社区居民的普通肯定和赞誉。医院获得多项荣誉：中山门医院2006年被评为天津市精神文明先进单位、卫生局先进党支部、社会治安综合治理先进单位，2007年被评为河东区先进党组织、卫生局先进党支部、河东区精神文明先进单位、河东区关心下一代先进集体，2008年被评为天津市卫生先进单位、河东区 “同在一方热土，共建美好家园”先进单位、卫生局先地党支部，2009年被评为河东区支援5.12汶川地震救灾先进集体、卫生局先进党支部，2010年被评为市级卫生先进单位、河东区 “帮贫扶困”先进党组织、卫生局先进党支部。孟军同志个人 2006年被评为河东区“十五”立功先进个人、2009年荣获天津市 “五一”劳动奖章。

由于工作成绩突出，中山门医院2008、2009年、2010三年连续被评为区卫生系统优秀领导班子，孟军2008年、2010年被评为优秀领导干部。