衡山县农业局(421300) 王正球

建设一支高素质的农技推广队伍是加快科技成果转化的关键。近年来，衡山县针对全县农技队伍面临的知识老化、专业狭窄等难题，从4个方面入手狠抓农技队伍能力建设。

一是强化集中培训提升素质 县农业局每次召开农技人员会议时，都要安排适当时间进行集中学习，同时，每年利用晚稻收割，秋冬种任务落实后，农技人员工作任务相对较松时，组织开展5天～7天的集中培训，邀请省、市专家授课，提升农技人员的政策法规和业务水平，对部分紧缺专业人才，则选派优秀农技人员到大专院校、科研单位对口专业研修、深造。2009年，全县共组织农技人员开展集中学习8次，并分2批组织全体农技人员到衡阳技师学院和湖南生物机电职业技术学院进行了异地集中培训。

二是鼓励自学成才 对参加农业相关专业学历教育并获得学历证书的人员和晋升中、高级技术职称的农技人员，局党委都给予奖励。对确有真才实学、工作成绩突出的人员予以重用，并向组织部门推荐提拔晋职。

三是建立制度促学 凡公益性农技推广人员实行每3年一聘，续聘之前，开展一次业务素质考试考核，凡考试考核不合格者一律转岗退出公益性推广岗位，促使公益性农技推广人员加强学习，更新知识，不断提高自身综合素质，养成终身学习的良好习惯。

四是加强横向交流 每年有针对性的组织农技人员到省内和周边县、市的兄弟单位进行学习交流，开拓农技人员的眼界。2009年，局党委组织农技站长到全国农技推广先进单位--东安县农业局进行了学习和现场观摩。

通过持之以恒的抓培训、抓学习，衡山县农技队伍整体服务水平进一步提升，农技人员比服务、比学习的劲头更足了。2008年以来，全县先后有14名农技人员参加了湖南农业大学大专、本科自学考试。福田乡农技站副站长王振华同志，大学本科毕业，过去由于待遇低，一直在外打工，体系改革后，2009年重新回到工作岗位，并参加了全县农技人员培训班，学习了水稻病虫害专业化防治技术，并牵头成立了专业合作社，在该村及相邻5个村开展水稻病虫害统防统治服务，由于防治效果好，深受农民欢迎，带动全年发展水稻病虫专业化防治面积232公顷，成为全县的样板。